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股转邓映翎:交易机制、分层、三类股东问题已获管理层统一认知!

2017-11-22 春晓君 新三板千人汇


“我可以告诉大家一句话,这次真的春天来了!这一次新三板制度改革新的春天、新的时代真的来了,大家等着吧!”



今日(11月22日)上午,全国中小企业股转系统公司监事长邓映翎在参加2017新三板发展论坛暨第二届新三板蓝筹百强榜、创新百强榜的发布会时说到,他此次参加在论坛上发表演讲的主题为——《不忘初心、坚定信心,建设好有中国特色的新三板》


邓映翎在讲话中表示,要充分认识五年来新三板取得的历史性成就——建设了一个全世界挂牌公司最多的资本市场;建设了证监会领导下为中小微企业服务的全国性资本市场,五年融资近4000亿;建设了中国证券市场上能进能退,良性循环的资本市场。


因此,要坚定信心。而能取得这些成就,离不开新三板的继承性、创新性和时代性。


此外,新三板还要不忘初心,坚持为创新型、创业型、成长型中小微企业服务这个方向,达成要扎扎实实地走有中国特色的,跟上交所、深交所差异化发展的,为中小企业服务的道路这一共识。


之后,邓映翎着重讲了直面问题,促进新三板的改革与发展的内容。他指出,新三板作为一个新的市场,在发展过程中存在不少问题,而今年最突出的问题是流动性问题。而流动性问题与交易机制、分层制度和“三类股东”问题息息相关。


首先是交易机制,如果大量新三板公司从做市转让转成协议转让,流动性肯定不好。上交所、深交所连续竞价交易流动性很好,但为能否采用不连续竞价交易方式与上交所、深交所形成差异化?值得讨论。


其次,关于分层,股转公司为了给大小不同的公司服务,在2016年5月首次进行了分层。今年第二次分层,300多家公司被挤出创新层,700多家公司新晋创新层,大部分公司进入创新层第二年就淘汰了,太不稳定。


目前创新层的分层标准有三个:业绩,成长性,和市场认可度。大多是创新层企业是依靠前两个标准进入。但在业绩要求方面,要求两年连续盈利且平均净利润不低于2000万元以及年均复合增长率不低于50%的标准是否太高?现阶段创新层指标应该怎么调,才能更好的为中小微企业服务,更好地体现成长和创新?这些都需要改革。


另外,在基础层、创新层都没有做好的基础上,再推出类似的精选层,是很难的,需要认真研究。


关于三类股东问题,国务院的40号文件给我们规定,新三板要打造成一个以机构投资者为准的市场,目前有40万机构投资者,其中有4000多为三类股东,占比仅8%,但是他们水平极高,投资了788家创新层公司和1117家基础层公司,而这1117家公司平均利润1776万。


这说明三类股东数量虽少,但是投资的都是新三板最好的公司,因此,IPO就面临了巨大问题——怎么认可他们?如果不认可三类股东,我们还有什么机构投资者能进来?公募是不是也不能进来了呢?


从去年到今年这个时候为止,我们所有的做新三板的人都在静静地等,等什么?等新三板的改革政策落地,等到今天都没有。每一次我们来开会的时候,同志们都问,什么时候你们政策能出来呢?但是大家要想一下,我们跟你们一样地着急,我们也在跟证监会沟通,我们也在做大量的调研和沟通。


但给我们的时间就这么两年,三个问题摆在这,而且这三大问题,它是相互连贯的,不能只解决一个,必须三个一起解决,所以难度比较大。


我们不停地在跟监管部门沟通,希望能让监管层、高层、大家有一个统一认知,而这个统一认知的代价就是时间成本。


不过,我们现在可以非常高兴地告诉大家,前面提到的关于交易机制的方式、分层的方案、包括三类股东问题,终于得到了管理层的统一认知。


我现在不能告诉你们这个内容是什么,但我可以告诉大家一句话,我刚才来的时候说春天来了,这是真的春天来了。这一次新三板制度改革新的春天、新的时代真的来了,大家等着吧!我们很快会给大家出官方消息,到时候可能还要来跟大家解读这些政策。






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