36名青年才俊受聘为苏州大学优秀青年学者

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为深入推进人才强校战略，打造一支具有国际竞争力的高水平青年师资队伍，3月26日上午，我校在天赐庄校区红楼会议中心举行了2018年苏州大学优秀青年学者聘任仪式，正式聘任陈昌强等36位青年教师为“苏州大学优秀青年学者”。

校党委书记江涌，校长熊思东，副校长张晓宏，各学院（部）党政主要负责人、人事秘书，相关职能部门主要负责人，2018年优秀青年学者及责任导师出席仪式。仪式由人事处处长朱巧明主持。

张晓宏副校长简要介绍了此次优秀青年学者遴选过程及基本情况，并宣读2018年苏州大学优秀青年学者受聘者名单。江涌书记依次为每一位优秀青年学者颁发了聘书。

政治与公共管理学院副教授张潮、电子信息学院副研究员聂宝清作为优秀青年学者代表发言。他们表示，获聘优秀青年学者既是一项殊荣更是一份责任，将铭记教学科研工作的重要性，锐意进取、自强不息，继续挑战国际前沿问题，为学校发展做出自己的贡献。

责任导师代表、物理与光电·能源学部晏成林教授认为，学校出台的优秀青年学者培养计划，是进一步集聚高端人才和青年才俊，及时并切实加强后备人才储备的积极举措。他还就如何在实际工作中做好指导工作分享了心得，勉励青年学者勇攀科学高峰。

院长代表、东吴商学院院长冯博以习近平总书记在“两会”上的三句话与大家共勉，希望青年学者们不忘初心、砥砺前行、同力协契，把恢弘志士之气化作学校砥砺前行、锐意发展的信心，把个人发展与苏大发展相结合，共同创造更加美好的明天。

熊思东校长代表学校对入选2018年苏州大学优秀青年学者的36位受聘者表示祝贺。他指出，师资队伍建设是学校各项工作的重中之重，而青年人才培养既关乎当下又关乎学校未来发展。学校围绕人才队伍整体发展目标，相继出台了“师资博士后”、“专职科研队伍”、“优秀青年学者”等多项政策，旨在锻造一支高质量、高水平的优秀青年师资队伍。未来学校将继续优化优秀青年学者培养计划这一“系统工程”，遴选出更多拔尖的优秀青年人才。他建议，可通过定期举办分享交流会、学术沙龙以及系列讲坛等方式更好地发挥优秀青年学者的教学科研积极性。

熊校长强调，此次聘任优秀青年学者既是新的事业开端，更是一份沉甸甸的重担，学校相关职能部门、各学院（部）要高度重视，竭尽全力为优秀青年学者提供优质的教学科研资源，助力其成长为更高层次的优秀人才。

苏州大学优秀青年学者计划立足于学科建设发展需求，通过个人申报并经专家评审后，最终由学校审定。本次受聘的36名青年才俊均来自海内外高水平大学及研究机构，涵盖了文学、社会学、物理学、数学、金融及医学等多个学科领域。

优秀青年学者受聘期间，学校聘任了责任导师指导优秀青年学者开展科学研究、教学及考核工作，同时还将向受聘人员提供相应的配套经费及办公场所等支持，通过搭建高水平的教学科研平台，为青年学者开展前沿的学术研究和教学活动提供强有力的支撑，以助推学校在高层次人才队伍建设上实现新突破。

苏州大学新媒体中心

素材来源：苏州大学新闻网

整理编辑：宋煦

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