高学历高颜值高水平！百名新人入职华师，这份仪式感不能少！
9月7日下午
在第34个教师节来临之际
华师举行2018年庆祝教师节
暨新教师入职仪式
首次用满满的仪式感
欢迎华师新生力量的到来
致全体教师的一封信
尊敬的各位老师：
金风送爽，硕果芬芳。在第34个教师节到来之际，学校向辛勤耕耘在三尺讲台的全体教师、向长期坚守在科研一线的研究人员、向默默奉献的管理干部、教辅人员和工勤人员、向为学校发展建设作出重要贡献的离退休老同志送上诚挚的祝福，致以节日的问候！
教师是立校之本，兴教之源。作为素有尊师重教的优良传统的师范大学，今年，我们即将迎来学校八十五周年华诞。办学八十五载，华南师范大学始终坚持社会主义办学方向，始终坚持以推动民族振兴、国家发展和社会进步为己任，始终践行“艰苦奋斗、严谨治学、求实创新、为人师表”的校训，积极主动抢抓机遇，以内涵发展、提升质量为核心，深化改革，开拓奋进，已发展成为一所教师教育特色鲜明、学科门类齐全、三校区协力发展的高水平综合性师范大学。学校事业的发展，凝聚着一代又一代华师人的心血和汗水，离不开广大教师的奋力拼搏和无私奉献。在此，学校向全体教师表示衷心的感谢！
当前，全国上下正在深入开展“弘扬高尚师德，潜心立德树人”主题教育活动，引导广大教师牢固树立育人为本、德育为先的教育理念，努力践行社会主义核心价值观，自觉成为先进文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者，全心全意做好学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。希望全校教师把立德树人放在首位，以“四有好老师”和“四个引路人”为标准，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，以德立身，以德立学，以德施教，以德育德，培养担当民族复兴大任的时代新人。
新时代，华南师范大学的发展站到了新的起点。当前，学校正积极投身于建设教育强国的新征程，以国家一流学科建设、广东省高水平大学建设和“新师范”建设为统揽，以“教师教育出特色、学科水平上台阶”为发展战略，以“两高两化”为关键抓手，全面深化综合改革，奋力中国特色世界高水平师范大学！学校奋斗目标的实现，归根到底靠人才、在教师。希望全校教师肩负起历史的使命和责任，开拓进取、奋发有为，成为新时代推动学校发展的华师人！
最后，祝全体教师身体健康、工作顺利、节日愉快！
华南师范大学
2018年9月7日
会上，校党委书记朱孔军宣读了《致全体教师的一封信》，向辛勤耕耘在三尺讲台的全体教师、向长期坚守在科研一线的研究人员、向默默奉献的管理干部、教辅人员和工勤人员、向为学校发展建设作出重要贡献的离退休老同志送上诚挚的祝福，致以节日的问候！
教书育人是我们安身立命所在
校长王恩科在致辞中，向一直以来辛勤耕耘在教学科研第一线，兢兢业业、甘于奉献的广大教师，向各类教学服务与管理人员致以诚挚的慰问！向在座的近百名刚刚加入华师大家庭的新成员们表示热烈的欢迎！他希望全体教师，要有坚定的理想信念，要坚持立德树人，要坚持探索创新。“让我们以对党和人民教育事业的无限忠诚、对华南师大的无比热爱、对立德树人的无悔坚守，齐心协力，攻坚克难，加快推进学校各项事业发展，以更加优异的成绩迎接学校85周年校庆和第十五次党代会的胜利召开！”
尊敬的各位老师、各位新同事：
大家下午好！
