华夏银行资管业务招聘公告
华夏银行作为全国性股份制商业银行，拥有广泛的客户基础和稳定的资产规模。自2015年总行资产管理部正式成立以来，理财业务实现快速发展。为遵循监管政策导向，顺应行业发展趋势，根据华夏银行第七届董事会第三十六次会议决议，华夏银行拟设立理财子公司，注册资本不超过50亿元人民币。
为加快推动资管业务转型发展，积极准备理财子公司筹建，现面向社会公开招聘具有相关工作经验的专业人才，诚邀精英加盟，共启愿景，共展事业，共同成长，共谋发展。有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
（一）年龄要求：不超过35周岁；部分岗位可为40周岁以下，详见具体职位信息；
（二）学历学位：全日制研究生学历、硕士及以上学位；部分岗位可为全日制本科学历、学士学位，详见具体职位信息；
（三）工作经历：3年及以上相关工作经历。
（四）其他条件：无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。
二、岗位工作内容及专业条件
详见下方岗位列表。
招聘单位 | 职位名称 | 需求人数 | 工作地点 | 截止日期 |
资管业务 | 营销管理岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 机构销售岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 渠道销售岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 宣传企划岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 产品创新岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 产品支持岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 投资研究岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 信用评级岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 固收投资经理岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 权益投资经理岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 项目管理岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 注册登记岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 会计核算岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 资金清算岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 统计分析岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 大数据研发与管理岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | IT系统技术管理岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | IT系统风险管理岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | IT系统架构设计岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 财税管理岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 人力资源管理岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 行政事务管理岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 风险监测岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 项目评审岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 法律事务岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 合规管理岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20 |
资管业务 | 审计岗 | 若干 | 北京 | 2020-04-20
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三、报名须知
（一）请于2020年4月20日以前，登录华夏银行网站（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名，每人限报1个岗位。录用后将与派遣公司签订劳动合同。
（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片（其中证件照需为白底）；如所填信息与事实不符，主办方有权取消其应聘资格。
（三）经初审符合条件者，将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新，如有隐报瞒报者，主办方有权取消应聘资格并不予录用。
（五）在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
资管业务招聘组
2020年4月2日
招商银行2020FinTech精英训练营（校园招聘提前批）招募公告这是一次定义未来的机会，我们致力于将你培养成最优秀的FinTech人才。在这里，你不仅能学习业内最领先的金融科技思想，体验最前沿的金融科技产品，还可以深度参与当下最火爆的金融科技课题，了解在招商银行不断发生的金融科技创新，最终成为精准敏锐的数据分析师、思维创新的FinTech产品经理、精通技术的研发工程师，迈向未知边界，充分发挥自己的专业能力和无限创意。
1、移动互联：招商银行在银行业中率先利用移动互联技术开发出手机银行App，近年来多次获得权威机构评选“最佳手机银行”的荣誉称号。目前，招商银行App已经通过自然语言处理、大数据分析等技术全面升级“智能化。2、云计算技术：伴随金融科技战略的推进，招商银行加速向“云+API开放型IT架构”转型。2019年，X86服务器部署总量同比增长60.67%，新一代PaaS平台扩大运用，全行应用上云比例达到44%。另外，招商银行对外服务能力不断升级，利用“Open API平台”赋能多场景合作企业629家。3、区块链：招商银行自主研发区块链技术，是中国首家实现将区块链技术应用于全球现金管理领域的跨境直联清算、全球账户统一视图以及跨境资金归集三大场景的银行。招商银行利用区块链技术完成全国首笔区块链跨境支付业务，截至2019年年底，跨境支付平台累计完成支付超过10万笔。4、大数据：2019年，招商银行继续深入推进业务模式的转型，打造零售金融3.0新模式。目前，招商银行已经建立从数据采集、数据整合、数据挖掘、客户画像、数据洞察、数据搜索等全流程的大数据技术能力，探索数据闭环平台。5、分布式计算：招商银行充分利用分布式计算技术，自主研发了分布式交易平台；响应国家的“全自研内核”计划，实现核心技术独立；研发分布式数据库Gauss100，单机存储量为5TB，约存储360万名客户的资料，是Mysql等开源产品数据库存储量的十倍。6、人工智能：招商银行在智能客服、风险舆情、计算机视觉、知识管理、知识图谱和营销模型等人工智能的金融应用领域，技术水平领先同业。利用自然语言处理等技术打造的智能外呼机器人，错误率低于5%；利用知识图谱技术搭建用户关系网、完善用户画像，实现了精准营销、智能风险管理等功能。FinTech精英训练营在招商银行战略转型“金融科技银行”中应运而生，2020年将开启第四季训练营，旨在为有志于投身金融科技事业的学子们，提供一个可以尽情地释放灵感、表达想法、展现自我的广阔平台。本季训练营设置100万奖金池，一切就绪，等你来战。层层通关的你们将齐聚深圳，与招商银行总行来一场近距离的邂逅。在这里，你不仅能学习业内最领先的金融科技思想，体验最前沿的金融科技产品，还可以深度参与当下最火爆的金融科技课题，了解在招商银行不断发生的金融科技创新，最终成为精准敏锐的数据分析师、思维创新的FinTech产品经理、精通技术的研发工程师，迈向未知边界，充分发挥自己的专业能力和无限创意。线上竞赛：4月29日至5月12日（具体赛程详见招行官网）报名FinTech精英训练营，参与线上竞赛选拔。本季竞赛共分为三个赛道——数据分析师赛道、FinTech产品经理赛道、研发工程师赛道，报名者可选择其中单个或多个赛道参加。每个赛道成绩排名前200名者可瓜分55万元竞赛大奖，并获得FinTech精英训练营竞赛认证证书。线上竞赛成绩优异者，将有机会进入面试环节。面试将于5月下旬举行，具体形式（线上或线下）视疫情情况另行通知，通过面试者，即可加入训练营，相约深圳招商银行总行。高手云集：优秀学生将齐聚一堂，让有火花的人在一起产生化学反应；大咖亲授：聆听FinTech大咖最前沿演讲，深入交流了解行业动态；专业认证：每位学员将获得FinTech精英训练营高级认证证书；终极大奖：结业比拼中优胜团队将瓜分25万元终极奖金。offer抢先拿：2021届应届毕业研究生有机会获得招商银行FinTech管理培训生offer；丰厚入职奖励：表现特别优异者，还有入职奖励等着你，赢在起跑线；全国实习机会：每位学员均可获得实习机会，深度参与金融科技项目。线上竞赛分为数据分析师、FinTech产品经理、研发工程师三个赛道，满足以下条件即可报名参与单个或多个赛道：1.全日制本科及以上学历在校生，拥有IT、数学、统计、物理等相关专业背景；2.热爱互联网产品与技术，追求极致的用户体验，希望用科技的力量重新定义金融服务；3.性格开朗、积极思考、逻辑清晰、勇于创新，具备良好的沟通能力及团队协作意识。1.内部推荐：请身边招商银行的学长学姐或往届FinTech精英训练营学员，通过“招商银行招聘”微信公众号“YOU伯乐”板块进行内部推荐，被推荐人入职或入营皆有惊喜奖励。2.手机银行APP：扫描下方二维码，下载招商银行手机银行APP，登录后搜索并进入“招商银行招聘”模块，报名FinTech精英训练营，在线投递简历。3.微信公众号：扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“我要应聘-FT精英训练营”，申请职位，投递简历。4.官方网站：登录招商银行“一网通”校园招聘官方网站http://career.cmbchina.com/ 点击“校园招聘—FinTech精英训练营”，在线投递简历。
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