6月7日，团市委召开“青春5+5”干部能力提升工程工作动员部署会议。团市委副书记李婉莹同志出席会议并讲话，副书记唐劲辉同志主持会议，副书记（挂职）王锡刚同志、副书记（兼职）刘蓉同志及机关全体人员参加。
会议传达学习了全市干部能力提升工程动员部署暨公务员工作推进会议的会议精神、《共青团日照市委“青春5+5”干部能力提升工程》实施方案，宣布了团市委干部能力提升“青蓝”工程导师结对帮带名单，机关5名年轻同志结合工作，谈了自己的体会和下步工作打算。“青蓝”工程是提升青年干部专业能力的重要抓手，班子成员“一对一”对年轻同志进行“传、帮、带”，确保每位年轻同志在工作方法上有人教、工作作风上有人带、工作困难时有人帮。
李婉莹同志在总结讲话中指出，实施“青春5+5”干部能力提升工程，是为了紧跟时代步伐、适应社会需求，推动实现干部队伍管理效能全面提升，进一步健全完善团干部培养锻炼机制，以实际行动打造一支高素质团干部队伍，为实现日照精彩蝶变贡献青春力量提供坚强保障。全市共青团系统要把思想和行动统一到市委组织部部署要求上来，通过深入实施“青春5+5”干部能力提升工程，推动干部能力大提升、工作事业大发展。要讲政治。要从政治上端正认识，深化理论武装，把干部能力提升与党政中心工作同频共振，在落实共青团巩固和扩大党执政的青年群众基础的本职工作当中提升能力。要讲学习。利用好共青团工作与外界接触多的优势，主动学习，在日常一点一滴积累工作思维、思路和办法，做到“提笔能写、开口能说、遇事会干”。要讲落实。坚持结果导向，把工作效果作为第一要务，调动每个人的主观能动性，主动谋划、主动思考，“共青团是我家，出谋划策靠大家”。要讲团结。要增强集体荣誉感，各部室、每个人都要紧密配合，互相补位，全力锚定同一个目标，在共同实现目标的过程中提升能力。要讲正气。团干部应该保持纯粹、热情、真诚，彰显青年干部的蓬勃朝气，提升为党的青年事业奉献、为共青团增光添彩的能力，为实现日照精彩“蝶变”作出积极贡献。