山西省运城市中心医院创建于1947年，是集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的全市最大的综合性三级甲等医院，山西医科大学附属运城医院、山西医科大学第八临床医学院，山西省市级区域医疗中心。为落实人才强院战略，根据工作需要，经研究，运城市中心医院2020年面向社会公开招聘聘用制工作人员36名，现公告如下：共招聘聘用制工作人员36名，其中：药学类（静脉用药配置）6名、辅助护理类15名、医技类7名、管理类8人，具体岗位、人数、学历及要求附后。1、具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；6、执业资格要求：辅助护理要求具有护士资格证，检验技师要求具有检验资格证。7、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故（由省、市医学会鉴定）或被吊销执业执照的人员、在读学生、应聘者在聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不得报名。在本院报名后，参加统一考试（初试、笔试、面试）、体检。择优录用。1、报名时间：2020年6月29日—2020年7月3日。（2） 一张近期一寸白底免冠彩照及同底电子版（名称存为“姓名+身份证号码”）；（4）毕业证、学位证原件及复印件（包括高中及以上所有学历）；4、联系电话：0359-6396016 6396325报名截止后，医院对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序，通知初试。医院组织评委对符合条件报名者进行初试，根据初试成绩按招聘岗位1:5比例进入笔试环节。考试内容为公共知识、专业基础知识、业务能力和工作技能。（2）笔试采取纸笔形式进行，成绩为百分制。通过初试的报考者，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。（3）笔试成绩和面试名单于笔试结束后3个工作日内在运城市中心医院网站（www.ycch.cn）公布。（1）本着公正、高效、节俭的原则，按照各类人员笔试成绩从高到低排序,各岗位按照1：3的比例确定面试人员。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。（3）面试采取结构化面试的方式进行，采取百分制。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，保留两位小数（小数点后第三位四舍五入）。成绩当场向考生宣布。（4）面试主要测试应聘者报考岗位的相关知识及语言表达能力、分析处理问题能力、专业实践能力等综合素质。3、综合成绩计算：笔试成绩40%+面试成绩60%为综合成绩,综合成绩采取百分制，保留两位小数。各岗位报考人员根据综合成绩进行排序，综合成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。根据排序，择优录取。由运城市中心医院具体组织实施，对根据考试成绩选录人员进行体检。体检标准和办法参照《国家公务员录用体检标准（试行）》规定执行。因体检不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。对体检合格的选录人员经考核审查合格后，确定拟聘用人员名单，在运城市中心医院网站（www.ycch.cn）进行公示，公示期为5个工作日。经公示有异议、经审查不符合条件的，取消资格。山西省人民医院2020年公开招聘47名工作人员公告
山西省人民医院成立于1953年，隶属于山西省卫生健康委员会，是三级甲等综合医院，现编制床位2500张，人员编制1729人，现有国家级重点专科2个，省级重点学科11个。根据我院岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2020〕30号）等有关文件精神以及我院公开招聘《方案》，现就我院公开招聘事宜公告如下：山西省人民医院2020年公开招聘工作人员47名，招聘岗位所需的具体条件以《山西省人民医院2020年公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即 1984年7月1日至2002年7月1日期间出生）；7.除博士岗位和“服务基层项目人员专门岗位”外，其他岗位招聘对象为2020年高校应届毕业生，2018年、2019年国家 统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在 原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届 毕业生；（参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西 北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划服务期满考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”服务期满考核合格且仍在岗的人员、退役士兵可报考“服务基层项目人员专门岗位”）1.现役军人，不能报考；在读的非2020年应届博士毕业生不得以原取得硕士研究生学历、学位证书报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考；7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。报考人员须在规定时间登录山西省人民医院网站（http://www.sxsrmyy.com），下载并填写《山西省人民医院2020年公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），按要求粘贴本人近期免冠正面彩色证 件电子照片。（报考人员应提前准备本人近期正面免冠彩色证件电子照片，务必 保证照片清晰、可辨认，其他如生活照、视频捕捉、摄像头所摄等照片一律不予 审核；照片大小为一寸或小二寸，格式为jpg，文件大小必须在15kb-45kb之间， 头部占照片尺寸的2/3，白色背景；面部正面头发不得过眉，露双耳，常带眼镜的 考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰。上传照片必须与《报名表》所贴照片同底。） 填写《报名表》时，报考人员须仔细阅读签订诚信承诺书。国外毕业留学生的专 业由我院结合岗位需求进行认定。报考人员只能报考本单位一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业 单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。本次招聘要求实际报名人数与计划招聘人数比例达3:1，报名人数不达该比例的招聘岗位，相应核减岗位；如减少到1个 仍达不到3:1的岗位，取消该岗位考试,并在我单位网站发布公告，同时负责告知 被取消岗位的报名人员。服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被取消的，将其转入一般性岗位，于2020年7月7日在我院网站发布公告，面向社会公开进行报名。已在我单位报名审核通过人员不得报考。报名资格审核时间为2020年7月8日8:00至18:00。因岗位特殊需要，确需降低开考比例的，由我单位提出申请，经省卫健委批准。