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沁水县2020年事业单位公开招聘94名工作人员！
一、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;（五）具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；（六）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1984年8月3日至2002年 8月3日期间出生），30周岁及以下（即1989年8月3日至2002年 8月3日期间出生）；博士研究生年龄条件放宽至40周岁及以下（即1979年8月3日至2002年 8月3日期间出生）；（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。1.高校应届毕业生岗位的招聘对象为：2020年高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。2020年高校应届毕业生须在2020年12月31日前取得毕业证书。2.“服务基层项目专门岗位”用于招聘服务期满且考核合格的“大学生村官、农村义务教育阶段特设岗位教师、三支一扶人员、大学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）、农业技术推广服务特设岗位”五类人员。到2020年底任现职满3年、考核合格的在职村（社区）党组织成员、村（居）委员会成员（不含机关事业单位选派任职人员）和退役军人按照服务基层项目人员对待，可报考“服务基层项目专门岗位”。3.招考岗位有户籍要求的，是指考生常住户口所在地或生源地。服务基层项目人员服务所在地，可视为户籍所在地。父母或夫妻一方户口所在地为符合户籍要求的也可报考。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;5. 新录用乡镇公务员和事业编制人员在乡镇机关服务期未满5年的人员；招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;8.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用;9.法律规定不得聘用的其他情形人员。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
二、招聘计划及岗位具体要求本次共公开招聘事业单位工作人员94名（其中全额74名、差额20名），具体招聘单位、名额及资格条件详见《沁水县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位要求一览表》（附件1）。
三、招聘程序（一）招聘信息查询招聘信息在沁水县人民政府网（http://www.qinshui.gov.cn/）查询。（二）报名及资格审查1．报名时间、方式及要求报名时间：2020年8月3日9：00至2020年8月7日18:00。报名方式：网上报名。请考生登录沁水县人民政府网（http://www.qinshui.gov.cn/）进行报名。报考人员须填写《沁水县事业单位公开招聘报名表》，报名时只能选择一个单位中的一个岗位（所学专业必须符合所报岗位对专业的要求），报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整（其中报名表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理，并将失信情况记入个人诚信档案。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。2．资格审查及结果查询报考人员在提交报名申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位；8月7日18:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其它岗位；8月7日18:00至8月9日18：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。“服务基层项目专门岗位”、“高校应届毕业生岗位”报名出现空缺或达不到开考比例的，此招聘岗位名额纳入向社会公开招聘同岗位同专业的名额，合并岗位数，不再延长报名时间。报考卫生系统医、药学类专业技术人员岗位的报考人数不设开考比例，有人报名即可开考，但成绩需达到规定合格线。其它岗位实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考，不达该比例的岗位将于8月6日在沁水县人民政府网公告。报名结束后仍不达规定比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到规定比例的，取消该岗位。考生报考岗位被取消的，如符合其他岗位报名条件，可以改报，改报工作另行通知。3．网上缴费通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2020年8月11日18:00前进行网上缴费，缴费标准为50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名人员，需提供以下材料：家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村建档立卡贫困家庭大学生凭其家庭所在地县（市、区）扶贫部门出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），于2020年8月10日前到沁水县人力资源和社会保障局企事业单位管理股确认后，办理减免考务费用的手续。4．准考证打印准考证打印时间另行通知，请密切关注沁水县人民政府网。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。（三）考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩均保留到小数点后两位（尾数四舍五入）。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。1．笔试（1）笔试科目、内容和方式本次公开招聘笔试科目为《公共基础知识》一门，以政治理论、时事政治、法律常识、经济科技、人文历史等知识为主。卫生系统（非医、药学类岗位除外）和教育系统岗位笔试内容包括公共基础知识和卫生、教育基础知识，以卫生、教育基础知识为主。本次公开招聘笔试采取闭卷方式。考试时间为120分钟，60分为合格线。（2）笔试时间和地点笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证以及疫情防控要求的相关资料，证件及资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。（3）成绩查询笔试成绩在沁水县人民政府网查询。2．资格复审本次公开招聘事业单位岗位的笔试成绩合格人员，按招聘岗位以笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象（不达这一比例的，按实际人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象）。