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有编制!山西八所学校招聘工作人员若干名!部分无笔试!


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山西省财政税务专科学校2021年公开招聘20名工作人员公告

报名
报名时间:2021年6月1日至6月3日8:30-11:30,14:30-17:00。
报名地点:山西省财政税务专科学校南校区(太原市万柏林区千峰南路25号)体育馆。

考试
本次公开招聘考试分为笔试和面试,采取百分制形式。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试综合成绩合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为65分。
笔试、面试和综合成绩保留两位小数(四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试
笔试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下,由山西省财政税务专科学校组织实施。笔试时间和笔试相关事宜参见准考证。
笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识,其中综合基础知识占50%,专业知识占50%,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。
笔试以闭卷方式进行,笔试考试全程监控或录像。满分100分。
笔试结束7日内,登录山西省财政税务专科学校网站查询笔试成绩。

2.面试
面试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下,由山西省财政税务专科学校组织实施。按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选,不达3:1比例的按实际人员确定面试人选。参加面试的人员名单及时间、地点、形式等在山西省财政税务专科学校网站公布。
面试采取试讲和结构化面试的形式进行,满分100分。其中,教师岗位采取试讲面试的形式,其它岗位采取结构化面试的形式。试讲面试主要考察应聘人员的课堂教学组织与技巧、专业知识的准确度、深度和广度、语言表达能力、板书设计与字迹、仪容仪表和教态等;结构化面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。
面试工作将全程录音录像。
面试成绩、综合成绩应于当天公布。


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山西传媒学院2021年公开招聘10名工作人员公告

报名
1、报名方式:本人现场报名,每人限报一个岗位。
2、报名时间:2021年6月4日至6月6日  上午9:00-11:30   下午14:00-17:00。
3、报名地点:山西传媒学院文华楼A412室(第三会议室)。


考试的内容和方法
本次公开招聘考试分为笔试和面试,采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩合格线为60分。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1、笔试
笔试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下,由山西传媒学院组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在山西传媒学院网站公布。笔试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。
笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识,其中综合基础知识占50%,专业知识占50%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。
笔试以闭卷方式进行,笔试考试全程监控或录像。满分100分。
笔试结束7日内,在学校网站公布笔试成绩,公布期不少于5天。

2、面试
面试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下,由山西传媒学院组织实施。按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选,不达3:1比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周,在学校网站公布参加面试人员的名单,公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。
面试采取试讲试教与答辩相结合的形式进行,满分100分。面试主要考察应聘人员的基本条件和素质、专业知识、岗位要求的其他能力等。
面试成立面试考官小组,人数一般为5-9人,山西传媒学院及省教育厅的考官人数只限1人,主考官由外聘考官担任。
面试工作将全程录音录像。
面试成绩当天公布。
面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序,在本学校网站公示不少于5天。

3、笔试、面试时间、地点以及方式另行通知。




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山西机电职业技术学院招聘7名工作人员公告

公告一:
山西机电职业技术学院2021年公开招聘工作人员4名,均为专业技术岗位。

报名
1.报名时间:2021年5月27日至5月31日
2.报名方式:本人网上报名,每人限报一个岗位。

笔试
笔试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下,由山西机电职业技术学院组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在山西机电职业技术学院网站公布。
笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。
笔试以闭卷方式进行,笔试考试全程监控或录像。满分100分。
笔试结束7日内,在学校网站公布笔试成绩,公布期不少于5天。

公告二:
山西机电职业技术学院2021年公开招聘博士研究生3名,均为专业技术岗位。

报名
1.报名时间:2021年5月27日至7月31日
2.报名方式:本人现场报名,每人限报一个岗位。
3.报名地点:山西机电职业技术学院人事处办公室(办公楼一层西南)

考核
学校成立考核专家组实施考核,人数一般为5-9人,考核成绩即为总成绩。考核实行百分制,成绩合格线为60分,低于60分者不得进入体检、考察环节。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。

长治学院2021年公开招聘30名博士研究生公告

报名
1.报名时间:2021年全年
2.报名方式:网络报名:符合条件的国内外高校毕业的博士研究生,通过电子邮箱报名应聘,应聘材料接受邮箱为:rsc2178016@163.com。应聘者邮件标题格式统一要求为:岗位+姓名+性别+学科(专业)。