报名及资格审查时间：2020年7月1日9:00至2020年7月6日18:00（星期六、日除外）现场确认地点：山西省人民医院南院区厚德楼二层第一教室报考人员在报名资格审查时 间内携带所需材料到山西省人民医院南院区厚德楼二层第一教室进行现场报名和资格审查。我单位公开招聘工作领导组办公室负责组织对报考人员的资格条件逐 项进行审查。所需材料：本人身份证、毕业证、学位证（未领取毕业证的2020年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明。）、报到证（就业协议书）、大学英语考试成绩报告单、医师资 格证、住院医师规范化培训合格证书（或规培单位出具证明）、档案存放证明和 毕业院校研究生管理部门专业方向证明或提供毕业答辩论文复印件（加盖档案管 理部门公章）等相关证件原件及复印件、与《报名表》粘贴照片同要求的电子照片（以姓名+身份证号命名）。正式在职人员还须出具单位同意报考证明（机关公 务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考 意见）；定向、委培应届毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。已毕业的留学人员应提供教育部中国留 学服务中心出具的境外学历、学位认证书。大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，提供“服务期满证书”或下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖 章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。退役士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。应聘人员毕业院校按照一级学科发放 毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该考生参加笔试资格。资格审查合格的考生，领取准考证等事宜请关注山西省人民医院官方网站（www.sxsrmyy.com）信息公告，不再另行通知。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环 节使用。按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在报名、笔试、面试环节须提供本人近期核酸检测报告。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线 为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若同岗位2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按 笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场 面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。报考博士岗位人员免笔试，采取直接考核的方式进行招聘，具体考核形式为面试，其面试成绩即为综合成绩 。博士岗位招聘面试的形式、内容等具体要求按照《山西省人民医院高层次人才（博士研究生）招聘工作方案》执行。具体面试时间由我院另行安排。笔试内容:主要测评应聘者适应岗位要求 的专业知识水平和业务素质，考试内容不指定统一教材。笔试采取纸笔作答（或人机对话）的形式进行。参加考试时，考生须同时携带准考证和 与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。笔试成绩查询：考试结束一周后，考生登录到山西省人民医院官网（http://www.sxsrmyy.com/）进行查询 。按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘 岗位数1:3的比例确定面试人选。面试工作在省卫健委和省人社厅的监督指导下由 山西省人民医院组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山 西省人民医院网站公布。面试采取结构化的形式。面试主要考察应聘人员的综合能力素质。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按 拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，若明确提出放弃体检考察的或未按时 参加体检考察的，根据综合成绩从高到低的顺序进行递补。体检和考察由山西省人民医院组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关 事宜在山西省人民医院网站通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体 检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进 行。体检结论不合格需要复检的（应在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出 复检申请，否则视同放弃），应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家 医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担 复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体 检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.考察内容：主要对应聘者的政治思想 、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。根据笔试、面试、体检考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在我单位网站公示7个工作日，公示拟聘人员内容包 括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学 专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，由省卫健委将本系 统拟聘人选汇总后报省人社厅批复；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。考生应诚信报考。对进入体检考察及其 以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向省人社厅、省卫健委、山西省人民医院纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。招聘政策和具体事宜可咨询山西省人民医院人事处。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试 辅导培训班。咨询电话：0351-4960128 4960132咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件一：《山西省人民医院2020年公开招聘工作人员岗位表》附件二：《服务基层项目人员审核表》.xls
附件三：《山西省人民医院2020年公开招聘工作人员报名表》.doc
山西公职类招考信息发布平台
扫码关注 获取最新招考信息