【乡村振兴】聚焦五大振兴，东城街道实施乡村振兴战略掷地有声！
近年来，东城街道党工委、办事处聚焦“组织振兴、产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴”五大方略，各部门、各村上下一心、攻坚克难，大力推进乡村振兴各项工作，取得了显著成效。
▲东城街道新农村风貌
聚焦组织振兴，党建引领，夯实农村基层党组织建设
基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，是农村各个组织和各项工作的领导核心。东城街道进一步优化农村基层组织设置，拓展组织覆盖的“广度”，把党组织建到村小组一线、乡村振兴项目一线，不断扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面。
▲党员志愿者参与乡村振兴人居环境整治工作
去年，东城街道10个村（社区）党支部升格为党总支，共下设党支部21个，整顿软弱涣散党组织2个，顺利完成了10个村“两委”换届选举，选优配强了“两委”干部队伍，切实夯实了基层组织基础。
各村党支部充分发挥党员的先锋模范作用，两委成员以身作则、带头宣传与行动，引导党员群众主动参与到乡村振兴工作中来，形成人人有责、人人参与的浓厚社会氛围。同时，东城街道大力推行“党建+产业振兴”“党建+生态振兴”“党建+人才振兴”等做法，主动融入乡村振兴中心工作、融入党员需求、融入群众关切，在源头融入、过程融入、核心融入中把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势。
▲党员志愿者参与乡村振兴人居环境整治工作
聚焦产业振兴，依托两大项目，促进现代农业产业化发展
产业发展是激发乡村活力的基础所在，东城街道充分发挥乡村资源的丰富性、文化的独特性、绿水青山的生态性等优势，挖掘乡村多种功能和价值，以产业招商为靶向，积极发动民间资本和企业家投资现代化集约农业和生态旅游业，以投促建有效提升社会主义新农村建设的品质。
其中，尤以清东村铁皮石斛种植基地和清塘社区“百花园”项目为农业产业发展典范。现代农业产业的发展，不仅集约了农村土地，美化了农村风貌，更带动了农业产业升级，给周边农民提供了就业机会，实现了农村产业兴旺起来，农民收入涨起来。
△铁皮石斛种植基地，以铁皮石斛产业深加工为龙头产品，项目投资1000万元，占地面积约150亩，预计年产80吨铁皮石斛，亩产值可达20万元。投产成功后，现项目公司计划扩大种植，租赁河东村委2000多亩山地，利用原生态树种（松树）进行种植培育石斛，充分发挥新型农业产业集聚带动效应。
△百花园项目采取“公司＋基地＋农户”的发展模式，项目计划种植面积2100亩，目前园内有连片的三角梅种植基地，分片种植主要有黄梨花、风铃花、茶花、石榴、台湾玫瑰、香水玫瑰等多个品种，打造集“观光农业、旅游休闲和农家美食”于一体的综合园区。
聚焦生态振兴，有效治理，建设绿色宜居的美丽家园
街道以农村人居环境整治为重点，有效促进辖区各村村容村貌展新颜：
建立完善农村环境保洁制度，实行街道—村委会—村小组三级管理，确保农村环境卫生保洁。辖区十个行政村共166个村小组100%配备专职保洁员，建立保洁员工作制度。
集中整治见成效。街道不定期向166个村小组拨付工作经费，开展村庄“六乱”集中整治，清理积存垃圾，通过集中整治养成村民共同美化家园的习惯，使农村生活环境持续提升。
积极发挥村民理事会作用，召开村民大会，动员村民开展三清三拆、泥砖房整治、棚房整治等行动，发动村民积极参与，累计拆除旧危房、旧残垣断壁、废弃猪牛栏和露天厕所（茅房）8699间49492平方米，清拆棚房8处1030平方米；修复破旧房屋13处1001平方米；发动党员群众2000多人次参与环境卫生整治，累计清理房前屋后杂物、卫生死角垃圾共9356吨；清理村巷道乱搭乱建、乱堆放、乱拉线共1059处；理清理沟渠长26321米，有效提升了村容村貌。
▲东城街道动员各村村民共同参与环境卫生整治
以示范点建设为标杆，以点带面推进美丽宜居新农村建设：东城街道以清东村为生态宜居美丽乡村建设的示范点，成功打造成“望得见山，看得见水，记得住乡愁”的岭南特色新农村。同时，还打造了沙头社区岗尾村、光辉社区社坑村、前进村委石溪村等一批示范点，以点带面推进全街道各村因地制宜建设成各美其美、各具特色的美丽宜居新农村。
聚焦文化振兴，加强农村精神文明建设，为乡村振兴提供内在动力
在推进新农村建设工作中，东城街道坚持物质文明和精神文明一起抓，着力提升农民精神风貌，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。
▲东城街道新农村文化服务中心
截至目前，街道十个行政村（含村改居社区）均按照省标准建成村级综合文化服务中心，80%以上的村小组建有文化室。各村均制定村规民约，常态化开展文明公约倡导行动、星级文明户评选、传统文化、家风家训传承、社会主义核心价值观宣传、移风易俗宣传等各类宣传和文化活动，持续培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。乡风文明建设成为了东城街道推进乡村振兴战略工作的一道亮丽的风景线。
▲东城街道新农村文化广场
聚焦人才振兴，选优配强，促进农村人才队伍繁荣发展
人才是第一资源，强化人才队伍振兴是促进乡村振兴的关键举措。近年来，东城街道尤其注重农村基层“两委”干部的培养和挖掘，选优配强带头人，有效发挥“两委”干部乡村振兴的实践者、推动者、引导者的作用，鼓励更多的人才留在农村、回馈家乡。
▲东城街道抓好村“两委”换届选举，选好配强基层组织班子
前锋社区党支部书记、居委会主任林庆，今年刚30岁，本科毕业不久就选择回到家乡，已在村委工作8年多，深入群众，他热心为群众办实事、解难题，受到村民群众的拥戴，在去年换届选举中高票当选为前锋社区“两委”带头人。
新当选的光辉社区党支部书记、居委会主任何国安，30多岁而立之年的他，毅然放弃珠三角大城市的工作，回归家乡带领村民创业致富，刚上任就大刀阔斧改革创新，搭建起强有力的社区“两委”班子，使整个社区呈现出一派团结一致、积极向上的精气神。
▲东城街道新农村风貌
实践证明，东城街道聚焦人才振兴，全面加强农村基层干部队伍建设是实现辖区乡村振兴的基石。在2020年选举出来的东城街道新一届村“两委”干部中，35岁以下有21人，大专以上学历的有30人。村两委干部年龄结构在向年轻化发展，文化程度向高层次提升，整体素质进一步提高，给农村建设发展注入了新动力，带来了新机遇和新希望。