招聘方式
学校成立考核专家组实施招聘,人数一般为5人,采取面试考核方式进行。考核实行百分制,成绩合格线为60分,低于60分者不得进入体检、考察环节。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。


山西应用科技学院2021年招聘工作人员若干名公告

(一)网上报名
1.报名时间:本次招聘网上报名时间为自本公告发布之日起,截止至2021年6月5日。
2.考试时间:
笔试时间:2021年6月6日(周日)上午9:00-10:30,笔试内容分为公共基础知识。公共基础知识主要包括教育学、心理学、职业道德和校情校史。笔试不指定考试辅导用书。
面试试讲时间:2021年6月8日(周二)上午8:30(具体事宜会以邮件发出通知)。
3.报名形式:应聘者将以下材料电子扫描件以附件形式,打包发送至招聘专用邮箱sxyykjxyrsc@163.com;邮件名称以“学历+专业+毕业院校+姓名+联系方式”命名。邮件最大不超过10M。
1)填写《山西应用科技学院应聘人员登记表》(官网招贤纳才板块下载);
2)本人身份证、学历学位证书扫描件(尚未取得毕业证、学位证者可提供学历在读证明);
3)专业技术职务证书扫描件;
4)反映本人教学与学术科研水平的相关材料目录或首页扫描件。

(二)资格审核
根据应聘人员条件及岗位要求对应聘人员进行资格初查。对于审核通过的人员,以邮件的方式通知具体招聘时间。

(三)能力考查
1.专职教师岗位:采取面试+试讲,试讲可准备20分钟课程讲授,内容为自己相关专业,不使用PPT,准备手写板书。
2.专职辅导员岗位:采取面试+答辩,主要对岗位技能、综合素质和能力进行面试。


山西艺术职业学院2021年公开招聘40名工作人员公告

报名
1.招聘(引进)时间段为:2021年5月—12月
2.报名方式:可通过电子邮箱sxyszyxyrsb@163.com报名。应聘者邮件标题格式统一要求为:岗位+姓名+专业+学历+毕业学校。

考核
学院招聘工作领导组组织不少于5人的专家组,对应聘人员采取面试考核。面试内容为教学试讲、学术汇报、回答问题。主要考核应聘人员思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力。考核实行百分制,成绩合格线为60分。根据考核成绩确定体检、考察人员。

晋中师范高等专科学校2021年招聘5名工作人员公告
报名
1.报名时间:
2021年6月5日—2021年6月9日
(上午8:30-11:30  下午15:00-17:30)
2.报名地点:山西省晋中市榆次区广安街189号晋中师范高等专科学校人事处523办公室。
3.报名方式:报名采取本人现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

考核办法
同一岗位资格审查合格人数不达5:1的,均直接进行考核。同一岗位资格审查合格人数达5:1及以上,采取笔试与考核相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的60%,考核成绩占总成绩的40%。同一岗位不达5人的总成绩为考核成绩,同一岗位达5人及以上的总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%,成绩保留两位小数。
学校组建专门的考核小组,对资格审查合格的人员进行全面考核,考核内容主要考察应聘人员的学历、科研和专业能力。
专业能力考核工作全部结束以后,当日公布考核成绩。
根据引进岗位的具体情况,按照1:1比例从高到底确定拟引进人员。
考核时间、地点等在晋中师范高等专科学校网站(http://ww
w.sxjzsf.edu.cn)发布公告。

山西大学2021年公开招聘5名博士研究生工作人员公告
报名
1.报名时间:2021年5月25日-2021年6月7日。
2.报名方式:网上报名。
应聘者进入(http://www.sxu.edu.cn)右上角菜单栏中“招聘”页面,进入“山西大学人才招聘系统”。注册个人用户,填写个人信息,保存个人简历,应聘岗位,并按照招聘流程提交其他相应材料。

考核
资格复审合格人员进行考核,考核时间地点另行通知。
学校成立考核专家组,组织不少于5人的专家组,对应聘人员进行面试考核,面试考核实行百分制,成绩合格线为60分。面试考核成绩即为总成绩。面试考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。
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