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省属国企 | 华远陆港集团2021年招聘29名工作人员公告
一、招聘原则公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用,按照需求,统一分配至各子公司工作。
三、招聘条件1.遵纪守法,作风正派,品质良好,责任心强,具有团队合作精神;2.认同公司企业文化、业务发展方向及管理模式,遵守公司各项规章制度;3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;4.具有能够正常履行岗位职责的身体条件;5.符合公司新员工入职背景调查的相关规定;6.服从公司工作安排。
四、招聘程序华远陆港基础设施投资有限公司招聘工作委托智联招聘统一组织。根据《华远国际陆港集团有限公司“六定”改革实施方案》,坚持“专业对口、按需引进;统一计划、严格程序;公开公平、择优选用”的原则,按照《华远国际陆港集团有限公司人员招聘管理办法》,严格履行以下招聘流程:发布招聘信息—网上报名—资格审查—综合测评—背景调查—体检—结果公示。(一)招聘信息发布招聘信息在山西国有资本运营公司官网(网址:http://www.sscio.net)、华远国际陆港集团有限公司官网(网址:http://www.hyilp.com)公开公布。(二)报名1.报名截止时间:2021年9月20日18:00。2.报名方式:采取网上报名,报名入口(使用电脑打开):http://z2u.tv/0YRNwN应聘人员根据报名网址中的岗位,点击报名进行信息填写,每位应聘人员只能应聘1个岗位。需要填写和提交的信息包括但不限于以下信息:(1)个人基本信息;(2)身份证、学历证、学位证、“教育部学历证书电子注册备案表”电子版(学信网下载)、“无犯罪记录证明”电子件(关注微信“山西公安”公众号,自行打印扫描)、相关专业资格证书原件扫描件(分别扫描,格式:PDF);(3)有关奖励证书扫描件(格式:PDF);(4)近期1寸红底证件电子照片,图像格式JPG,正面免冠照。(三)资格审查公司将对应聘人员进行资格审查和筛选,条件符合者方可参加笔试,未通过者不再另行通知。(四)综合测评笔试主要考察候选人的通用能力,按照笔试成绩排名,3:1的比例录取进入面试。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(五)背景调查根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序,按照招聘人数1:1的比例确定背景调查人员名单。综合成绩低于70分者不进入背景调查环节。当综合成绩出现并列时,按笔试成绩由高到低的顺序确定名单。(六)体检对拟聘用人员安排体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检的拟聘用人员须在规定时间到指定地点参加体检,体检费用自理。体检合格者聘用,因体检不合格或放弃体检资格或不按规定时间参加体检的拟聘用人员,不予聘用。(七)公示与聘用对体检合格的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序签订劳动合同,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
五、其他事项招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。报名咨询电话:闫老师 0351-2157099
六、声明根据山西省有关规定,我单位招聘信息均通过政府指定网站、华远国际陆港集团官网公开发布,所有招聘的相关信息以上述网站公布的信息为准。我单位从未全权委托任何中介或个人实施招聘培训,招聘内容严格保密,不提供任何考试参考资料或举办培训班,也从未收取过任何形式“中介费、培训费、报名费”等。请各位应聘人员注意,切勿上当受骗。立即扫码咨询课程详情
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