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和谁一起工作,到底有多重要?

2017-04-23 和我们一起做好 书单

书单团队部分成员,今天是世界读书日,和“书米”们问好。


先和大家说个新鲜事。


前几天,书单君接受了《人民日报》记者的采访,在世界读书日(就是今天)到来之际,聊了聊我对读书的理解,以及“书单”正在做的事情。稿子已于4月20日刊发在了《人民日报》的第15版。


得益于“书米”们的支持,书单正在被越来越多的人注意到。虽然在《人民日报》那么大的版面里,书单君只占了一个小小的豆腐块,但我还是蛮开心的。


有心的“书米”也许还记得,书单君上一次“见报”,是2016年9月12日。那天,我们携手其他11个公众号,一起在《21世纪经济报道》头版亮相,致谢微信。



今天是4月23日,世界读书日,也是书单上线2周年的日子。


创业2年,书单君深深感觉到,能够聚拢一群人,做一件喜欢的事,真的是太难了。


这是“书单”团队起步的地方,一个不到20平米的小办公室,摄于两年前。


记得我很喜欢的一位管理学前辈,华南理工大学的教授陈春花曾经说过这样一句话:

 

“在中国,大家都活的很辛苦,因为我们用一生一半的时间看别人怎样活,用一生另一半的时间活给别人看。至于我们自己该怎样活,没想过。”

 

我得说,能干自己喜欢的事,真的是挺幸福的。


还记得《了不起的盖茨比》的开篇吗?

 

我年纪还轻,阅历不深的时候,我父亲教导过我一句话,我至今还念念不忘。


“每逢你想要批评任何人的时候, ”他对我说,“你就记住,这个世界上所有的人,并不是个个都有过你拥有的那些优越条件。”


是的,并不是每个人,都有这样的条件的。


两年前,出于对书的简单热爱,我们创立了这个公众号。


因为我们是一群视书如命的人,所以我们吸引来的,也是一群视书如命的人;


一年后,我们搬进了新的办公室。这里最多的,是书。


书单诞生的头几个月,我们每隔一两天,推一篇文章,后来不断有“书米”催更。从去年的3月7日开始,书单启动了日更。

 

自此之后,每早七点,我雷打不动地和大家分享一篇文章,或者是一本好书。


实话说,好多次,我都想停下来。

去年12月下旬,书单发过一轮招聘,我们收到了近千份简历,还有数不清的留言。



其中有一位“书米”,给我们的邮箱发了一封这样的邮件,然后就专程从云南坐了30多个小时的火车过来了。



如果说,书单能创造什么价值的话,我觉得,这就是最大的价值。


在上次的招聘中,我和大家分享过一段话,介绍我们自己:

 

有人说,阅读是孤独者的狂欢。

从你身边路过的人不会知道,

捧着书的你,

心里正绽放着的烟火。

但是总有一些人,

总有那么一些人,

能看到这烟火,

然后在火光的吸引下,

走到同一个地方。

这个地方就叫“书单”。

 

我知道,在这300多天里,并不是每天,我们都做得很好,因为人手不够,我们的文章水准有时并没有达到要求。

 

我们的买手妹子说,有时候她会特别懊恼,总觉得自己的文字不够好,心中想到的是100分,写出来的,只有50分。


我安慰她说,写作这件事情,没有捷径,也无止境。


哈佛大学教授,写过《著名英国故事床头书》的Bliss Perry就曾说过,没人能写得跟期望的一样好,能发挥实力已属万幸。

 

从某种程度上说,我们都是一群被下了诅咒的人,就像西西弗斯一样,每天推着巨石上山,而后,又被巨石推下山来,周而复始。

 


但是,即便是这样,我还是能感受到巨大的乐趣。

前几天,我看到一段话,恭恭敬敬地抄了下来,大意是说:

 

真正的成功,并不在于我们的银行账户上积累了多少财富,而在于我们在追求人生目标的同时,努力地成为更好的人,建设一个更美好的世界。


这话听起来挺虚的,但如果它成为了你价值选择,那它就是另一回事。


我一直认为,创业就是同类人和同类人的集合,气场相融,价值观念趋同,能省去大量不必要的解释和沟通。


上一次的招聘,我们从上千份简历中,挑出了近一百份,然后选出了7位小伙伴。


他们中,有每天换一顶帽子、被称为“Hat-Queen”的设计师女神;

有沉默寡言、但出口必是金句赢得全场关注的设计小哥;

还有4次参加高考,被我们称为中国活地图的主笔男神;

