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【组工小贴士】年轻干部培养 选拔“151”计划的总体目标是什么？
年轻干部培养选拔“151”计划的总体目标是什么？
答:实施年轻干部培养选拔“151计划”，即通过3-5年的努力，使“80后”正科级党政干部达到乡镇（园区）、部门总数的十分之一以上，乡镇35岁左右年轻干部动态保持在乡镇党政领导班子成员总数的五分之一以上，注重选拔“90后”年轻干部进班子，乡镇（园区）、部门储备“90后”正股职干部100名左右，不断改善领导班子结构，形成干部队伍梯次储备培养的良性格局 。
【基层动态】菱塘回族乡召开部门单位党组织党建工作现场观摩推进会
秦邮组工
文｜组工知识200问
编辑｜邮组轩
投稿｜365134374@qq.com