在第34个教师节来临前夕，今天，我们在这里隆重举行2018年教师节暨新教工入职仪式。值此喜庆时刻，我谨代表学校，向一直以来辛勤耕耘在教学科研第一线，兢兢业业、甘于奉献的广大教师，向各类教学服务与管理人员致以诚挚的慰问！向在座的近百名刚刚加入华师大家庭的新成员们表示热烈的欢迎！
教育决定着人类的今天，也决定着人类的未来。一年一度的教师节是我们教师自己的节日，更是我们宣传教师、讴歌教师，倡导尊师重教良好氛围的好机会。作为拥有85年办学历史的老牌师范大学，教书育人是我们的当行本色，是我们安身立命所在，华南师大素有尊师重教的优良传统。85年来，一代又一代华师人秉承“学为人师，行为世范”的理念，静心教书育人，潜心科研创新，接力为学校事业发展添砖加瓦，铸就了今天华南师大的魅力风采，赢得了社会各界的广泛赞誉。长期以来特别是近年来，学校始终坚持把教师队伍建设作为第一资源来抓，通过实施人才兴校战略、新师范建设、两高两化战略等一系列举措，着力开放引才、战略育才、科学用才，取得了显著进展，人才效应正逐步显现，为建设国家一流学科建设和高水平大学建设奠定了更坚实的人才基础。
尤其是2018年近半年以来，学校加大人才引育力度，师资队伍建设成效显著：引进或选聘各类人才184人，其中杰出人才2人、领军人才5人、青年拔尖人才24人、青年英才90人、博士后58人、特聘教授5人。今年上半年高青人才引进的申请数及同意引进数均已超过去年全年总量。王穗苹、阳成伟2人入选了长江学者特聘教授，段吉方入选青年长江学者；刚刚公布的2018年广东珠江学者拟聘人选名单中，学校通过了5个特聘教授、5个青年珠江、2个讲座教授，居全省高校第2名，创历史新高；李进开入选千人计划青年项目等。8月17日，国家自然科学基金委员会公布优秀青年科学基金建议资助项目申请人名单，我校颜辉、杨思华获优秀青年科学基金项目资助，创历史突破。
以这些优秀教师为代表，我们还拥有许多兢兢业业、潜心育人，用高尚的师德感染学生，用精湛的学识培养学生，用赤诚的爱心关怀学生的老师，正是大家的坚守、传承和创新，才能使得华南师大不断有效推进“教师教育出特色、学科水平上台阶”，才使华南师大逐渐成为一个薪火相继、文脉隽永的梦想共同体。也借此机会，再次向全校所有的同事们表示衷心的感谢！
有一流的师资，才可能吸收到高质量的生源。就在三天前，我们迎来了来自全国30个省市区、世界79个国家的10260名本科生、研究生新生和500余名留学生。今年，我校本科招生计划6300名，师范生2207，非师范生4093，总体上超额完成招生计划，招生投档线与去年相比，均有所前移。近年来，我校的生源质量持续提升，这一方面反映了我校这些年的办学实力在增强，社会声誉在提高；另一方面，也对我校教师提出了更高的要求。我们要珍惜这份信任，要对学生的成长、成才负责。下面，我谈谈自己的三点体会和要求：
一是要有坚定的理想信念。我们的老师既要有精湛的业务，更要有高尚的师德，我们要时刻牢记肩负的国家使命和社会责任，用好课堂讲坛，用好校园阵地，传道授业解惑，用自己高尚的情操、渊博的学识和丰富的阅历引领学生对真善美的向往，引导学生健康成长。今年1月，我校以莫雷教授为带头人的“心理学科教师团队”，获得全国首批“黄大年式教师团队”称号。团队成员以“三无一有”为信条，即“无周末无节日无假期，则有所成就”，几十年如一日，坚持开展顶天立地的研究，在人才培养、科研创新和社会服务上都取得了突出的成绩，赢得了广泛赞誉。
