保险高管薪酬排座次，平安占据大半壁江山

全球咨询公司韬睿惠悦(WTW)的一项最新报告称，2016年，包括中国在内的一些亚洲新兴国家和地区的企业高管，基本薪酬已接近甚至超过了美国。

那么，哪些行业的高管薪酬更具竞争力？不同类型、体制的公司之间又有着怎样的差距？从已经披露的上市公司年报中，或许可管窥一二。

行业薪酬排名：保险第一，资本第二，银行第三

梳理发现，上市公司高管高薪主要集中在金融行业。细分来看，相比券商的“风景这边独好”，银行、保险这两大传统金融子行业并不是很多人以为的“凄风苦雨”，而是两极分化现象越发突出。

2016年高管薪酬行业均值排名表：

从表中可以看到，大金融板块占据了前三名，保险行业首当其冲，年度高管总计薪酬均值达到2861万元。

资本市场行业居次席，以券商与信托为主，年度高管总计薪酬均值达到2637万元。

商业银行板块已由2014年的第一位下滑至2016年的第三位，除工农中建交五大行这两年高管薪酬巨幅下滑外，平安银行历经两年后高管薪酬近乎腰斩，不过降薪之后银行业高管薪酬仍远超市场平均近三倍。

险企薪酬排名：平安第一，新华第二，国寿、太保次之

中国平安在2016年年报中披露，报告期内，在公司任职的董事、职工代表监事、高级管理人员及关键岗位人员合计17人，从公司结算的税后报酬总额合计5882.84万元。计算后发现，这17人2016年的平均税后报酬约为346万元。

新华保险高管报酬总额居第二位。该公司2016年年报显示，该公司董事、监事和高级管理人员报告期内从公司领取的税后报酬总额为2420.21万元。

中国人寿2016年年报显示，报告期内全体（含已离任）董事、监事、高级管理人员从该公司实际获得的报酬合计为1752.51万元。

中国太保2016年年报显示，董事、监事和高级管理人员从公司获得的应付报酬税后总额为1726.7万元。

职位薪酬排名：董事长，CEO，副总裁，总精算师

查阅了四家上市险企2016年年报后发现，在上市险企，担任某些职务就意味着获得行业顶级薪酬。

在这四家保险公司年薪排名前十的高管名单中，均出现董事长、CEO、副总裁、总精算师这四个职位。虽然2016年中国人寿董事长杨明生在公司关联方获取报酬，具体薪酬没有披露，但其2014年和2015年的年薪均稳居公司前十。

此外，职工代表监事、董事会秘书、首席人力资源官等职位在这四家保险公司年薪前十名单中的出现率较高。

最“挣钱”高管：陈德贤，蝉联“打工皇帝”

梳理2015年中国人寿、中国平安、中国太保及新华保险等四家在内地上市险企的年报，可以发现，年薪位于前五名的高管都来自中国平安。中国平安首席投资执行官陈德贤,其年薪达1286.38万元，位于排行榜榜首。

而据2016年保险上市公司年报统计，陈德贤以1286.57万元的税前年薪拔得头筹，再次蝉联“打工皇帝”。

这位“打工皇帝”有30年以上的投资及管理经验，在中国平安已经“服役”12年。自其2012年升至集团首席投资官后，年薪便开始一路水涨船高。他也是一名福将，自其出任首席投资官后，保险行业、中国平安都迎来了新一轮的大发展。

最“慷慨”团队：Top10都出自同一公司

对保险上市公司高管2016年的薪酬进行排序，发现Top10中竟有8席被同一家公司占据，就连另外2席也出自这家公司旗下控股的子公司。不仅如此，这家公司有三位高管2016年税前年薪都超过了一千万。

这家公司正是“打工皇帝”陈德贤所在的公司。在2016年银行保险业前10名高薪高管榜单中，前8名都来自中国平安，第9名、第10名则来自旗下平安银行。

值得一提的是，只有马明哲一人的年薪是同比下降的，其余7名中国平安高管的年薪都是清一色的同比增长。

其中，增幅最大的是有着“平安一姐”之称的陈心颖，这位2013年1月才加入中国平安的女高管，是个年轻的女学霸，1977年生，新加坡国籍，毕业于麻省理工学院，获得电气工程与计算机科学硕士、电气工程学士和经济学学士学位，之前曾是麦肯锡公司合伙人。