董宇辉升职了
12月17日，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛，针对近期的东方甄选事件，他表示： “随着现代社会的发展，老板必须心甘情愿地为员工打工，方向一致，就变成合伙人关系。如果员工有能力，他又有自己的方向，你不希望这个方向，那就好好分手。”“很多人还在大模大样地当老板，居高临下地管理，传统公司没有问题，如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪总结。俞敏洪认为，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，以传统思维来管理优秀员工，靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应，必然要引起震荡和变动。“我后来也检讨自己，我应该更早地强势介入这件事情，也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”俞敏洪表示。俞敏洪称，这一次事情的出现，在他的预料之中，早晚（会出事），“但作为董事长，我是甩手掌柜，不愿意去介入孩子们（的问题），希望他们能自己解决问题。”针对网红模式发展道路，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达：“你们的商业模式必须变过来，跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听，（他们认为）管理非常得心应手，年轻人体会不到背后的危机。我体会到了，但是我没办法。”“我是有网红思维的，我就是个大网红，我之所以不找新东方要钱，是因为我在新东方有股权，本来的利益就已经被吃定了。”俞敏洪进一步表示：“但主播们必须要循序渐进地发展，就需要做到所谓的待遇留人，感情留人。 ”
继12月16日晚董宇辉、俞敏洪“合体”亮相直播间后，12月17日晚，东方甄选在港交所再次发布公告。公告称，董事会已于12月16日议决解除孙东旭的行政总裁一职，并罢免其公司执行董事职务，即时生效。但孙东旭仍然留任东方甄选非执行董事。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，即时生效。俞先生将继续出任董事会主席，并将调任为公司执行董事。东方甄选称，鉴于最近的舆论风波，孙东旭职务变动反映了其近期对公司品牌及声誉管理不善；董事会认为，孙东旭退出该等职位将能够更好地维护公司股东的利益，从而让经验更为丰富的董事接管公司的日常管理。孙东旭确认，截至本公告日期，其与董事会并无意见分歧，并无向公司提出任何申索。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，即时生效。俞先生将继续出任董事会主席，并将调任为本公司执行董事。此外，东方甄选在公告中提到，除具备丰富的业务决策及管理经验之外，俞敏洪一直是中国知名的公众人物，已成为集团形象代言人。此外，俞敏洪对农产品及直播有着深厚了解。随着俞敏洪兼任董事会主席及行政总裁，不仅公司可在俞敏洪作为董事会主席的策略指引及带领下持续发展，而且管理层将能够在俞敏洪的决策领导下高效落实持续发展的愿景。董事会认为此双重角色有利于公司及其股东。董事会很高兴有机会获俞敏洪更多地参与公司业务营运的决策及日常管理，并期待在公司未来决策方向与俞敏洪进行更紧密的合作。截至12月18日9时，董宇辉账号粉丝为2128.9万，相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长100多万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温，目前为2883.0万。
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