福清核电召开2023年党建宣传文化一体化推进会暨员工幸福提升推进工作会
2月16日，中核集团福清核电召开2023年党建宣传文化一体化推进会暨员工幸福提升推进组年度工作会。福清核电党委书记、董事长赵皓出席会议并讲话，党委副书记朱鸿伟主持会议，工会主席邱杰峰参加会议。
会议全面总结回顾了2022年党建宣传文化领域工作及“幸福福核”员工幸福提升推进工作成果，宣贯了2023年党建宣传文化一体化工作目标、“幸福福核”员工幸福提升推进组TOP事项以及《福清核电作风建设专项工作方案》、《福清核电“幸福福核”建设员工幸福提升工作指导意见》，发布了“幸福福核”文化品牌标志，进一步动员和激励各级党组织坚定信心、鼓足干劲，以更坚决的态度、更有力的行动助力公司年度工作目标实现。
赵皓指出：
过去的一年，公司党建工作机制不断完善，党建活动形式丰富，党建特色品牌迭出，党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用进一步凸显。党建融入中心持续深入，“幸福福核”建设深入推进，品牌文化持续赋能，内外宣传连续发力，公众沟通大力开拓，党建工作价值创造力不断提升，工作取得显著成绩。
针对下一阶段的工作，赵皓强调:
一是要深入学习贯彻党的二十大精神
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓好，高质量推动习近平总书记系列重要讲话精神在公司落地生根，以先进理论指导创新实践，提升基层党建工作水平。
二是要深化高质量党建体系建设
牢固树立“抓党建就是最大政绩”的理念，继续探索党建融入中心机制，在各项工作中创先争优，把党组织的政治优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势，不断提升组织战斗力、凝聚力，持续激发党员队伍活力。
三是要持续强化作风能力建设
各支部要根据“画像”情况，着力扬优势、补短板，将各项工作真正落实到基层、落实到岗位。支部书记要落实好第一责任人，以为党的事业高度负责的态度，扑下身子狠抓落实，以强有力的作风能力建设吹响公司高质量发展新征程的号角。
四是抓好新时代意识形态工作
坚持正确舆论导向，加强舆情监测和管控，不断提高意识形态工作本领，掌握意识形态工作主动权。做好员工思想政治工作，及时掌握员工思想动态，维护职工队伍和谐稳定，为公司发展营造良好舆论氛围。
五是加强文化引领和宣传引导
全面推进“幸福福核”建设常态化实施，培育深植“福”文化，加强“奋进超越”文化宣贯践行，引导广大干部职工积极践行奋斗幸福观。各支部要用好公司党建宣传文化平台，鼓励职工积极参与，共同讲好福核故事，提升宣传文化引领合力，推动公司创新发展、高质量发展。
朱鸿伟要求：
2023年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为首要政治任务，全面落实集团公司“创新优化年”要求，按照公司党委工作部署，以作风建设和能力提升为抓手，紧紧围绕公司各项重点任务，一体化推进党建宣传文化各项工作，以优良作风和过硬能力为建设“华龙一号标杆、运行电厂标杆”而团结奋斗，以高质量党建引领高质量发展，助力实现“2035年，再造一个新福核”的战略目标，奋力开创福清核电“十四五”高质量发展的新局面。
★
★ ★ ★
★
公司2022年度“五星”党支部
公司2022年度宣传文化先进集体
公司2022年度宣传文化先进个人
公司2022年度宣传文化优秀作品
“幸福福核”建设“金点子”先进个人
滑动查看更多
会上，赵皓、朱鸿伟代表公司党委对荣获2022年党建宣传文化荣誉的集体和个人进行表彰颁奖。邱杰峰为荣获“幸福福核”建设“金点子”的个人颁奖并赠书。
部分基层支部书记就支部党建工作安排和部门作风建设分别作交流分享。各党（总）支部书记、专职副书记，团委书记以及党建宣传文化领域的先进代表参加会议。
“幸福福核”文化品牌标志
发布“幸福福核”文化品牌标志，是形象化展示“幸福福核”建设寓意、增强“幸福福核”视觉形象和文化品牌传播的必要途径，对全面推进“幸福福核”建设常态化实施，培育深植“福”文化，不断提升员工归属感、获得感、幸福感具有促进作用和现实意义。
文：党建工作处（党委宣传部）
视频：黄欣
图：过东海
一审：何成希
二审：周国烨
三审：方胜杰
华龙融媒体工作室出品
—— / END / ——推荐阅读▼
（点击图片即可获取全文)
中核集团福清核电召开2023年度工作会暨五届二次职工（会员）代表大会
一图读懂福清核电2023年度工作报告
您的分享和点赞就是最好的支持