▲北京市人力资源和社会保障局副局长吴晓军、海淀区副区长程培衡、北京市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业处处长王玮、海淀区人力资源和社会保障局局长刘涵、海淀区委宣传部副部长、区融媒体中心主任佟志伟为首批5位指导团成员颁发聘书。
在今天上午举行的2022中关村科学城“才聚云端”大型系列活动第三季启动仪式上，推出“就业指导帮帮团”服务，首次发布中关村科学城首席人力资源官指导团，并为首批5位指导团成员颁发聘书。首批5位指导团成员为：科大讯飞北部人力资源总监刘金蕾、中科雨辰科技有限公司党委书记、人力资源总监齐丽娜、中关村科学城城市大脑股份有限公司高级人力总监朱小敏、北京中关村软件园发展有限责任公司人力资源部部长孙楠和北京旷视科技有限公司党委书记、公共事务总经理孙冠楠。“就业指导帮帮团”将在快手、“掌上海淀”客户端等平台开设帮帮团栏目，让观看直播或者是短视频的求职者不断增强就业意识,树立正确的择业观，调整好择业心态，适时把握自己的择业期望值，明确岗位定位，帮助求职者选择适合自身条件的职业岗位，实现成功就业。“非常荣幸成为中关村科学城首席人力资源官指导团成员，科大讯飞作为大学生创业并上市的AI科技公司，具备深厚的产学研基因，与国内高校有着紧密合作，对每年的高校毕业生引入非常重视，也非常重视核心研发人才队伍的建设，对教育、医疗等行业的产品经理类人才需求量也比较大。”科大讯飞北部人力资源总监刘金蕾告诉记者。在具体的人才培养措施上，科大讯飞建立了员工专业和管理“双通道”职业发展路径。同时从新员工入职为起点，配套了丰富学习发展内容。针对高校毕业生的展翼成长培训，面向管理人员的“青苗”、“致远”等领导力发展项目，针对产品、销售等不同人群的专业化训练内容。“在接下来赋能活动中，我们会结合人工智能领域近年来对人才特质的普遍需求和洞察，利用专业水平的师资指导，帮助求职者选择适合自身的发展方向、在职业规划和求职技巧上给到具体支持。”刘金蕾说道。“今天很荣幸成为中关村科学城首席人力资源官指导团成员，这是对我们企业的肯定和鼓励，更是对我们的一种鞭策。”中关村科学城城市大脑股份有限公司高级人力总监朱小敏介绍，作为区属国资科技企业，中科大脑一直重视人才引进和培养工作，特别是在应届生引入及培养方面，专门制定了《中科大脑应届生培养计划实施方案》，培养方案以“三精一全”为主要亮点，为应届生设定了精准的人才培养方向，分为管理人才和业务精英人才方向，根据培养方向，又为应届生制定了基于公司岗位胜任模型的精准培养课程及精准考核方案，同时匹配专业度较高的带教导师，在培养期全程陪伴指导。以精准方向+精准课程+精准考核+全程陪伴带教的形式，达成人才培养效果。“我们一直关注着才聚云端第三季系列活动，在接下来的直播活动中，希望通过我们的指导，帮助求职者选择适合自身条件的职业岗位,实现成功就业。”朱小敏说道。海淀区人力社保局副局长姜大宽表示，海淀区是中关村企业的大本营，仅国家高新技术企业就过万家，大量能给行业下定义、定标准的头部企业，“独角兽”企业，隐形冠军企业，“专精特新”企业在这里扎根。中关村科学城首席人力资源官指导团由领军企业CHO组成，视野开阔、经验丰富，给出的意见具有很强的代表性、借鉴性。“指导团将通过视频等多种形式，为求职者和网友答疑解惑，提升企业招聘和人才求职的精准性。”