【4月23号晚间专场】青岛金石教育、青岛莱牛教育在博文楼举办招聘宣讲会
| 企业名称 | 宣讲地点 | 宣讲时间 |
| 青岛金石教育 | 博文楼220 | 19:00 |
| 青岛莱牛教育 | 博文楼218 | 18:30 |
青岛金石教育科技股份有限公司（简称金石教育）成立于2008年，2017年正式于全国股转系统挂牌上市。金石教育立足山东，辐射齐鲁。已在青岛、济南、滨州、潍坊、淄博、临沂、烟台、威海、日照、南京十座城市拥有56家校区。金石教育秉承“务实创新，成就他人”的核心价值观，专注于中小学生培优教育，做真正惠及全民的良心教育。
金石教育专攻1对1个性化教育、小班化金石V课、5人金石拼课，以年龄跨度广、内容针对性强、课程无缝衔接、管理服务为优势的金石K12教育体系，致力于为莘莘学子提供小升初、中高考一站式教学服务。金石1对1是一个团队为一名学生量身打造个性化学习方法的辅导形式，作为岛城1对1之先河品牌，金石教育以专业的1对1个性化教学模式，逐渐形成独具特色的核心竞争力！金石V课堂创新性的开设15-25人精品小班，以金石名师联手打造V课优质师资队伍，将名师引导式教学、学生竞争机制、学习效果追踪完美结合。金石拼课是金石教育旗下强力推出的教育品牌，采用5人Mini课形式，将学习状态、程度、习惯相近的学员进行分层次灵活教学，实施精细化管理、经验名师授课，以互动型课堂，实现学生的阶梯式成长。
十年十座城，金石教育现今已经拥有1600余名专职员工。务实创新，成就他人。金石教育为所有金石人提供了广阔的职业发展平台，健康快速的晋升机制，优厚的福利待遇，五险一金带薪年假和公干旅游机会，更有专属于金石人的年度风采盛会，让每个金石员工发挥自身最大潜能，实现员工与企业的共同发展。
金石教育以90%以上的提升率圆十万余名学子升学梦，先后被评为“青岛市教育局民办非学历制培训学校优秀办学单位”、“国家青少年网络安全教育工程示范基地”、“青岛市教育局管理工作先进集体”、“青岛教育十大知名品牌”、“青岛教育总评榜年度青岛教育知名品牌”等荣誉。以多年口碑办学成为齐鲁十余万家庭的教育之选。
金石教育全体教职员工，欢迎爱教育、爱学生、有活力、有梦想的年轻人加入我们的团队！
青岛莱牛教育位于青岛市市北区纺织谷内，与青岛科技大学为邻，学术氛围浓厚。学校成立旨在建立软件高级人才培养的快速通道，帮助大学生就业，促进我国信息产业迅速发展。
依托学校国内领先的课程体系，雄厚的师资力量，广阔的就业平台，迄今为止已与国内上百家IT企业进行人才输送合作，其中紧密合作企业80余家、深入合作企业30余家、订单输送联盟企业126家。
2016年，学院共收到：联盟中82家会员企业的3300余个ETL开发工程师的招聘需求。在先进的课程体系、雄厚的师资力量的保障下，学院学员专业就业率达到100%，学员毕业首月薪资最低达到6000元/月。
做为国内IT培训的高端品牌，学校的每一名讲师都以“帮助每一个学员成就梦想”为己任，也正因为讲师团队的执着与努力，已成功为社会输送了大量合格人才，为中国IT行业的发展做出了巨大的贡献。在21世纪的IT长河中，莱牛教育这艘IT培训航母将以劈风斩浪之势前行，希望莱牛学员和准学员们能在IT行业迅速发展的浪潮中，乘着莱牛教育这艘航母成就一番宏图伟业！
莱牛教育已经为华为、文思海辉、我买网、支付通、神州数码、联想、新浪、搜狐、浪潮、方正、中国电信、花旗银行等中外知名IT公司培养输送大量中高级软件人才。
基于成熟、规范的IT人才培训体系，莱牛教育面向国际、国内中高端IT公
司提供人才推荐、校园招聘、定单培训等多项IT人才服务。
莱牛保障：毕业学员如首月月薪低于6000，年薪低于7.2万，则返还全额学费。
ETL（Extraction-Transformation-Loading）数据抽取、转换和加载。
ETL软件开发工程师简称ETL工程师，是从事系统编程、数据库编程与设计，要掌握各种常用的编程语言的专业技术人员。也叫数据库工程师。