二是要坚持立德树人。近年来，国家对师德师风建设提到了更新的高度，先后制定出台了建立健全高校师德建设长效机制、高校师德“红七条”等文件，进一步明确了新时代师德师风建设的基本内容。今年教育部确定了教师节的主题是：弘扬高尚师德，潜心立德树人。教师的品行、学识、为人，教师的一言一行、一举一动，关乎教育的成败，关乎学生的前途，关乎民族的未来。作为师范大学，我校在师德建设方面一直有着优良的传统，希望大家能够将这份精神不断传承下去。
三是要坚持探索创新。作为大学，就是要通过自身发展来实现在国家建设和社会进步中的引领作用，实现大学应有的社会价值和历史地位。作为大学的教师，更是要坚持探索创新，希望广大教师积极投身创新发展实践，不断增加知识积累，不断强化创新意识，不断提升创新能力，积极探索教育教学规律，不断增强教书育人本领，踊跃投身教育改革创新实践，积极做到：广纳新知、勤思善教、潜心钻研、教书育人。
亲爱的老师们、同志们！没有一流的师资，就不可能建成一流的大学。你们是学校师资队伍的新生力量，是学校改革发展的支持者、参与者和推动者。今年，是我校在国家高等教育新一轮建设中抓住机遇、赢得先机的关键一年，是进一步酝酿突破和跨越发展的战略机遇期。让我们以对党和人民教育事业的无限忠诚、对华南师大的无比热爱、对立德树人的无悔坚守，齐心协力，攻坚克难，加快推进学校各项事业发展，以更加优异的成绩迎接学校85周年校庆和第十五次党代会的胜利召开！
最后，衷心祝愿全校教职员工节日快乐、工作顺利、家庭幸福！
副校长沈文淮传达广东省2018年庆祝教师节暨优秀教师表彰大会精神。马兴瑞省长对广大教师和教育工作者提出了三点希望：一是要进一步提高政治站位，二是要进一步落实立德树人的根本任务，第三是要以提升教师师德素质和专业水平为核心，建设党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。大会还对2018年南粤优秀教师和南粤优秀教育工作者进行了表彰，华师有七位老师受到表彰，其中，钟巍教授、段吉方教授、胡中锋教授、田丽丽教授、熊欢教授、黄明喜教授、侯巍副教授获南粤优秀教师、冯启理教授获南粤优秀教育工作者。
“努力到无能为力，奋斗到感动自己”
国家教学名师、国务院学位委员会学科评议组召集人、中国心理学会理事长、心理学一级学科博士生导师组组长、国家重点学科发展与教育心理学学术带头人莫雷，在发言中向新教师提出四点希望：第一，要立志把人生作为一个不断追求的过程，要有“四心”：“爱国心、自信心、恒心、平常心”。第二，要潜心治学。作为大学老师，科研是立身之本。第三，要注重立德树人，讲台是立身的根基，要站稳讲台、立德树人，培养出一代代新人。第四，要共同努力打造团队，合作是重中之重。最后，他用四句话与大家共勉：“像科学家那样思考，像农民工那样的劳作。努力到无能为力，奋斗到感动自己。”
新教师代表、华南数学应用与交叉研究中心李进开教授，结合专业知识，深入浅出地表达了他加入华师的原因和对未来的设想。他说，选择华师，是考虑到区域性因素、本人做人行为准则、从事数学研究感悟，以及华师的师范类院校性质等各项因素交集之后的唯一选项。
他说，我们是注入华师的“新鲜血液”，有给华师带来“新鲜氧气”的责任和义务，并为华师的繁荣和发展奉献力量。为此，至少需要做到以下三点：第一、以最短的时间融入到华师的大“熔炉”，与华师现有的团队展开积极的交流与紧密的合作；第二、以我们所固有的朝气和“氧气”展开具有我们自身特色的招牌性研究工作；第三、以开放的姿态积极主动展开对外的交流与合作，他山之石可以攻玉，以他人之长补己之短，并最终消除自己的短板。
