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奥地利公开招聘总理,这11条要求确定不是在招董秘?

2016-06-12 春晓君 新三板千人汇

前几天端午放假,董秘圈里有朋友给春晓君传了一段奥地利招聘总理的启事,并附言“这简直就是招聘合格董秘的条件嘛!”


或者说,春晓君可以这么理解,干得好的合格董秘,能有机会当奥地利总理?董秘朋友们,有没有很!心!动!



话说今年真是个总统大选年。在美国,川普与希拉里·克林顿就怀疑还是肯定“美国精神”进行对决。在欧洲,二战后主导政坛的中左政治势力受到前所未有的极右势力挑战,奥地利总统大选变得引人瞩目。而上月大选终于结束之后,原来的总理法伊曼辞职,总理一职暂时空缺了一下,5月12日,奥地利最大招聘网站Karriere就发布公开招聘联邦总理广告,无学历要求。内容大致如下:


招聘:联邦总理(全职)

 工作职责:领导一个中等规模国家。

 

应聘条件

有政治经验优先,但不是先决条件

危机管理:当别人放弃的时候你却认为是有意思的挑战

具备团队精神:善于分配职责,有领导力

对媒体应对自如

有人脉,特别是与国外议会俱乐部

出色的社交能力

具备外交风度和能力,有稳定的“扑克脸”(指喜怒不形于色)

愿意出差,随时可前往欧洲和世界各地

愿意加班

积极上进

注意修辞和极具说服力


说到这里,重头戏来了,当总理月薪到底有多少?卖个关子,待会再告诉你!



这上面11条要求,诸君细品,是不是像极了上市公司在招董秘?


看看第一条“政治经验优先,但不是先决条件”,身为董秘,没点“政治意识”能行吗?第二三四条什么“危机管理”、“团队精神”、“有领导力”神马的,那还不是董秘必须得有的基本素质?第五条就更有意思啦,“对媒体应对自如”!你一个董秘,如果不能对媒体应对自如,媒体关系、公共关系搞不好分分钟得被撸掉或自己辞职。后面什么“有人脉”、“愿意出差”、“愿意加班”、“积极上进”和“具说服力”这些,统统都是一个优秀(甚至只是合格)董秘的必备素养和职业要求啊!!!

 


 

大伙儿都知道,董秘是上市公司必配的高管职位,但大伙儿不知道的是,原来,对一个合格董秘的要求就是对一个欧洲国家总理的要求啊!!!

 

关于“董秘”这一茬,原来监管部门对新三板企业尚无硬性要求,现在分层了,创新层企业将被要求必须在高管里配备“董秘”一职。估计这些企业想想也头疼吧,看看以上招聘“总理”的要求就知道,找个优秀的董秘有多不容易了!

 



当然啦,以上这则广告的出台也许是个国际玩笑(西方人倒是什么都可以拿来开玩笑哈),也可能是招聘网站的一次自我推广,或公众对总理一职的调侃,或者是政府的危机公关都有可能。




实际上,5月17日,社会民主党新领导人克里斯蒂安·克恩就已经宣誓就任奥地利总理,至于他是不是按上述11条要求招聘到的,春晓君就不得而知啦。


春晓君只知道,据说奥地利总理的月薪是21,715.70欧元(税前),折成人民币就是16万……,快擦擦你的哈喇子!



想必此时此刻,广大董秘朋友们的心都在滴血,“老子干着总理的活,拿着董秘的工资,老板,我想和你聊聊”?





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