6月第一天迎来了河南省特岗招聘计划
第二天就迎来了四川省特岗公告
在已经过去的5月还有5个省市发布了特岗公告小编已经全部汇总如下一起来看👇
四川省
招聘人数：2333人
报名时间：6月4日-6月11日（即将报名）
笔试时间：7月26日
笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。
面试时间：9月上旬
招聘条件及对象：
（一）年龄不超过30岁（1990年1月1日及以后出生）
（二）学历条件
（1）本科及以上学历毕业生，可以报考初中和小学招聘岗位。
（2）师范类专业大专学历毕业生，只能报考小学招聘岗位。
（三）教师资格条件
执行“先上岗、再考证”阶段性措施，报名和上岗时无需取得教师资格证书，上岗后一年内需取得相应教师资格证书，否则年度考核视为不合格。
湖南省
招聘人数：5918人
报名时间：2020年6月1日—6月10日17:30（正在报名）
笔试时间：预计在七月下旬进行，具体时间另行公告
招聘对象及条件：
（一）截至2020年8月31日，毕业生的年龄在30岁以下（1990年9月1日及以后出生）。
（二）报考初中招聘岗位：已取得相应的教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致。
（三）报考小学招聘岗位：已取得相应的教师资格证。
（四）2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，适用“先上岗、再考证”的政策。
（五）报考特殊教育学科岗位的，其所学专业应是特殊教育类专业，教师资格证的任教学科不受限制。
海南省—义务教育阶段
招聘人数：700人
报名时间：2020年6月5日9:00至6月11日16:00（即将报名）
笔试时间：2020年7月中旬
笔试内容：笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占40%，《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩。
招聘对象及条件：
（一）年龄在30周岁以下（1989年6月5日以后出生）；
（二）具有符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求（法律专业毕业的考生报考思品学科岗位视为符合“所学专业与报考岗位一致”要求）；
（三）已取得符合招聘岗位要求的教师资格证，或未取得相应教师资格证但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生（具体详见附件1《实施“先上岗、再考证”相关要求解释》）；
海南省—学前教育
招聘人数：100人
报名时间：2020年6月5日9:00至6月11日16:00（即将报名）
笔试时间：2020年7月中旬
笔试内容：笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占40%，《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩。
招聘对象及条件：
（一）年龄在30周岁以下（1989年6月5日以后出生）；
（二）具有符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求；
（三）已取得幼儿园教师资格证，或未取得幼儿园教师资格证但符合幼儿园教师资格考试报名条件和幼儿园教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生（具体详见附件1《实施“先上岗、再考证”相关要求解释》）
内蒙古自治区
招聘人数：1961人
报名时间：2020年6月5日9:00至6月11日16:00（即将报名）
笔试时间：2020年7月中旬
笔试内容：教育学、教育心理学、教育技术学。考生可用蒙文答卷，但同一张试卷必须使用同一种文字答卷。
招聘对象及条件：
（一）年龄在30周岁以下（1990年5月1日及以后出生）
（二）全日制普通高等学校的应届、往届本科及以上毕业生；近三年毕业（2018年及以后毕业）的全日制普通高等学校师范类专业专业毕业生，可报考乡村小学“特岗教师”岗位。
（三）所学专业应与报考岗位一致。
（四）凡符合国家教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，参加本次考试可不提供教师资格证书，但必须在1年试用期内取得相应的教师资格证书；若1年试用期内未取得，依法解除聘用合同。
江西省
招聘人数：6617人
报名时间：5月25日9:00-5月29日17：00（已结束）
笔试时间：另行通知
笔试内容：“教育综合知识”和“学科专业知识”
试题类型：单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
招聘对象及条件：
（一）已取得相应层次教师资格证书的人员。
（二）符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生（实施“先上岗、再考证”）。
（三）年龄不超过30岁（即1989年3月1日及以后出生）。
（四）报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备师范类专业专科或本科及以上学历。
北京市
招聘人数：350人
报名时间：2020年5月14日至5月20日（已结束）
笔试时间：详见公告
面试时间：详见公告
笔试内容：教师综合知识测试
河南关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知
招聘人数：17000人
报名时间：另行通知
笔试时间：另行通知
众所周知仅限2020年教师资格证不作为限制性条件
虽然2020年山西特岗教师招聘的公告尚未出台，基于2019年数据分析和预测今年的特岗招聘情况。2019年，山西省共招聘特岗教师3500名，其中中央特岗计划2500名，省特岗计划1000名。2020年特岗招聘人数将在3700名左右，包括国家特岗和省特岗，与去年相比，总体来说，岗位需求量较大且扩招。
招聘名额这么多
难免有从没了解过特岗的小伙伴心动“特岗教师有编制吗？”
“特岗教师待遇怎么样？”
“我可以报考吗？”
特岗教师知多少1.什么是特岗教师？特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。2.哪些人可以参加特岗教师的招聘？（1）符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书；（2）以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生；（3）年龄不超过30周岁；（4）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。备注：2020年受疫情影响，人社部、教育部等7部门发布重要通知，对关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施，其中对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。简单来说就是，2020年没有教师资格证也可以考编啦！但原则上尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。同时，先上岗高校毕业生的各项待遇保障，按规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等，但是先上岗的高校毕业生通过公开招聘进入事业单位工作，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
3.符合以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分⑴少数民族学生加2分；⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分；同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不得超过6分；⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。4.报考时间2019年山西特岗报名时间是2019年6月13日9：00 ~ 6月17日18:00，打印准考证时间在2019年7月4日 ~ 7月6日。
2019年山西特岗报名时间6月第三周的周中（星期三）开始到周末的五天；打印准考证时间在7月第一周的周中。
2020年很可能也是同样的时间段，学员们要注意这个时间节点，切不可误了报名。特别注意的是，报名审核成功后莫要忘记缴费。否则，也是无法进行考试的。
2019年笔试时间是7月7日上午9:00 ~ 11:00，7月第一周的周末。我们预估2020年笔试时间为7月5日，考试时间不变。
笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。
特岗教师有啥好1.薪资待遇特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇。特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时，将其纳入标准支出计算范围。月工资根据当地在编教师工资水平发放。但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是，如果你选择特岗教师，必须要在服务满三年之后才能离岗调走。2.编制问题正编教师通常是通过统一的事业单位教师岗招聘考进去，或者是通过校园招聘和人才引进进入学校任教。入职之后就拥有事业编制，而特岗教师属于国家“四项目人员”，考进去是没有编制的，必须在服务满三年后，通过相应的考核合格后，如果想继续任教，那特岗教师转为正式教师，拥有事业单位编制。河南省要求，各市要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”。各县区市政府要采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放、确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。各地实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，各县区市政府要按照要求，采取有力措施，确保他们全部入编。3.发展前景正编教师一旦考上教师岗之后，在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试，除了辞职，正编教师在重新择业方面就比较困难，如果辞职之后，参加国家其他公职类岗位是没有任何优惠政策的。而特岗教师不同，特岗教师在服务期的三年，工资待遇不比正编教师的差，而且，在服务期满并考核合格之后，可以重新择业。参加特岗计划服务期满且考核合格的，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。如果参加公务员考试，那同样也会获得相应的政策优惠。
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