工商管理无门槛论浙大哈工大刚刚在河南山东等招生缺口极大的反思

刚刚新闻报道，浙江大学和哈尔滨工业大学等作为顶尖的C9高校，在高考竞争激烈的河南、山东等地出现招生缺口极大的现象，尤其是“工商管理”等专业缺口非常大的情况，令阳民震惊。很多人在高考前打电话给阳民咨询高考志愿，他们也都纷纷以“工商管理”没有门槛，当然这也是拜张雪峰胡说八道所赐，张雪峰在他的直播节目里说新闻学、管理学等没有门槛，使得这些学科即使是C9顶尖高校也出现了招生缺口现象。当然，仅仅责怪张雪峰是没有用的，尤其有高校还要起诉张雪峰胡说八道将他们专业说成是sheet。其实很多学科的某些孽是自己造的，怪不得别人，阳民就从几个方面阐述，新闻学阳民不懂，阳民就从工商管理学科出发讲述。

第一，民科管理学泛滥成灾，“工商管理”与其他学科不同，前辈的标志性理论也基本上都出自“民科”，例如科学管理理论，就是由“科学管理之父”弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor）第一个提出来的。无论是他提出的工作定额还是标准化，无论是计划还是差别计件等，都是泰勒自己实践出来的理论。因为泰勒自己一开始就在小厂当模具工和机工学徒，随后泰勒加入了费城米德维尔钢铁公司（Midvale Steel Works），又从机械工人做起，历任车间管理员、小组长、工长、技师，最后成为总工程师等。很多管理学工具，如SWOT,PEST, BCG矩阵（波士顿矩阵）, GE矩阵（通用电器公司法）, 波特五力模型，SPACE矩阵，QSPM矩阵，PIMS分析法等哪一个不是咨询公司的“商业工具”而已，但却被编入《管理学教材》《战略管理教材》，成为千古不变的模板，被我们教授们津津乐道天天挂在嘴边捣鼓，也被我们的MBA和EMBA以及DBA等研究生们用来写硕士论文和博士论文的“工具”，这当然是令人笑掉大牙的行为，呵呵，就这些“工商管理”的工具东西，确实没有门槛，不怪张雪峰骂我们，是我们自己没本事天天咀嚼这些商业工具还当宝贝，特别是波士顿和通用电气公司法，一看名字就知道档次在哪里了。我们这些教授们难道不反思反思？？？

今天，还有很多民科管理学“家”，博士学位是假的，但不耽误自己成管理学“家”；有些企业主也冒充“管理学家”出版一批一批心灵鸡汤书（不是每一个企业主都能称为企业家的），这些书甚至成为畅销书，更加剧了他们自认为自己是“管理学家”的爆棚的自豪感。有些民科管理学家甚至模仿BCG矩阵或GE矩阵也自己搞一个什么矩阵，还说这是他的发明，他要申请专利，呵呵，我听后仰天长笑，哈哈哈。

阳民承认，从家庭管理到企业运营，从个人时间管理到团队项目协调，都确实涉及管理学的概念。这种普遍性让人误以为管理学没有特定的专业门槛，因为许多人都能在日常中实践一些基本的管理技巧。一些七八个人的小公司“管理”了七八个人，也认为自己掌握了管理学原理和方法，呵呵，这确实使得“工商管理”门槛大幅降低了。然而，真实的管理学虽然来源于实践，难道真的只是局限于实践么？！阳民经常跟我的研究生们讲，我们调研的目的是两个，一是，加深我们对理论知识的实践认知，理解其中的现实机理；二是总结、提炼和拔高管理学理论和经济学理论，也就是说，既要来源于“实践”又要高于“实践”。

第二，很多人将自己的人生磨砺甚至将“权术”、“人际关系”等概念与管理学混淆，在电影、电视剧、相声、小品等都倡导“社会大学”高于一切，有些人在相声节目里说他上过的“社会大学”比北大清华更牛，沾沾自喜。还有些人天天在群里刷屏，恬不知耻地说“社会大学”才是真正的大学，呵呵，这种民科管理学“家”自己把自己的“学科”“作”成这样，还要怪张雪峰指责了么？！

第三，管理学究竟有没有门槛？阳民认为，当然有。关键是，阳民认为有没有不重要，而社会各界认为管理学有没有门槛却很重要。谁敢说“法学”没有门槛？所以，25年前阳民就提出要将“管理学”法学化（Lawlization of management），即提升管理学门槛，就是要让很多人听不懂我们在说什么，管理学才有意义。去年年底与今年年初，某公司找阳民给他们做一个企业咨询项目，我给出了我的方案，结果对方说看不懂，我说看不懂就对了，看懂了你就自己做了，不用找我了。呵呵，不过他后来就真的没找我了，然而，阳民遗憾吗？当然不遗憾，因为如果我给他按照他懂的方案做的话，虽然我赚了大钱，但我却降低了管理学门槛，这是丢了西瓜却捡了芝麻……

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