山西无新增！新增52所检测机构！高考最新安排！基层医疗机构扩招！山西这两项就业补贴将延长！

山西无新增！

2020年7月4日0-24时，山西省本地无新增新冠肺炎确诊病例。累计报告确诊病例134例，治愈出院134例。现有疑似病例0例。

2020年7月4日0-24时，山西省无新增境外输入确诊病例。累计报告境外输入性确诊病例64例，治愈出院64例。现有疑似病例0例。

2020年7月4日0-24时，山西省无新增无症状感染者。现有无症状感染者0例。

累计追踪到密切接触者5114人(含境外输入病例密切接触者)，尚在医学观察的密切接触者1人。

来源 | 山西省卫生健康委员会

山西新增52所新冠病毒检测机构，目前共154所（附名单）

7月2日，省卫健委发布消息，截至6月30日，全省开展新冠病毒核酸检测的机构在原102所基础上新增52所，共计154所。其中：疾控机构12所（省级1所，市级11所），医疗机构132所，第三方实验室10所。 

现将对社会开放的142所新冠病毒检测机构通告如下：

（点击下方图片查看大图）

来源 | 山西省卫健委

注意！体温37.3℃以下方可进入高考考点！

根据教育部安排，2020年高考要严格落实考中防疫措施，对所有进入考点人员进行体温测量，37.3℃以下方可进入考点。考中出现发热、咳嗽考生，将按照既定程序转移至备用隔离考场。有序做好考后防疫工作，各考点将有序组织考生离场，做到错时错峰、保持间距、避免拥挤。每天考试结束后，各考点还将对考场做一次预防性消毒。以最严密的程序，保障招生公平，加大对违规招生的监督检查力度，坚持发现一起、查处一起、零容忍。认真开展新生入学复查，对弄虚作假、考试舞弊，骗取加分资格或企图冒名顶替的新生，坚决取消其入学资格并严肃处理；报到入学的取消其学籍，不予新生学籍电子注册；同时配合公安、纪检监察等部门一查到底，依法依纪追究有关人员的责任。

县级及基层医疗卫生机构将扩大招聘高校毕业生

近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发《关于做好2020年县级及基层医疗卫生机构公开招聘高校毕业生工作的通知》，《通知》明确，加大县级及基层医疗卫生机构公开招聘力度，在去年招聘高校毕业生数量的基础上，再扩大招聘一定数量的高校毕业生。鼓励和引导高校毕业生投身艰苦边远地区卫生健康事业，对公共卫生、全科医学等急需紧缺医学专业人才建立公开招聘绿色通道，放宽条件限制，按规定确定工资待遇及工作补贴。

义务教育教师工资被拖欠、低于当地公务员平均水平可举报

7月1日起，国务院教育督导委员会办公室在“微言教育”和“中国教育督导”微信公众号同步开通“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。如果有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况，可以实名举报。对义务教育教师反映强烈、带有普遍性的重要问题线索，国务院教育督导委员会办公室将派员进行督查。经查证属实，较为典型的问题，将予以公开曝光。

这两项就业补贴期限将延长至年底

7月2日省人社厅消息，我省将两项就业补贴的期限延长至年底，同时推出新举措，支持高校毕业生就业及创业。

我省积极鼓励人力资源服务机构、职业培训机构、劳务经纪人等市场主体，有组织输出贫困劳动力，推荐劳动者在县内、省内、省外成功就业且与用人单位签订规定期限劳动合同的，按就业人数分别给予每人500元、800元、1000元职业介绍补贴。这个补贴期限，将延长至2020年12月底。
另外，原定2020年6月底截止的“对小微企业新吸纳就业1人给予1500元的一次性吸纳就业补助”政策，也延长至2020年12月底。

在高校毕业生就业方面

全省各县（市、区）今年将全部开展中小学幼儿园教师公开招聘，落实“先上岗、再考证”。
加大事业单位尤其是县级及以下基层事业单位在核准的空缺岗位内面向省内高校毕业生公开招聘力度。对自愿到我省艰苦地区基层单位（岗位）就业的应届高校毕业生，给予学费补偿。支持国有企业在年度用人计划中提高应届高校毕业生招聘比例。今后政府投资的创业服务载体，将提供至少15%的免费经营场所，支持离校两年内的高校毕业生创业。鼓励创业园区吸纳高校毕业生入驻创业，根据入驻高校毕业生创业户数，按每户不超5000元的标准给予一次性建设补助。对高校毕业生创业失败的，给予最长2年的社会保险补贴。

来源 | 山西省人民政府

山西特岗教师招聘笔试时间定了！这几个时间节点要注意

7月3日，山西省教育厅传来消息，2020年全省特岗教师招聘岗位计划表及笔试、面试等有关事项公布。报考人员可登录招考平台http://tgjs.shxedc.com查看岗位表，7月29日9：00—8月4日18:00期间登录招考平台，提交报名资料，8月16日上午09:00—11:00笔试。笔试结果拟于8月25日左右在报名系统公布。

考生可于8月13日08:00—15日20:00登录招考平台下载准考证，并根据准考证所示地点参加笔试。考生参加笔试时须携带身份证（原件）、准考证和本人签名的考生防疫承诺（在报名平台下载）。无身份证人员须出具临时身份证明，否则不得进入考场。为落实疫情防控要求，所有考生须在笔试前14天测量日常体温，监测身体健康状况。考生进入考场前须佩戴口罩，出示“健康码”和“通信数据行程卡”信息，并接受体温检测，正常者方可进入考场。对体温超过37.3℃的考生进行复检，仍超过37.3℃的，经考点考务领导小组确定是否进入隔离考场考试。
笔试以闭卷方式进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。
面试时间为8月31日左右，各市自行确定面试时间及地点。应聘人员需随时关注报名系统和各市教育局网站，查询进入面试人员名单、面试时间及地点。
据了解，特岗教师招聘的笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。面试形式为讲课。讲课时间控制在15分钟以内。主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

来源 | 山西晚报

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