新教师代表、体育科学学院辅导员周梦圆，表示愿像所有前辈一样，成为一名温暖的老师，做学生心田间的守护者。在今后的日子里，永远拥抱华师的这份温暖，愿自己也成为一个温暖的人，并将这份温暖传递给每一位学生。
在两名新入职教师代表发言后，朱孔军和王恩科为新入职教师代表颁发聘书、赠送《华南师范大学校史》。
随后，莫雷教授带领新教师进行入职宣誓。最后，校工会常务副主席张仲仁简要阐释了工会的工作职能以及与教职工紧密的联系，并向新入职教师们加入华师大家庭表达了热烈的欢迎。
揭秘华师“新鲜血液”
今年上半年，截止到昨天，我校共有100名教师入职，包括以杰出人才引进1人，领军人才引进3人，骨干教师9人，青年拔尖人才22人，青年英才44人，预聘制人员6人，辅导员15人。新教师的到来为学校的发展大注入了强劲的力量。想揭开这群新力量的神秘面纱？让小晚为大家带来新鲜的数据分析。
100名新教师各自于不同的学院任职，其中，生命科学学院的新教师人数位居榜首。
男女比例相对平衡，男老师有59名，女老师则有41名。并且，新教师学历普遍较高，博士学历的人多达82名。
当然，大家一定对他们负责的工作很感兴趣。大部分的新教师从事教学科研工作，为学校的教育与研究工作做贡献。另有一部分教师则从事辅导员或教学辅助工作，共同为学生们创造良好的学习与生活环境。
他们普遍比较年轻，其中，人数最多的是30岁以下的“85后”和“90后”。
他们都拥有各类荣誉，获得了学术界的认同。其中，多数毕业于理工学科。
过半数教师毕业于双一流高校，可见，这批华师新力量极其强大。
听听老师们的故事
肖显静 公共管理学院
座右铭：脚踏实地，永往直前，不懈探索，平凡人也能做出不平凡的事来。
中国人民大学哲学系博士毕业，曾进入中国社会科学院哲学研究所工作，致力于研究生态学哲学和科学技术与环境论。
他在本科毕业后又从事了六年的高中教学，本科学习和高中教育的经历使他对师范大学有深厚的感情，同时学校优厚的条件和强大的科研力量也吸引着他来到华师。
他坦言，来到华师后，最大的感受是“忙”和“充实”。在公管领导的关心和支持下，他很快就投入了工作，主持开设了一门本科课程、三门硕士生专业课程和一门博士生课程。
在未来，他希望自己能在华师继续生态学哲学领域的研究，加强对研究生的培养，争取建立国内乃至国际首个生态学哲学研究平台，为国内生态学哲学的研究再作贡献。同时，他也对学校有更多的期待，希望华师再接再厉，重视校内人才的认定和鼓励，形成“引得进、留得住”的良好环境。
李进开 华南数学应用与交叉研究中心
座右铭： 持之以恒，脚踏实地。
本科就读于吉林大学数学学院，博士毕业于香港中文大学，后又于以色列weizmann科学研究所完成博士后的学业。
李进开任职的华南数学应用与交叉研究中心是学校于2017年初新成立的研究机构，发展前景良好，又正好与他的研究领域对口。熟悉的合作者、良好的硬件设备和校内优良的生活条件成为了他选择华师的理由。
面对未来在华师的工作和生活，他相当务实地表示，“希望能切实完成自己想做的课题，做自己想做的研究工作。”另一方面，他认为，“虽然华师是师范院校，教育领域的研究很重要，但也不能把其他领域的研究边缘化了。”尽管目前与本科学生的接触还较少，他仍希望在未来能负责一些本科课程，与本科生有更多的互动交流，进一步推广研究中心，吸引更多学生投身研究。
周梦圆 体育科学学院
座右铭：坚信不爱哲学的90后不是好辅导员，毕竟生活天天是哲学，学生工作亦处处是哲学。
本科就读于中山大学哲学系哲学专业，曾获国家奖学金、中山大学优秀毕业生等荣誉。
