重磅！华师自亮家底，发布引才白皮书！
昨日
华师发布人力资源白皮书
介绍近三年人才引进情况
深入分析引进人才绩效
以更全面实施精准引才
据了解，2017年，学校探索实施青年英才制度，大力引进优秀青年人才；2018年，学校强化师资队伍建设整体布局和统筹调控，开始大规模引进高青人才；2019年上半年，在持续大规模引进高青人才的同时，学校按照“扶强、扶文、扶需”的基本思路，进—步优化人才引进布局。2019年下半年，学校将全面深入分析学校人力资源现状，全面实施精准引才。为深入分析和总结2017年至2019年上半年学校引进人才的总体情况和发展绩效，为今后人才引进和师资队伍建设工作提供数据支持和经验指导，人事处决定编制《华南师范大学人力资源白皮书——2017-2019人才引进专刊》。
据了解，白皮书共分三个部分：第一部分主要介绍近三年学校人才引进的总体情况；第二部分主要介绍近三年学校引进人才的结构情况，包括学历、学缘、学科、年龄、来源等结构和国际化水平；第三部分主要分析近三年学校引才绩效情况，包括新引进人才对学校专任教师队伍整体结构的优化、对学校人才项目、国家基金和博士后基金的贡献等。
特别指出的是，白皮书所指的“引进人才” 为各教学科研单位引进的专任教师，所指的“近三年“ 从2017年1月至2019年7月，所指的“重要科研项目“包括：国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社会科学项目、全国教育科学“十三五”规划项目。
引进人才的总体情况
引进人才的总量及层次
近三年，学校全职引进各类专任教师合共527人，其中，青年英才和博士后比重最大，分别占34%和39%。人才引进政策让越来越多优秀的老师加入到华师大家庭中，有效改善了教师队伍结构，提升了教师队伍活力，加大了青年人才的储备，为学校今后的持续发展提供了坚实的人才保障。
年度变化情况
2018年学校人才引进规模实现跨越式增长， 2019年继续保持良好增长势头。引才总量的持续增长表明学校实施引进高青人才战略已取得明显成效。（注：上图“总量”包括骨干教师和预聘制教师）
各教学科研单位近三年引进人才情况
生命科学学院、物理与电信工程学院和化学与环境学院近三年引进人才数量位于全校前三名。（注：物理电信工程学院引才数据含量子物质研究院，下同）
引进人才的结构分析
学历结构
近三年引进的人才99%为博士，1%为硕士。大量博士的入职有效地提升了博士学历教师的占比，优化了教师队伍的学历结构。
学缘结构
近三年引进的人才中，80%毕业于境外著名高校和国内985高校、中科院和社科院，其中31%毕业于境外著名高校，49%毕业于985高校、中科院和社科院。
年龄结构
近三年引进人才中，95%为40岁及以下青年人才，其中83%为35岁及以下、12%为35至40岁，有效地补充了年轻的新生力量。
来源结构
近三年引进人才中，66%来自境外高校、985高校、中科院和社科院，其中29%来自境外高校，37% 来自985高校、中科院或社科院。
境外学习工作经历情况
近三年引进人才中，具有一年以上境外学习、工作经历的比例为36%，远高于学校原有专任教师的比例。境外人才的引进有利于拓宽学生的国际视野，也有利于提高学校的国际化程度。
引进人才的绩效分析
近三年引进的人才，显著地优化了学校师资队伍的整体结构。
对学校师资队伍结构的优化情况
截至2019年7月，40岁以下专任教师比例提高至44.54%。
具有博士学历学位专任教师比例提高至68.18%。
获得境外博士学位教师比例提高至10.14%。
具有一年以上海外学术工作经历教师比例提高至34.65%。
获批国家级、省级人才项目情况
近三年引进的人才获批省部级以上人才项目共20项，其中，国家级人才项目7项、省级人才项目13项。人才项目获批数量有明显的进步，是引才质量提升的重要标志。
获批重要科研项目总体情况
近三年全校共获批重要科研项目465项，其中，由近三年引进人才申获的164项，占35.27% ；2019年全校获批重要科研项目中，由近三年引进人才申获的占54.55 % 。近三年引进人才申获重要科研项目占比较高，其中2019年比例最高，高达一半。因2019年入职的大部分教师未能参与2019年重要科研项目申报，因此，相信明后年的这一比例会更高。
对各教学科研单位重要科研项目立项的贡献
近三年引进人才对各教学科研单位重要科研项目立项的贡献度排名前三位分别是：华南数学应用与交叉研究中心、环境研究院和半导体科学技术研究院，贡献度分别为100% 、83% 、67% 。此数据图的指标可以清晰地表征每一个学院引进人才的质量，比例越高表明引进人才对本单位重要科研项目立项的贡献度越大。
各教学科研单位2017 、2018年
引进人才申获重要科研项目情况
各教学科研单位2017 、2018年引进人才申获重要科研项目比例排名前三位分别是国际文化学院、半导体科学技术研究院和华南数学应用与交叉研究中心。
近三年引进人才对学校2019年
国家自然科学基金立项的贡献
2019年我校立项的国家自然科学基金项目中，2项优秀青年基金项目均由近三年引进人才申获，面上项目中31%由近三年引进人才申获，青年科学基金项目中95%由近三年引进人才申获。
近三年引进人才对各教学科研单位
2019年国家自然科学基金立项的贡献
近三年引进人才对各教学科研单位2019年国家自然科学基金立项的贡献度排名前五位分别是：华南数学应用与交叉研究中心、环境研究院、体育科学学院、旅游管理学院和教育科学学院，贡献度均为100% 。
各教学科研单位近三年引进人才
申获2019年国家自然科学基金情况
各教学科研单位近三年引进人才申获2019年国家自然科学基金比例排名前三位分别是：华南数学应用与交叉研究中心、半导体科学技术研究院和体育科学学院，比例分别为：50% 、29% 和27% 。
近三年引进博士后获批中国博士后科学基金情况
近三年引进博士后共获批中国博士后科学基金84项，资助金额共674万元。2018年获批项数和资助金额均比2017年有大幅提升；2019年仅上半年获批项数已接近2018年全年总项数、资助金额已超过2018年全年总金额。
人才资源是第一资源
人才队伍建设是学校新时期
推进高水平大学、世界一流学科
和“新师范”建设的根本抓手
各类优秀人才齐聚华师
用实际行动助力学校发展
向祖国70周年国庆献礼
#往期精彩回顾#
整理丨杨喜茵 陈雅洁 普薇澄 罗舜心
资料来源丨人事处 党委教师工作部
人才发展工作办公室
摄影丨吴建国 王菲
部分图片由教师发展中心提供
执行编辑丨普薇澄 罗舜心
标星晚安华师
可以第一时间
看我们的推送哦
后台回复关键词即可获取
校历丨投稿丨招生丨转专业丨辅修丨水电费