ETL负责将分布的、异构数据源中的数据如关系数据、平面数据文件等抽取到临时中间层后进行清洗、转换、集成，最后加载到数据仓库或数据集市中，成为联机分析处理、数据挖掘的基础。
ETL是数据仓库中的非常重要的一环。它是承前启后的必要的一步。相对于关系数据库，数据仓库技术没有严格的数学理论基础，它更面向实际工程应用。所以从工程应用的角度来考虑，按着物理数据模型的要求加载数据并对数据进行一些系列处理，处理过程与经验直接相关，同时这部分的工作直接关系数据仓库中数据的质量，从而影响到联机分析处理和数据挖掘的结果的质量。
数据仓库是一个独立的数据环境，需要通过抽取过程将数据从联机事务处理环境、外部数据源和脱机的数据存储介质导入到数据仓库中;
在技术上，ETL主要涉及到关联、转换、增量、调度和监控等几个方面;数据仓库系统中数据不要求与联机事务处理系统中数据实时同步，所以ETL可以定时进行。但多个ETL的操作时间、顺序和成败对数据仓库中信息的有效性至关重要。
1. 海量数据的ETL开发，抽取成各种数据需求。
2. 参与数据仓库架构的设计及开发 。
3. 参与数据仓库ETL流程优化及解决ETL相关技术问题。
4、熟悉主流数据库技术，如oracle、db2、Sql server等。
5、精通ETL架构，有一定的etl开发经验，了解日常作业的部署和调度。
6、熟悉ETL开发工具，如Datastage,Congos,Kettle等。
ETL工程师，涉及到的领域广泛，就业范围广泛，例如各种大型公司的开发部，研发部，科技部等等，其中BI工程师作为ETL工程师分支中的佼佼者。BI工程师包含了数据仓库工程师的工作，数据仓库工程师在建立数据仓库的工作时又得干ETL的工作；
换句话说：BI是整个商业智能的大概念，而商业智能的支撑正是数据仓库，数据仓库的建立靠的是ETL。
1.数据库工程师：作为任何软件项目开发不可或缺的人才，现实生活中我们所有能看到的计算机界面，都需要后台数据的处理存储，这就是数据库工程师的工作，比如：银行、网购平台、游戏、医疗、保险、养老、酒店、学校、政府等等的机构，他们的后台数据需要有存储的数据库，这些就用到了数据库工程师。
数据库工程师的工作是新时代的铁饭碗，为什么这么说？只要银行还想有人去存贷款，网购平台还想继续网络交易，医疗机构还需要刷卡，保险行业还需要记录客户信息，养老保险还需要缴纳记录，政府机构还需要各种文件的保密等等，都需要有数据库工程师，给他们处理后台的信息更新加载和存储及保密等一系列处理。
2.银行：银行的职位每年都会是一些名牌大学的热点，曾有多少名牌大学的学生为了区区一个银行柜台的职位各种竞争，最后却不得进入，BI工程师是银行必争的人才。
3.咨询顾问：一些开发经验比较丰富的ETL工程师，不再从事开发工作，对公司的产品比较了解，作为公司对外的窗口般存在，一般三年左右的开发经验可以作为公司的中级咨询顾问，五年左右的可以做到高级咨询顾问。
4.项目管理：每个公司开发部的基层领导，ETL工程师晋升项目管理一般用时三到四年，项目管理对于技术的要求不高，仅仅需要对项目的整体流程有较为清晰的认识，能够协调乙方公司与甲方公司的关系，并处理好项目组的日常工作及生活；至于部门主管，部门经理甚至更高的管理层，都是从基层一步步走上去的。
5.资深专家：一般从事ETL开发10年左右可以晋升专家级别，专家拥有资深的项目经验，脱离实际的开发，更多的是对公司各项目组的疑难杂症给予指导及解决方案。
6.机构讲师：拥有ETL工程师两到三年的开发经验，可以进培训机构从助教做起，或者一些大学的讲师，或者企业的培训讲师，五年以上的开发经验为中高级讲师，供不应求。
ETL开发工程师的日常工作是设计、开发数据库系统和数据库应用软件，因此与软件研发的过程一样，会覆盖需求、设计、编程和测试四个阶段。
当数据库系统软件完成发布后，ETL开发工程师还需要跟进具体的生产环境使用情况，参与具体问题的改进和优化，提供解决方案。
ETL开发工程师 : 莱牛教育毕业，可以达到初、中级ETL开发工程师水平
1.技术方向：
1 - 3年 初、中级ETL开发工程师：
