党建工作与企业经营“一条心”——大同市非公工委发挥党组织战斗力工作纪实

     党建是非公企业发展的“红色引擎”，党建工作与经营管理同频共振，相得益彰。党建兴则事业兴，党建强则事业强，党建工作与企业经营是“一条心”，而不能是“两张皮”。把党建工作作为非公有制企业的自身事业来抓，不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，才能实现党的建设与企业发展的双赢格局，为企业树起金字招牌。

     作为非公经济，既要手中有钱，更要心中有党。抓党建就是抓发展，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。近年来，大同市非公工委以党建抓出生产力、凝聚力、影响力，党员茁壮成长、组织健康发展、多方互惠共赢的命运共同体日渐成型。

基础  打造“红色引擎”

     党建是企业发展的“红色引擎”。在他们当中播撒“党的种子”，打造“红色引擎”，是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的现实需要，也是促进非公经济健康发展和社会和谐稳定的必然要求。

      大同城区非公工委对党建工作扎实推进，不受名额限制，坚持成熟一个，发展一个。在非公企业中播撒“党的种子”。该非公工委加强企业中青年员工的培养，侧重于企业中层以上管理人员，侧重于一线技术经营骨干，侧重于高学历、高职称、高技术员工，侧重于劳动模范、生产能手和先进工作者，积极推行工会、共青团等组织“推优”制度，将企业人才培养成党员，发挥党员在非公企业中的先锋模范作用。

     大同市天镇县同兴源淀粉有限责任公司是一家以生产糯玉米系列产品为核心，集种植、加工、销售为一体的企业。公司党支部班子自成立以来，在巩固和开展非公企业党建工作上下功夫，大力开展企业党员职工的“双向培养”活动，努力把企业优秀人才培养成党员，把党员培养成企业优秀人才，使企业生产经营管理骨干党员达到党员总数的60%以上。

     罗岭村兴业畜养专业合作社是阳高县较早成立党支部的合作社之一。 2012年，村党支部书记李明生依托当地丰富的养殖资源，率先在村里发展起了生猪养殖业并迅速致富。此后，他牵头成立了兴业畜养专业合作社，合作社在阳高县非公经济组织党工委的支持下，迅速成立了村党支部。为了让合作社中“党的种子”迅速发展起来并形成一种燎原之势，阳高县非公经济组织党工委积极探索围绕产业链设置党组织的新方式，将基层党建工作与特色产业发展相结合，采取单独组建、联合组建、挂靠组建三种模式，先后在该县的龙泉镇、北徐屯、大白登等乡镇建立了10多个农民专业合作社党支部，形成“一个产业建立一个支部，一个支部培育一批示范户，一批示范户带动一片致富”的产业党建富民新格局。短短两年时间，合作社党员从无到有，从有到多。目前，合作社有13名党员。　

动力  两手抓齐发展

     党员发展了，就有了“红色因子”。为了发展党建工作的“红色引擎”作用，大同市非公系统提出，既然让“红色引擎”遍布非公企业，又要让这些“红色引擎”能够在非公企业发展中形成一种经济效益和社会效益的统一，由此来提升非公企业的良好社会形象以及在广大消费者中的满意度。

     山西仟源制药股份有限公司是以研发、生产、销售抗感染药为主的科技型企业，是大同市首家非公有制上市企业，也是抗感染药类扩张潜力的国内领先企业。公司党委下辖四个党支部，党员79名。2013年，公司党总支被中共大同市委表彰为“红旗党组织”。近年来，公司党委按照“管理配套、活动开展、作用发挥”的思路，一手抓企业党组织建设，一手抓党组织作用发挥，初步形成了企业经济发展与党建工作相互促进、相互推动的良好局面。

     山西广灵精华化工集团有限公司拥有总资产10多亿元，员工1500多名。近年来，该企业加强企业的党建发展，不断地发展企业内部的“红色因子”。到2013年，公司已经发展了172名党员，分布在集团公司党委下设的机关部室和5个分（子）公司的6个党支部。良好的党建工作基础汇聚成精华强大的发展合力，公司打造出一支较高素质的管理团队和职工队伍，一大批先进人物从优秀共产党员中脱颖而出，先后涌现出8名省部级劳模、11名市级劳模。近年来，公司累计为国家贡献3.8亿元，出口创汇3.5亿美元，而由此也成为广灵县域经济的龙头企业。说到取得的成绩，公司党支部负责人不无感慨地说：“精华集团的发展壮大，最大的两个致胜法宝就是，公司充分发挥党组织的政治核心和政治引领‘两个作用’，坚持经济效益和社会效益的有机统一。”

     阳高县大白登镇张夭村是全县有名的养猪专业村，该村在几年前就成立了三元养猪合作社，并在阳高县县非公工委的支持下，挂靠村党支部，成立了合作社党小组。近年来，合作社注重经济和社会效应并重发展的思路，积极发展8名党员，通过这些党员积极发挥自己的自身优势，向29户养殖户传授科学养殖技术。目前，该村养猪合作社已发展养殖生猪3000多头，人均20头，带动社员户均年增收1万多元。