年轻的她爱哲学、爱音乐、爱生活，总是充满活力与激情。感受到前辈们对学生的关爱和呵护，她也坚定信念，要用自己的方式成为学生的守护神，给学生们温暖的爱护。
提及在华师的工作目标，周梦圆称，短期目标是尽快熟悉辅导员的工作，长期目标是立志成为一名有思想、有素养、有品质、有追求、有担当、有能力的老师。目前她正忙于2018级本科新生的迎新和入学教育工作，虽然工作繁琐，有时会感到迷茫和困惑，但她从未后悔自己的选择。“与学生在一起，我们永远能获取源源不断的活力与动力。”
宋宇 教育科学学院
座右铭：其实没有什么座右铭，因为一直在成长，每个阶段的经历和感受也会不同。希望能够不断学习和继续成长，永远心怀阳光和善意，即使路途曲折也相信终会看到美好的风景。
本科毕业于北京大学社会学系，后又于剑桥大学教育心理方向专业完成硕士和博士学业。与教育的不解之缘使她选择了教育学科实力强大的华南师范大学。同时，学校为新入职教师提供了广阔的平台和良好的发展机会，从经费、资源、项目等方面大力支持新教师发展，这些良好的工作条件吸引着她。
来到学校后，学生们也给她留下了不错的印象，“华师的学生们都是比较踏实勤勉的，在尊师重道这方面比较突出，上课、做科研的态度都很端正，也很好学。”
而对于学校而言，她的到来促进了华师教育科学学院与剑桥大学、香港大学之间更多的学术交流。如今她已经投入工作，负责建立教育大数据平台，旨在为教育研究、教育诊断与决策以及教育政策的出台提供数据支撑。相信这一平台将在未来的教育领域发挥极其重要的作用。
石义静 环境研究院
座右铭：不是每一次努力都有收获，但是，每一次收获都必须努力。
回国前曾在圣路易斯华盛顿大学任研究科学家，在海外的时候就留意到华南师范大学正在大力招贤纳才。同时，华师的应光国教授是国内外研究环境中抗生素污染的领头人，成果丰硕，环境研究院就是以应老师的团队为基础成立的新学院，实验室设备齐全，科研平台一流。石义静表示，“加入这样的团队，是同样研究抗生素污染的我梦寐以求的，这也是吸引我来华南师范大学最主要的一点。”
工作至今，她清晰地感受到学校对海外优秀人才的积极引进和对环境学科发展的大力支持。环境研究院内的科研氛围很好，虽然大家都来自不同环境，有着不一样的知识体系，但这反而更容易让研究员们在科研上碰撞出火花。大家齐心协力，一起申请课题，共同研究。她希望能尽快度过慢热的阶段，全身心扎根在这里，一步一步地成长。
马文俊 计算机学院
座右铭：独立之精神，自由之思想。
本科到博士一直于中山大学逻辑与认知研究所学习，后在我校计算机学院从事师资博士后工作。
他是哲学系出身，从事计算机理论研究的同时，也对教育学科类和心理学科比较感兴趣，经过几番了解和思考后，选择了学科氛围良好、人文气息浓厚的华师。
在来学校之前，他就听说过“华南吃饭大学”的大名。热爱美食的他第一时间就去了食堂，学校的美食果然没有令他失望。除了饮食，他也很喜欢校内的氛围，“整个校园并没有在商业气息的冲击下迷失自我，很少看到一张张的招聘海报、实习需求之类的，学生也感觉不那么浮躁。”
谈到未来的目标，马文俊十分关注教学工作，希望在学校能实现个人学术的进一步发展，建立个人学术名片，进一步的锻炼自己的教学能力，能够很好地把自己的知识传递给学生。
一百名新教师
一百种不同的性格
一百人的博学与智慧
都已汇集于此
师情殷殷，师德馨馨
秋风与教师节如约而至
祝各位老师
工作顺利，硕果累累
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