工作职责：熟悉数据仓库建模等基本知识。熟悉业界流行的ETL工具(如Kettle、cognos、DataStage、informatica).。熟悉报表工具（如MSTR、帆软），熟练编写存储过程，熟悉常见的数据仓库场景如BI应用场景。
3 - 5年 高级ETL开发工程师：
工作职责：熟悉最新的数据仓库相关的知识。如数据治理(包括元数据管理、ETL、数据质量管理、数据安全等)以及一些大数据相关的应用。能与业务相结合设计出高效的数据仓库模型、开发高效的ETL作业、并且实现一些基本的元数据管理(如数据血缘分析)。
5 - 7年 数据架构师：
工作职责：熟悉整套企业级数据管理的技术及理论。能与业务相结合设计出企业完整高效的可扩展的数据架构。做到数据高效驱动业务。并且能领导团队实现。对挖daili
2.管理方向（3年左右）：
项目经理：
项目的直接负责人，这个角色相当于一个中间接口，不管是团队成员还是需求方(客户)，或者是上级领导，有事都直接找他，所以这个职位着重于管理与沟通。一般来说，项目经理的工作重点在同客户沟通需求、项目进度的把控、团队的沟通方面，有些公司也会需要项目经理承担团队建设的工作，不过貌似很多国内公司都忽略了团队建设这个工作了。对于项目经理来说，重点会要求沟通能力、协调能力、危机把控能力、执行力、团队管理能力，着重于沟通、管理与计划。当然也有些公司还要求项目经历要参与招标谈判，这就要求项目经理有一定的商务谈判能力。
技术经理：
承担的角色主要是系统分析、架构搭建、系统构建、代码走查等工作，如果说项目经理是总统，那么技术经理就是总理。当然不是所有公司都是这样的，有些公司项目经理是不管技术团队的，只做需求、进度和同客户沟通，那么这个时候的项目经理就好像工厂里的跟单人员了，这种情况在外包公司比较多。对于技术经理来说，着重于技术方面，你需要知道某种功能用哪些技术合适，需要知道某项功能需要多长的开发时间等。同时，技术经理也应该承担提高团队整体技术水平的工作。
产品经理：
这个职位一般在有自己产品(不管是软件还是网站产品)的公司比较常见，产品经理主要会负责产品的设计、产品的改良等工作。需要注意的是，产品设计与设计师是两个不一样的工作，产品设计主要会从用户体验、业务需要等层面去设计产品，而设计师更多是从用户的视觉上去做。产品经理应该是最懂业务的人，比如说你在设计一个微博的产品，就要求你对微博这个东西非常熟悉，从用户习惯、用户体验、公司的发展战略上去设计这个产品，还要对比同类产品会有什么优势等等。
不管是项目经理还是技术经理与产品经理，都要求要熟悉业务，业务是需求的来源，没有不谈业务的技术，所以不管你从哪个方向发展，都要求对业务熟悉。产品经理要求对业务最熟悉，项目经理次之，技术经理排最后。对于ETL工程师来说，刚开始工作的前几年可以埋头扎到技术里面，一般这个时间在2-3年的时间，然后就应该多研究业务了。
高级管理（5 - 7年）：
项目经理/技术经理/产品经理 如果机遇好，可以做到部门经理的职务，年薪50万起……
3.甲方方向：
银行：1年左右，ETL工程师，月薪8-9千，稳定。2-3年左右，年薪20多万。
国家电网：1~3年左右可跳
通讯行业：1~3年左右可跳
检察院：1~3年左右可跳
物流方向：1~3年左右可跳，
连锁超市方向：1~3年左右
4.莱牛回聘机制：
毕业学员工作有半年工作经验，月薪8000~12000回聘！
ETL开发课程框架：
（一）SQL语言基础及进阶优化；
（二）开发工具/报表工具/项目工具等使用；
（三）银行常用报表工具、开发工具的使用；
（四）Linux开发；
（五）Linux下oracle数据库的安装及数据库的维护；
（六）大数据平台的搭建；
（七）银行黄金业务知识讲解；
（八）实战银行项目及企业项目；
（九）ETL面试心理学
面授，项目驱动式学习三至四个月。
注：1、可一次性交钱学习。
2、学员可申请助学贷款，先就业后还款。
签订就业保障合同 ，让每一位学员满意就业。
入学前评估-----签订就业协议-----“全程项目引领式”教学-----219家园区企业就业选择-----专业就业指导团队-----实现高薪就业