山西省考公告即将发布,如何快速上岸?
来啦来啦!
你们最期待的考试招录新消息来啦~
近期重要动态频发
两会召开
中高考考试时间确定,小、初、高按计划相继开学
各省份扩招、招考动态或计划发布
山西太原事业单位招聘笔试公告发布
山西特岗计划招录人数2700人
......
因疫情影响的2020招考工作也相继提出拟计划招录时间
山西集中发布省级人才政策和人才服务事项“两清单”!公务员考录工作在180天内完成!
种种迹象表明,疫情受到良好控制
各项考录工作逐渐恢复正常
从各省发布公告中,我们可以梳理出以下重点内容:
1、预计今年整体会进行扩招,基层岗位会增加不少
2、预计对于应届生会适当增加名额
把高校毕业生作为促就业、稳就业的重点群体,在全面研判分析的基础上,统筹拿出一定比例的职位,专项面向应届高校毕业生进行招考,努力改善高校毕业生就业预期,缓解就业压力。
3、学历、专业要求会一定程度放宽,工作年限要求降低
一方面,紧密结合工作实际和队伍建设需要,继续落实降低学历要求、不限制专业条件、不限制工作年限和经历等政策规定,确保“招得到人”。另一方面,把留住用好本土人才作为破解乡镇机关人才匮乏的重要举措,协调各县(市、区)拿出近20%的乡镇职位招录本地户籍人员。
4、由于山东往年都是同山西省考一样,属于参加联考的省份,所以从山东省考公告可以看出诸多山西省考的蛛丝马迹。如:网上报名时间延长,相关认定截止时间延长,应届生在岗招录对象中单独罗列,性别限制大幅度缩小,学历及专业选岗更加人性化,考试内容上分类分级,面试形式多样化,核算比例四六开等等。
而自新冠肺炎疫情发生以来,对国民经济造成巨大冲击。企业对应届生的需求规模同比下降22%,应届生就业更是首当其冲。2020年全国普通高校毕业生人数达874万,同比增加40万,创历史新高;再加上一些因为疫情离职的、二战三战研究生的、准备换工作的人,整体就业压力增大。此外,国务院也早就发出就业难的信号。4月14日,国务院公开指出今年毕业生就业形势严峻,要着力稳企业、拓岗位。
然而,面对就业形势严峻,在企业招聘不断“缩水”的情况下,公考“扩招“政策频频发出,犹如雪中送炭,给很多人带来一线生机。
1、应届生应该更多关注长期价值和平台机会,不要太多考虑短期利益,降低预期。
华智教育推出“2020年山西省公务员院长集训营课程”
01
专属对象
希望通过“考前突击”提升自我水平。
国省考学员笔试成绩达到120分以上,或者模考120分以上即可报名。
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课程亮点
此次课程均由华智研究院行测/申论金牌讲师亲自授课。
讲师:付勇
研究院副院长
从事公考行业7年
参加过各类考试的命题
讲师:赵宇霆
公务员培训讲师
有一套专属的理论体系
课程讲授生动,有激情
查缺补漏,夯实基础
全程名师答疑,小班私教式教学
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