保障   提升队伍素质

     员工是非公企业的主人，是企业文化价值的具体体现和发展的关键因素，只有得到广大员工的高度认同和积极响应，企业文化才能真正成为企业发展的内动力。基于此，大同市非公系统积极倡导，在非公企业内部大力加强企业文化建设，提高员工队伍的整体素质，为企业生产经营营造良好氛围、创造有利条件、提供正能量。

     大同华林公司将非公党建工作的主题确定为“促进销售，实现华林发展；繁荣市场，打造诚信卖场”，将创建“党员先锋模范岗”活动作为党建抓手，搭建党员发挥先锋模范作用直接面对群众的平台，建立和完善党员发挥先锋模范作用长效机制。力争通过活动的开展，使每一个党员立足本职岗位，爱岗敬业、诚实守信、办事认真、奉献社会，充分发挥先锋模范作用，在企业和社会展现共产党人的精神风貌，塑造企业形象，推进党建和文明建设。2007年率先在华林商厦爱慕专柜和六福专柜设立党员先锋岗，至今已有6个先锋岗，都处于一线。

     灵丘县豪洋矿业有限责任公司联合支部委员会的前身是由豪洋水泥、豪洋矿业、豪洋电子科技公司联合成立的支部委员会。从1993年创业之初，集团党组织十分注重“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”。2002年11月，公司在灵丘县委组织部的支持下投资10多万元建立了我省第一家民营企业党校，并提出了“建立学习型企业，必须首先建立学习型党组织”的要求。公司党支部先后组织开展“党建示范点”、“优秀党员”等党性教育实践活动，引导党员当先进、做贡献。不仅如此，公司还注重主题实践，做到“三个满意”。一是推行“乐在企业”，让员工满意。开放非公企业党校活动场所，提供电教设备，开展形式多样的文娱活动，丰富企业党员员工精神生活。二是推行“和在企业”，让企业满意。围绕和谐企业建设，积极搭建党员、业主、员工沟通平台，实现互利双赢。三是推行“爱在企业”，让社会满意。组织开展“企业与社会责任”为主题的系列座谈会，鼓励企业参与社会公益事业。豪洋学校的部分贫困生因家庭生活困难经常面临失学，在党支部的倡议下，党员纷纷带头捐款，资助这些贫困生渡过难关。

发展   打造企业生产力

     既要手中有钱，更要心中有党。抓党建就是抓发展，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。而企业有困难怎么办？为此，近年来，大同非公系统坚持党员干部深入企业，针对问题抓落实。企业哪个方面困难最多、需求最大，各级党组织和党员的服务就延伸到哪里，帮企业渡过难关、成长壮大。

     几次调研中，大同市非公工委了解到这些企业最大的困难就是融资难、贷款难。为此，大同市非公绞尽脑汁为这些需要资金的非公企业，通过把动产抵押工作作为服务非公经济的切入点，通过工商部门联系，扎实开展动产抵押登记工作，帮助企业、特别是这些非公企业融资，助企业实现良性发展和规模化经营。

     自从2009年以来，大同市开发区非公人员派出多批次帮扶小组，深入企业，走访调研企业发展现状。由于受国际金融危机的影响，许多企业发展遭遇“寒冬”，资金周转不开，融资难成为制约众多企业发展的瓶颈。针对这一现状，大同市非公工作人员积极主动与辖区企业联系，与企业召开座谈会，利用自身优势，积极通过大同工商帮企业认真落实股权出资和股权出资登记办法，开展动产、不动产抵押登记，进一步拓宽企业融资渠道，贴心帮助区内企业渡过难关。

     2012年，大同城区非公联合工商共为企业办理动产抵押登记42宗，协助企业融资3.078亿元。为此，山西威奇达药业有限责任公司董事长张晓春不无感慨地说：“咱们非公的帮扶实在是太及时啦，办事效率太高了，没想到一下子融到3000万元的资金，这可是救命钱呀。”

     此外，大同城区非公还组织工作人员通过走访、送法上门、企业座谈等形式，及时了解企业生产经营情况和遇到的困难。采取预约服务、延时服务、上门服务、电话咨询服务等多种方式，主动为企业提供快捷高效的服务，同时还指定专人负责联系办理动产抵押相关登记手续。

     大同市左云县非公还联合金融部门对辖区企业信用情况进行综合评定，搭建银企融资对接桥梁，向银行等金融机构提供企业资质、信用等级的综合信息，以实现企业银行互信互惠。　

     在大同非公的一本企业困难问题台账中，有关非公企业名称、具体问题、主要原因、涉及部门、愿望诉求等一目了然。而这些问题，大同非公通过专题分析会，逐项研究解决方案，明确解决措施、责任单位、责任人和完成时限，建立问题“挂号”制度，解决一个、销号一个。对此，大同非公的一位相关工作人员表示，这一切都得益于大同市非公党建做得好。

党建做得好，经营差不了。截至2014年10月，大同非公企业吸纳劳动就业人员28万。目前，全市80%的新增劳动力和90%以上的下岗失业人员在非公企业中就业和再就业。

记者 阎建军 庞善好 通讯员 姚天升

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