事业单位改革出新条例，这些人以后将不再给工资！
事业单位改革，现在说起来，想必大家都已经不陌生了。说起改革，应该是从2011年的时候就有这方面的消息。在2011年的时候，国家决定对国内的事业单位进行大体的分类。到了2015年底的时候，事业单位被分为了三类：公益一类、公益二类和公益三类的事业单位。在去年，也就是2016年，国家决定对公益二类的事业单位进行改革。说到这里，很多人会不明白，什么是公益一类、公益二类和公益三类的事业单位？别急，小编下面就给大家解释一下。
所谓公益一类是指，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。
公益二类，是指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。
公益三类，是指应具备以下条件的一类事业单位：业务活动具有公益属性，在国家政策支持下可以通过市场实现资源配置。如广播电视、党报、党刊等机构。
所以说，事业单位改革主要是针对公益二类里的高校和公立医院进行的。改革是一个过程，编制削减也并不是一蹴而就的，所以大家也不必过于担心自己的编制的问题。据小编所了解，目前也是“老人老办法，新人新办法”来实行的，这个“老人老办法，新人新办法”小编以前就给大家普及过这个意思，所以这里小编就不在多说了，不了解的考生可以看小编以前的事业单位的话题文章。
在编制改革的过程中，也难免会制定出现一些事业单位新的条例规定，最近小编就了解到了下面这个规定。
湖南省最近出台了一个《湖南省事业单位岗位设置管理实施意见》，针对为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位的岗位设置管理工作，提出具体实施意见。
《意见》还做了相关的明确，事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，也要参照实施意见纳入岗位设置管理。
最重要的就是下面这个规定，《意见》要求各事业单位不得突击聘用人员，不得突击聘用职务。对不按国家、省事业单位岗位管理办法和本实施意见进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，政府人力资源社会保障部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。
上面就是小编最近了解到的一份事业单位的消息，大家从这个规定中有什么发现？没错，就是大家在报考事业单位的时候，要看清这个事业单位招聘是不是突击聘用的一些职位，是否是不按相关的规定聘用的事业单位职位。如果是，你报名考上了，不予兑现工资，那可咋整，你说对吧？
这个《意见》是最近湖南省出台的，至于其他省份是否会借鉴这个《意见》，现在还不好说。事业单位改革在进行之中，针对每个省份的情况，或许每个省份都会有自己的一些实施方法。以后事业单位有相关改革方面的消息，小编也会及时告知大家。
1.从2016年1月开始，每天的精选试题，整理好了，已有7000多题，(模拟试卷、冲关密卷、通关题库)质量都不错。打赏18元即可；
2.时政每月更新100题及热点、重要会议试题资料。打赏18.8元即可；
3.公基视频汇总（实战题海、考点详解、辅导系统班视频等），打赏16.8元即可；
4.每日一练汇总，每天的精选试题，已有7000多题，质量都不错。打赏15.8元即可；
5.各省市真题150套，每月更新。打赏20.8元即可；
6.综合应用能力（案例分析、视频讲解等），每月更新，永久更新。打赏15.5元即可；
7.职测资料汇总（高分笔记、行测申论视模考频讲解视频等），打赏17.8元即可；
8.专业技术类试题（医卫、计算机、财会、社区工作者、经济管理等试题及视频等），每月更新，永久更新，打赏20.8元即可；
9.面试资料（公务员、事业单位面试讲解试题及视频等），每月更新，永久更新，打赏17.8元即可；
10.写作资料（国考申论真题、写作精讲试题及视频等），每月更新，永久更新，打赏18.8元即可；
以上资料一次购买，永久更新使用！并且每月初给大家整理上月的，方便复习；
11.最后推荐的就是资料合集（除了包含1-10项内容，还有很多超值题库＋资料）有专用更新群，公众号回复“内部资料”查看详情。所有资料永久更新，打赏88元；
需单个购买的，请支付时留言！
［识别二维码打赏，打赏后，请务必公众号留言或添加以下微信zgb369xx 或者联系QQ695998613，方便联系到你发资料］
事业单位试题微信公众号