对确定为面试对象的人员进行资格复审。资格复审时间及地点请关注沁水县人民政府网，不再另行通知。资格复审时，考生应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书（未领取毕业证的2020年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明）、学历证书电子注册备案表（学信网打印）、报到证及报考岗位所需的相关资格证等证件的原件及复印件（将证件缩印至一张A4纸上）、个人档案托管部门出具的档案托管证明、报名表等材料。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的考生，须下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地县级以上主管部门加盖公章确认 （大学生村官由县级组织部门审核盖章；“农村义务教育阶段特设岗位教师”项目人员由服务所在地的市级教育部门审核盖章；“三支一扶”人员由服务所在地的市级人社部门审核盖章；“大学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）”项目人员由团省委审核盖章；“农业技术推广服务特设岗位”项目人员由服务所在地的县级农业主管部门审核盖章；“在职村（社区）党组织成员、村（居）委会成员且任现职满3年、考核合格的人员”由县级组织部门审核盖章）。退役军人报考服务基层项目专门岗位，还须提供退伍证、和当地县级退役军人事务局出具的相关证明等材料。已就业的还须出具单位同意报考证明（公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。定向、委培毕业生须出具定向、委培单位同意报考证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查，导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。未按规定时间、地点参加复审的，视为自动放弃面试。资格复审合格人员进入面试环节。确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。3．面试本次公开招聘进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在沁水县人民政府网公布，不再另行通知。面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩，60分为合格线，面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。成绩当天公布。报考教育系统岗位面试采取面向评委说讲课的方式进行，主要测评教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。面试内容以应聘岗位现行国家统编教材内容为准，均随机抽取一个课题进行讲课，备课90分钟，讲课15分钟。报考其它事业单位岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。（四）体检与考察公开招聘人员依据综合成绩按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象。体检及其以后各环节出现岗位空缺的不再递补。如综合成绩出现并列，无法确定体检、考察对象时，按以下顺序确定：1.综合成绩按四舍五入保留到小数点后四位排序；2.按笔试成绩从高到低确定；3.加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定；4.按学历从高到低确定。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。对体检合格者，由招聘单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等进行考察。同时对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在沁水县人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。发现问题经查属实的，取消拟聘用人员聘用资格。幼儿教师岗位和乡镇卫生院各岗位的拟聘人员按综合成绩由高到低选择确定招聘单位和岗位。聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。服务期为五年，服务期内不准参加各类招录招聘考试，不得流动。国家规定有执（职）业资格准入的岗位，五年内（含试用期）须取得相应的执（职）业资格证，否则予以解聘。根据人社部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施文件要求，教育系统岗位和护士岗位的考生，需在试用期满时取得相应的职业资格，否则予以解聘。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。四、咨询与监督公开招聘期间，相关信息将在沁水县人民政府网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：沁水县人力资源和社会保障局：0356—7025671咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间特别提示：1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。2.公开招聘的疫情防控相关工作请密切关注沁水县人民政府网，考生要合理安排行程，按要求做好疫情个人防控，以免影响公开招聘的各个环节。3.根据往年情况，公开招聘最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性分析，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。附件:1.沁水县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位要求一览表2.专业解释
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沁水县引进高层次人才和公开招聘事业单位工作人员工作领导组办公室2020年7月17日山西省直事业单位考试公告发布在即
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晋城经济技术开发区2020年引进10名高层次人才！
一、引进原则坚持“公开、公正、科学、严肃”的原则，按照德才兼备、专业需要的标准，面向社会公开引进人才。
二、引进计划本次引进全额事业编制人员10名，具体岗位及要求详见《晋城市光机电产业协调服务中心引进高层次人才岗位表》(附件一)。
