诚挚邀请｜苏大2023年春季校园招聘活动总体安排
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尊敬的用人单位：
衷心感谢贵单位一直以来对我校就业工作的关心和大力支持！为使2023年春季校园招聘工作安全、高效、有序开展，实现人才供需精准对接，助力毕业生实现更充分更高质量就业，诚挚邀请各用人单位到苏州大学招才引智，举办各类人才交流活动。现将我校2023年春季校园招聘工作相关安排通知如下：
一
生源信息
苏州大学共有2023届各类型毕业生12532人，其中本科生6349人，硕士生5587人，博士生596人。
各学院相关专业毕业生分布情况及联系方式，详见《苏州大学2023届毕业生生源信息》。
二
招聘日程总体安排
即日起，欢迎各用人单位登录，发布需求信息，预约开展各类招聘活动。
1. 线下招聘宣讲会：自2月20日起，欢迎进校招聘。
2. 线上招聘宣讲会：即日起全面启动开展。
3. 校园大型双选会拟举办2场，时间为：3月1日、3月25日 地点：天赐庄校区。
4. 校园空中大型双选会拟举办2场，时间为：3月7日—31日，5月2日—26日。
5. 校园实习双选会（主要针对非毕业年级）拟举办2场，时间为：5月10日（天赐庄校区）、5月17日（独墅湖校区）。
三
工作流程
请用人单位登录苏州大学就业信息网完成网站注册待审核通过后，进入“单位登录”，即可完成招聘信息提交及预约宣讲会、组团招聘会、双选会等工作。也可选择线上招聘，预约线上宣讲会及线上双选会。
四
温馨提示
1. 如需进校招聘，请在进校前一天中午12点前将填写完成的校外人员进校申请表（登录https://suda.91job.org.cn首页下方获取），以单位名称+招聘会或宣讲会进校申请为邮件名称发送到jyb@suda.edu.cn邮箱。进校时请刷身份证。一次进校人员原则上不超过3人。线下宣讲会提前五个工作日审核发布；校园双选会请关注网站及公众号相关通知。线下招聘活动安排可能会有调整，敬请及时关注最新信息，保持联系畅通。
特别说明：校外人员申请入校后，如信息审核有问题，就业办将与申请人直接联系。如审核通过，将不反馈通过信息，招聘人员在申请的入校时间当天刷身份证进校即可。
2. 招聘人员进校前如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状，须提前进行抗原或核酸检测，结果非阴性的，不得入校。
3. 建议在苏州大市范围内的用人单位采用企业开放日形式开展线下面试。
4. 进校招聘单位人员应遵守校园管理规定，未经批准不得悬挂横幅、张贴海报、搭建桁架等。如有违反今后将不再批准该单位进校招聘。建议携带X展架或易拉宝1-3个用于教学楼大厅、教室门口和教室内摆放宣传或在大型招聘会场地内摆放。活动结束后应负责清理现场，恢复原状。
5. 如需在“苏大就业”微信公众号发布招聘信息的用人单位，请将长图发送到jyb@suda.edu.cn。我们将根据申请时间和学生关注度顺序推送。
五
联系方式
1. 线上、线下招聘会宣讲会预约咨询电话：0512-67169160、65880982。
2. 地方人社部门、教育部门、行业协会等组团招聘专线：0512-65880982。
3. 硕博招聘咨询专线：0512-65226931。
热忱欢迎广大用人单位选聘我校毕业生！
招生就业处
党委研究生工作部
2023年2月14日
苏州大学新媒体中心
素材来源：招生就业处、党委研究生工作部
整理编辑：杨帆
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