辅警招500人，工资4000+，高中即可报考！
云南文山广南县公安局警务辅助人员招500人，报名时间为2020年4月19日至4月25日，笔试时间待公布，
广南县公安局警务辅助人员招聘公告
01
薪酬待遇
根据《广南县人民政府关于提高警务辅助人员薪酬待遇的批复》(广政复〔2020〕81号)文件规定。辅警工资由县公安局按月发放到辅警个人账户，为每位辅警缴纳五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）。每位辅警每年必须购买意外伤害保险，保险费从辅警工资扣减。
（一）特设岗位辅警薪酬
特设岗位辅警不设职级，岗前培训期一个月后试用期一个月，岗前培训期及试用期薪酬标准为基础工资4315元/月（含单位和个人应承担的保险）+绩效工资200元/月。试用期结束，考核合格，经用人部门提出意见建议，提交公安局党委研究，确定正式聘用后薪酬标准为基础工资4315元/月（含单位和个人应承担的保险）+岗位工资2000元/月+绩效工资200元/月。试用期结束，考核不合格的取消聘用资格。
（二）普通岗位辅警薪酬
1、普通岗位职级
从高到低共设一级、二级、三级辅警。
2、普通岗位晋级要求
实行一年一考核，考核为优秀等次的晋升一级。在工作中成绩突出，作出突出贡献的实时晋升一级，工作成绩特别突出，作出重大贡献的可直接晋升至一级辅警。
3、普通岗位培训期试用期薪酬
聘用人员岗前培训期一个月后试用期一个月，岗前培训期及试用期发放工资1350元/月（含单位和个人应承担的保险）。试用期结束，经考核合格正式聘用为三级辅警，考核不合格的取消聘用资格。广南县公安局在岗辅警通过招聘程序被聘用人员，岗前培训期一个月及试用期一个月按原在岗工资发放，试用期结束考核合格正式聘用为三级辅警，经原用人部门提出现实表现意见及综合考核为优秀的直接聘用为二级辅警，试用期结束考核不合格的取消聘用资格。
4、一级辅警薪酬
（1）派出所（含森林公安派出所）、交警中队岗位薪酬标准为基础工资4315元/月（含单位和个人应承担的保险）+绩效工资200元/月；
（2）局机关各室队所岗位薪酬标准为基础工资4115元/月（含单位和个人应承担的保险）+绩效工资200元/月。
5、二级辅警薪酬
（1）派出所（含森林公安派出所）、交警中队岗位薪酬标准为基础工资3800元/月（含单位和个人应承担的保险）+绩效工资200元/月；
（2）局机关各室队所岗位薪酬标准为基础工资3600元/月（含单位和个人应承担的保险）+绩效工资200元/月。
6、三级辅警薪酬
（1）派出所（含森林公安派出所）、交警中队岗位薪酬标准为基础工资3300元/月（含单位和个人应承担的保险）+绩效工资200元/月；
（2）局机关各室队所岗位薪酬标准为基础工资3100元/月（含单位和个人应承担的保险）+绩效工资200元/月。
02
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，云南省内户籍及长期在文山州境内居住生活1年以上的省外人员；
2、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3、年满18周岁以上，男子40周岁及以下，女子35周岁及以下(现在广南县公安局在岗辅警，男子年龄可放宽至43周岁及以下，女子年龄可放宽至38周岁及以下)；身体健康，体貌端正；男性身高不低于165厘米，体重不低于50公斤；女性身高不低于155厘米，体重不低于40公斤；双眼裸眼视力不低于4.8，听力正常；特设岗位人员根据岗位情况年龄、身高、体重、视力要求可适当放宽。
4、具有高中及以上文化程度；
5、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
6、应聘特设岗位辅警的，应当具备大专以上文化程度和履行岗位职责所需要的专业资质或专门技能。
03
报名及笔试
（一）报名
报名人员到报名点领取或登录广南县政务网（https://www.yngn.gov.cn/）自行下载《2020年广南县公安局招聘警务辅助人员报名与资格审查表》并据实填写→准备好报名材料前往报名点进行现场报名→将报名相关材料交招聘工作人员审核→接受体表检查，测量身高、体重→尿样检测（检测是否为吸毒人员）→报名经审核全部通过的，提交报名材料。
报名时间：2020年4月19日至4月25日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，节假日不休。
报名地点：广南县公安局一楼接待大厅辅警招聘报名及咨询点。
（二)体能测试
具体时间地点请关注“广南警方”微信公众号，将在“广南警方”微信公众号及广南县政务网公布。
通过政治审查的人员，参加体能测试。
（三）笔试
体能测试合格人员，进入笔试环节，具体时间地点请关注“广南警方”微信公众号，将在“广南警方”微信公众号及广南县政务网公布。
笔试采用闭卷考试方式进行，总分为100分。笔试范围为公安基础知识及参照云南省公务员招录考试公共科目“行政职业能力测试”。
（四）面试
具体时间地点请关注“广南警方”微信公众号，将在“广南警方”微信公众号及广南县政务网公布。
那山西的辅警招聘会是什么样子的？
参照《山西省警务辅助人员条例》,我们可以获得以下几点信息：
1、辅警招聘由省人民政府公安机关会同省人民政府人力资源和社会保障部门统一组织实施，也可以委托设区的市人民政府公安机关会同设区的市人民政府人力资源和社会保障部门组织实施。
2、招聘条件：
应聘辅警应当具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护宪法，遵守法律、法规，品行端正；
（三）年满十八周岁；
（四）具有大专以上学历和履行岗位职责所需的工作能力；
（五）具备履行职责的身体条件以及其他应当具备的条件。
退役士官和士兵应聘辅警的，其学历可以为高中，但是应当在聘用合同期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满后不予续签。
3、有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（三）有较为严重的个人不良信用记录的；
（四）曾因违法、违纪被开除或者解聘的；
（五）曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；
（六）不适合从事辅警工作的其他情形。
4、招聘程序： 报名——资格审查——笔试——面试、体能测试——体检与考察——公示——签订劳动合同
辅警招聘公告即将发布，从《山西省警务辅助人员条例》我们会发现，招聘条件相对较为宽松。加之辅警从权利义务上都做了清晰的规定，待遇也显著提高。有志从事警务工作的“童鞋”可以开始做备考准备了。