三、报名条件(一)拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。(二)“双一流”“985工程”和“211工程”院校专业对口的全日制硕士研究生及以上学历毕业生;或专业对口的全日制硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制普通一类本科学历毕业生。(三)毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书。(四)硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年8月1日后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1979年8月1日后出生)。(五)具有正常履职的身体条件。(六)符合岗位的其它要求。(七)如有以下情况之一的，不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;被辞退未满5年的公职人员;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人;晋城市范围内机关事业单位在编人员;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员;引进后即构成回避关系岗位的人员;其他不得报名的情况。
四、引进程序(一)信息发布公告在太行日报、晋城市人民政府网(http://www.jcgov.gov.cn/)、晋城人才网(https://www.jcrcw.com/)、晋城经济技术开发区官网(http://jcetda.jcgov.gov.cn/)、“晋城开发区发布”微信公众号等媒体，面向社会公开发布。(二)报名报名人员须在报名时间内,在晋城经济技术开发区官网(http://jcetda.jcgov.gov.cn/)或“晋城开发区发布”微信公众号下载并填写《晋城市光机电产业协调服务中心引进高层次人才报名登记表》(附件二)，通过现场或网络方式进行报名。1.报名时间:自公告发布之日起至2020年7月31日17时30分截止(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，网络报名以电子邮件发送时间为准，截止时间之后报名无效，不予受理。2.现场报名地址:晋城经济技术开发区组织人力资源部(晋城市兰花路1199号开发区主楼516室)。3.网络报名邮箱:kfqrszp@163.com。 4.联系人:赵海云，电话:0356-2190595，18803568185。5.报名所需资料:(1)《晋城市光机电产业协调服务中心引进高层次人才报名登记表》(一式两份，统一用A4纸打印)(附件二);(2)本人二代身份证、毕业证、学位证(原件及复印件);(3)教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);(4)已就业人员须出具现工作单位及上级主管部门同意报名证明(注明为本单位人员，同意报名，要求所在单位主要领导签字并加盖公章)，未就业人员需提供人事档案托管机构的存档凭证;(5)本人近期1寸正面红底免冠照6张。网络报名人员须将上述(1)(2)(3)(4)材料扫描件和本人近期1寸正面红底免冠照片(jpg格式，大小为50kb以下)电子版进行压缩后，发送到报名邮箱kfqrszp@163.com，邮件命名为“姓名+岗位+联系方式”。(三)资格审查报名结束后，相关工作人员对报名人员进行资格审查。报名人员所提交信息应当真实、准确(报名表所填专业要求按毕业证书所载专业名称全称填写)。凡提供虚假报名信息的，一经查实，取消报名资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取报名资格的，将按有关规定予以严肃处理。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位条件不符，以及主要信息不实影响资格审查的，将取消其报名资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人自负。(四)考核与考察资格审查合格人员进入考核阶段，考核具体时间、地点和有关事项另行通知。考核采用笔试、面试、实地调查了解等方式对其专业能力、政治思想、道德品质、现实表现等进行全面考核，确定初步人选。未形成岗位竞争的人员，不再进行考核(笔试和面试)，直接进入考察程序;形成岗位竞争的人员，采取笔试、面试和考察相结合的办法引进。 1.笔试报名人数若超过引才岗位数1∶5的比例，则先进行笔试。笔试满分100分。笔试完成后，从高分到低分按照引才岗位数1∶5的比例确定面试人员(末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象)。如报名人数形成岗位竞争，但未超过引才岗位数1∶5比例，按实际人数直接进入面试。2.面试 面试采取评委组现场打分的方式进行。分数计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。面试结束后，总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，按总成绩排名，按照引才名额1∶1比例确定考察人选。如未进行笔试的，直接按面试成绩排名，按照引才名额1∶1的比例确定考察人选。本环节如出现同分，按考核成绩保留三位小数进行录取。 3.考察考察采取座谈、实地了解、查阅档案等方式，对其政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等方面进行全面考察，考察不合格，不再进行递补。 (五)体检考核结束后，对考核合格人员进行体检。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。不参加体检或不按时参加体检的，视同体检不合格。因体检不合格原因出现职位人选缺额，不再进行递补。(六)公示根据考核和体检结果，确定拟引进人才名单，并在原发布引进人才公告的媒体上进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其引进资格，且不再进行递补。(七)确定名单公示期满无异议后，由开发区党工委将拟聘人员情况报市委组织部批复。(八)聘用和管理引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。拟引进人员须与引进单位签订协议书，纳入事业编制管理。在本单位服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考察不合格，经开发区党工委审核同意，报市委组织部、市人社局备案后，予以解聘。
五、咨询与监督本次引进高层次人才工作全程接受新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督举报电话。晋城经济技术开发区纪检监察工作委员会联系人:王宇平，电话:0356-2130206，13834320009。晋城经济技术开发区组织人力资源部联系人:赵海云，电话:0356-2190595，18803568185。
六、其他事项在引进过程中，报名人员应准确填报个人联系方式，因个人通讯不畅造成的后果由其本人承担。本次人才引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。本公告由晋城经济技术开发区组织人力资源部负责解释。附件一:《晋城市光机电产业协调服务中心引进高层次人才岗位表》附件二:《晋城市光机电产业协调服务中心引进高层次人才报名登记表》
2020年7月14日
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