……


虽然大家来自五湖四海,背景各不相同,但聚在一起竟很快熟络到像老友重逢。


我们经常开玩笑说,那种“我不用多说,你就明白”的感觉,有时比谈几场地老天荒的恋爱还要爽。



不过,这并不是我们的终点。


借今天这个特别的日子,我们正式启动书单历史上的新一轮招聘——和前几次不大一样的是,这次开放的岗位更多(大概有30多个,具体岗位详情,请往下拉)。


是的,两周年之后,我们要准备起跑了。


我特别喜欢全球最大的在线影片租赁提供商Netflix写在他们企业文化里的一句话:


最好的办公环境,不是因为这里有免费的咖啡和茶,而是因为,这里有一群超级棒的同事。


如果你也是,欢迎加入我们


我们特别制作了一条办公室日常短视频

或许有助于你更好地了解我们

https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=t13141g5idy&width=500&height=375&auto=0


我们在找什么样的人?

(以下岗位,工作地点均在广州)


-内 容 类-


内容总监


☞岗位职责

1. 统筹整个“书单”公众号的内容生产;

2. 统筹并带领团队,提高运营效率。


能担当此任者,相信你已打通了文字的任督二脉,对各类文体,应用自如。同时也对内容团队管理,有自己的心得和体会。


☞ 我们希望你

1. 对内容或内容产业有自己的理解,对好内容,有精益求精的态度;

2. 读了一定量的书,却不是书呆子;理解现实社会,并知道怎么和书的世界结合;

3. 对新生事物有强烈好奇心,心态开放,愿意学习,善于合作;

4. 有全局观,能适应创业团队的工作节奏,有团队精神,也具备带团队能力。


☞ 优先原则

媒体领域两年以上工作经验者。


内容主笔

☞岗位职责

负责微信公众号“书单”内容的选题策划、写作、编辑。 


美国畅销书作家斯蒂芬·金说:写作是一种实践。如果你能够持续10年每天举重15分钟,你就可以打造出肌肉,如果你持续10年,每天写作一个半小时,你就会变成一名优秀的作家。


☞我们需要寻找的,就是这样的你:

1. 爱书

2. 爱文字

3. 愿意在内容上一条道走到黑


☞ 优先原则

有媒体行业,图书出版行业经验者。



-电 商 类-


书单团队信奉三句话,它们来自查理芒格:


➀ 别兜售你不会购买的东西

➁ 只跟你喜欢的人同事

➂ 别为你不喜欢和不尊敬的人工作


第➁句是我们筛选同事的标准;

第➂句是我们筛选老板的标准——对,你没看错,所以我们的boss鸭梨山大;

我们希望你牢记的是➀——因为我们坚信,只有将心比心,才是最持久的商业之道。


电商总监


☞岗位职责:

1. 负责书单电商整体运营策略研究、制定及统筹执行;

2. 以数据为基础,有目的地分析,制定用户画像,持续提供优化策略;

3. 结合运营目标,制定电商运营优化方案并推动执行,完成销售目标;

4. 极度重视用户体验,提高商城用户粘性,对转化率和复购率负责;


☞我们希望你:

1. 有较为完整的电商知识体系,电商思维框架,以及缜密的逻辑分析能力;

2. 对数据敏感,对消费者行为、心理有一定的研究和认知;

3. 执行能力强,有优秀的沟通能力、团队协作能力、文字表达能力;

4. 思维活跃,热衷创新,并能转化成完整策划;

5. 有电商工作经验者优先。

电商文案


☞岗位职责:

1. 负责挖掘新产品并完成推广和销售;

2. 负责电商推广文案撰写和专题制作;

3. 商品页面的制作、编辑和维护;

☞我们希望你:

1. 热爱生活,热衷买买买;

2. 懂文案,知道怎么去挖掘和包装新品,并且能用优美的文案呈现出来;

3. 有电商或广告行业从业经验者优先。


电商商务专员


☞岗位职责:

协助电商产品经理跟进产品商务洽谈及合作执行;

☞我们希望你:

1. 善于发现好产品,对生活品味有一定追求;

2. 有较强的商务沟通能力、学习能力、执行力,责任心、团队合作意识强,能承担较大工作压力;

3. 有电商工作经验者优先。

电商客服主管


☞岗位职责:

1. 深刻理解“以用户为中心”的理念,对客服团队工作质量、工作效率以及总体销售额负责;

2. 制定并不断完善客户服务规范、流程和制度,并推送执行,全方位优化客服服务质量;

