查看原文
其他

泉州已有超千家规模以上工业企业开工复工!三部门联合发文:用工有补助 招工有补贴

泉州商报 2023-02-21

文推荐★

重磅│战“疫”面前,泉州各地企业开工情况如何?

泉商│泉企再捐数千万!安踏、世茂、信义、天马科技、361度等泉籍企业助力防控疫情

企业│泉州龙头企业复工情况如何?泉企复工前请先看这份通知

中央明确:湖北以外地区继续做好防控 有序恢复生产

给钱给政策!福建出台24条措施应对疫情,支持企业复工复产,扎实做好“六稳”工作


疫情防控与复产复工“并驾齐驱”。连日来,在国家、省、市各级政府的政策引导和支持下,泉州市工业企业正陆续、有序复工生产。来自泉州市工信局数据显示,截至2月11日,全市规模以上工业企业累计开工1140家。


商小妹获悉,为更好保障企业复工复产,泉州市人社局、市财政局、市工信局联合出台《关于应对新冠肺炎疫情扎实做好稳就业工作保障企业用工的通知》,有针对性出台工作措施,就企业用工和招工等方面,给予真金白银的奖补。




部分工业企业平稳复工生产

│永春县全力做好防控疫情和保增长工作,引导部分项目、企业开(复)工。图为永春老醋醋业有限责任公司正在有序生产中。(林培枝 陈晓东 摄)


据了解,《泉州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工导则》从成立疫情防控小组、建立健康管理制度、设立隔离观察场所、保障防控物资储备、坚持每日健康检查等十三个方面,明确了疫情期间工业企业复产复工应具备的条件。记者走访企业了解到,泉州部分工业企业在制订、落实各项防控措施的基础上,正实现有序、平稳复工生产。


2月10日,达利食品集团有限公司迎来了复工首日。为了能够在复杂疫情期间安全生产,达利以部门为单位建立人员花名册,按员工常住所在地乡镇区域归属建档。同时加强对工厂员工的健康管理,在疫情存续期内,行政办公人员每天2次对全体部门人员进行体温检查,车间人员每次进出车间必须进行体温测量。“对疫情严重地区人员,按当地疫情应急指挥部要求在家隔离,等到当地解除疫情特殊管理,并且个人获得解除医学观察通知证明后,联系当地公司负责人,公司负责人评估后再安排员工上班。”达利相关负责人介绍,对外地员工进入工厂,详细了解和登记员工的近期去向。


在恒安集团,为应对疫情,在1月25日开始,严格遵守各级政府部门防疫指挥的统一部署,制定新型冠状病毒防控的应急预案,成立防控疫情办公室,统筹内外管控。据了解,在人员管控上,恒安从工人来源地把控、进出厂管理、消毒消杀管理等方面入手,做实做细管控措施。企业部门负责人负责疫情防控日常工作,各生产公司总经理/运营中心总经理为本区域防控疫情第一责任人,日常工作由本区域负责人负责组织、执行和落实。






企业严防死守做好疫情防控

│泉州一机械装备企业复工后,员工进入厂区前要测量体温。(黄文珍 摄)

在新冠肺炎疫情形势仍然严重的情况下,防疫物资保障是企业安全恢复生产的必要条件。恒安相关负责人介绍,由集团统一调配全国17个省的防疫物资,保证口罩、消毒水、电子体温计等额紧缺物资的内部供应。同时响应政府号召,紧急引入口罩、防护服生产线,保障地区防控物资需求,捐助1000万元及2500件杀菌湿巾产品、3000套安而康成人护理产品至疫区,全力配合政府部门防疫减灾工作。


“防疫基本物资储备到位,包括隔离场所设置、防护用品、应急预防性药物和相关治疗药品、消毒等物资。”达利相关负责人透露,储备量达到每日的需求量。在入厂防控方面,后勤人员负责对厂区清洗消毒,车间主任负责员工佩戴医用外科口罩监管,品控主任负责佩戴口罩、洗手消毒、地面和接触面消毒等培训,保安人员负责进厂前的体温、身体状况询问和记录,车间安排专员负责进入车间员工的体温测量。


据介绍,在日常防控管理上,该集团常务副厂长负责建立人员和车辆进出登记台帐;车间主任负责对车间、过道的日常消毒处理;车间卫生监督员负责废弃口罩的收集;厂部后勤部门负责口罩的无害化处理;后勤人员负责厂区环境、办公场所、楼道等场所的消毒处理;食堂总务负责食堂、就餐区域等清洗消毒。





用工有补助 招工有补贴

疫情期间,泉州不少企业加班加点生产疫情防控急需物资。凡经过各地工信部门认定并列入应对疫情有关工作机构确认的口罩和防护服生产企业,都能得到一次性的用工服务奖补。坚持在生产一线工作的职工连续工作不少于10天,每人每天就可获得补助100元,每家企业最长补助期限为30天。


经当地工信部门认定的重点企业有机会获得就业奖补。疫情期间,重点企业稳定职工队伍、保持连续生产,减员率不高于2019年末全国城镇登记失业率且每月用电量或用气量均不低于2019年12月的70%的,按该企业参加失业保险职工数1000元/人的标准给予一次性稳定就业奖补,最高不超过30万元。已享受2020年春节不停工连续生产稳就业奖补的不重复奖励。


疫情带来招工新难题,企业招用在泉新增就业人员也有奖励。2月至疫情解除后3个月内,工矿企业新招用在泉州首次就业的员工,就业满1个月、签订1年以上劳动合同且按规定参加企业职工基本养老保险1个月以上的,按每人500元标准给予企业招工补贴,每人可享受一次,每家企业最高补贴10万元。


疫情解除后,泉州对在就业见习基地实习3个月的泉州职业院校毕业年度在校生,发放一次性实习补贴900元。对吸纳离校2年内未就业大中专院校(含技校)毕业生和16—24岁失业青年的见习单位,给予不超过当地最低工资标准200%的就业见习补贴。


2月11日起至疫情解除后3个月内,用工调剂平台组织开展企业淡旺季用工调剂,满1个月的,且累计调剂10人及以上的,经当地人社部门审核后,按2000元/人的标准给予一次性就业创业服务补贴。


市县两级人社部门还将进一步加强与省外劳务输出地区对接,引导省外务工人员有序来泉就业。依托市县两级招聘网站每周开展3场以上的线上网络招聘活动。组织各地人社部门以视频会议形式开展专项培训,组织企业开展新媒体平台远程招聘,帮助企业招工引才。






□来源:泉州晚报

□记者:黄文珍、吴宗宝

□编辑:张剑峰

《泉州商报》官方微信

微信号:qzshangbao

闽南地区唯一 │ 本土财经媒体

构筑智赢平台│辐射百万泉商

泉州晚报社主办 泉州市工商联(总商会)联办

泉州商报编辑部出品

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存