3. 及时处理突发事件及重要投诉,负责部门内部及部门之间协作流程完善及优化;

☞我们希望你:

1. 有1年以上电商客服团队管理经验,懂得如果构建及管理一个专业的客服团队;

2. 了解电子商务知识,熟悉内容电商(基于微信等新媒体)、传统电商平台,掌握市场营销相关知识;

3. 有较强的领导能力、判断与决策能力及团队协作能力。


电商客服


☞岗位职责:

1. 负责日常客户订单咨询,倾听客人建议并及时记录、跟进和反馈;

2. 跟踪物流信息,及时发现和解决售后问题;

3. 定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;

4. 运营客服微信朋友圈,促成购买转化,提高客户复购率;

☞我们希望你:

1. 以用户为中心,对良好的用户体验有执着的追求;

2. 有耐心又细心的性情和良好的沟通能力;

3. 有责任心,有服务精神,工作极度认真;

4. 有电商客服经验者优先。


- 广 告 业 务 类 -


广告专员


☞岗位职责:

负责公司广告业务的渠道开拓,商务洽谈,为企业客户定制有效的新媒体传播方案;

☞我们希望你:

1. 有较强的商务沟通能力、学习能力、执行力,责任心、团队合作意识强,能承担较大工作压力、有开拓市场的欲望和能力;

2. 深谙互联网传播之道,了解互联网新媒体营销卖点,有新媒体广告或代理公司销售经验者优先。


-课 程 类-


未来的学习必定是自主的、轻量的、移动的以及创新的,可以推断,线上课程具有巨大的商业价值和潜力。书单正筹备这样一个独立的在线课堂,我们需要你的力量。这里有很多不确定性,同时也拥有无限的可能性。


课程总监


☞岗位职责:

1. 导师对接:挖掘不同领域的优秀导师,及后续商务对接;

2. 课程策划:结合运营目标,独立策划系统课程,规划课程整体方案;

3. 课程推广:撰写或指导课程销售文案编写,开拓推广渠道;

4. 课程优化:通过数据把控及市场分析,对课程内容及推广,用户粘度及复购率进行优化提升。

☞我们希望你:

1. 对知识付费以及其用户需求有充分的理解和见解;

2. 拥有系统性思维,懂得通过市场调研、数据分析等方法提升效率;

3. 熟悉新媒体各种运营推广方式,对文字表达有一定把控能力;

4. 擅长沟通及团队协作,具备较强的商务技能;

5. 1年以上课程运营经验。


课程BD


☞岗位职责:

1. 配合开发及课程规划,完成课程从设计到结束的协助工作;

2. 独立或配合进行导师沟通与维护;

3. 指导执行课程招募后的学员维护,社群运营;

4. 指导执行用户运营互动。


☞我们希望你:

1. 自主学习力强,热衷于参与线上学习活动,有线上课程的学习体验;

2. 有较好的系统性思维能力,有条不紊地规划工作;

3. 有较好的口头及文字沟通能力;

4. 具备基本的商务能力。



-社 群 类-


社群运营总监


☞岗位职责:

1. 结合书单公众号的发展和数据分析,研究用户在不同阶段、各流程节点的活跃度、留存率、流失率,分析流失原因;

2. 制定不同的精细化运营策略(包括但不限于微信群、QQ群、H5、小程序等),提高用户活跃、留存和转化率,并有效提升用户粘性;

3. 负责社群成员线上、线下分享会等活动的组织和策划,加深群体的互动;

☞我们希望你:

1. 擅长用户行为研究,对运营数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果体现到后续运营改进中;

2. 具有较强的活动策划能力及业务执行能力,熟悉用户运营机制的运用及效果评估;

3. 有激情,有高度责任心,很强的自驱力,有一定的创新能力和良好的沟通能力和团队意识,结果导向,

4. 有社群运营经验,掌握一定运营技巧,不断推出新的手段和方式。


社群运营专员


☞岗位职责:

1. 配合制定运营策略,负责将运营策略落地执行;

2. 独立或配合社群成员线上、线下分享会等活动的组织和策划,加深群体的互动;

3. 尝试并运用多种运营手段及工具,提高用户活跃度及粘性;


☞我们希望你:

1. 有社群运营经验或深度参与过社群,对新媒体社群有一定理解。

2. 较强的学习能力和执行力;

3. 好奇心爆棚,热爱尝试新鲜事物;

4. 细心、耐心、轻度强迫症病患;

5. 有较好的口头及文字沟通能力。



-视 觉 呈 现 类-


视觉设计师


☞岗位职责:

1. 书单公众号文章素材设计;

2. 研究消费心理和设计的关系,负责书单电商页面素材设计,提升用户体验,促成转化;

3. 负责对外宣传,品牌合作等其他平面设计;

4. 了解界面交互设计,负责web端,pc端产品界面的设计呈现;

☞我们希望你:

1. 创新思维、有新锐不落伍的设计理念;

2. 擅长平面设计,关注互联网设计,同时动手能力超强;

3. 有新媒体产品设计经验者优先。


产品设计师


☞岗位职责:

负责开发与书单品牌调性相符的实体产品或衍生品

☞我们希望你:

1. 热爱生活,有一定的审美品味,擅于发掘品质好物,研究最新生活方式趋势;

2. 熟悉文创产品、文化属性强的产品(如书籍、手账、茶叶、文具等),有相关设计和开发经验,动手能力强;

3. 善于挖掘和创造市场需求,懂得将消费心理和商业逻辑运用到产品开发和销售中;

4. 有文创产品设计和开发经验者优先。


视频编导


☞岗位职责:

1. 根据公司业务需求方向,参与团队沟通,策划相关视频选题,并负责前期相关筹备工作;

2. 及时准确执行视频拍摄及剪辑任务,确保视频节目按时上线;

3. 有强烈的镜头感,独特的影视视角,完成高质量的镜头工作;

4. 完成后期制作,对影片的剪辑,音乐,调色等工作,保证成品质量。

☞我们希望你:

1. 产品意识强。熟悉镜头语言和视频拍摄、后期剪辑技巧,能有效掌控视频节奏和重心,打造独特的视频风格;

2. 思路活跃,善于学习和挑战各种视频风格。擅长后期剪辑或者有动画制作经验者优先;

3. 熟悉通用摄影摄像器材使用和后期剪辑软件。如5D III和pr edius/sony vegas;

4. 优秀的创新能力、逻辑思维能力以及沟通能力,执行力高效。



-职 能 类-


人事行政主管


☞岗位职责:

1. 根据公司发展及各部分用人需求,协助上级制定并执行招聘计划,对招聘结果进行分析,不断优化团队人员结构;

2. 实施劳动合同、保险、福利、考勤、人事档案、职称等管理工作;

3. 定期或不定期组织开展员工活动或培训,打造高效又快乐的工作团队;

4. 统筹日常行政事务;


☞我们希望你:

1. 深刻理解“人,是公司最重要的资产”,并能在工作中体现;

2. 2年以上互联网行业HR工作经验,其中有1年以上管理经验;

3. 有服务精神,善于建立、整合不同的工作团队。



-技 术 部 门-


产品经理(技术方向)


☞岗位职责:

1. 负责谷粒传媒的IT建设,能不断用技术提升公司整体工作效率;

2. 熟悉并擅长自媒体领域的相关编程经验,能开发小程序、h5等;

3.擅长项目管理和项目外包。


目前书单还没有自己的程序猿和技术开发团队,你的到来可能会给我们带来强大生产力提升。


☞我们希望你:

1. 理性、严谨,擅长项目管控;

2. 有一定的技术基础,熟悉PHP和JS者优先;

3. 熟悉微信生态,对公众号运营和基于公众号的技术开发有一定的了解,如微信支付、小程序等。



-实 习 生-


以上岗位,均为实习生开放,有一定实习补贴及转正机会。

☞我们希望你:

1. 是在校大学生(大三、大四、研一、研二优先)

2. 有上进心,勤奋踏实,责任感强,细心,愿意从零学起;

3. (内容文案类岗位)喜欢阅读,有一定的文字功底;

4. 熟练使用电脑办公软件;

5. 每周到公司工作至少3天。


如何投喂简历

简历及一切有助于了解你的作品,请发送至:shudanhr@126.com 


1. 邮件标题及简历标题请标注为“岗位+姓名”。


2. 为了我们更好地了解你,希望你把相关资料准备得尽量丰富、有说服力。


3. 和乔布斯一样,我们一直于致力发掘A类人才——为你,我们愿意支付高于同业的薪酬(如果你很优秀,说不定还有别的)


不是歧视,而是我们坚定地相信,一个卓越的员工比两个胜任的员工做得更多,但其实花得更少 。


4. 所以,如果你是,请千万不要让我错过你!!!

☞如果你愿意,书单君也恳请你将这篇文章转发给你认为合适的优秀人才,一旦入职,书单君会为介绍人亲手送上书单小店里任意一款你看中的好物。【戳此挑选】

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