招聘：康浩律师事务所人力资源主管 | 康浩动态
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招聘详情
招聘岗位
康浩律师事务所-人力资源主管
薪酬待遇：
年薪25万
岗位职责：
1.负责建立、健全律所人力资源管理系统，确保人力资源工作按照律所发展目标和理念日趋科学化、规范化。
2.负责建立、健全律所人力资源规章制度和操作流程，督促检查各项制度的落实情况。
3.负责对律所内部人员的合理使用提出建议，对于律所用人风险进行把控。
4.负责设计律所的绩效考核管理体系及方案，并推进实施。
5.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对律所薪酬情况进行监控。
6.负责根据律所的人才需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；对不合格的员工进行解聘。
7.负责建立律所的培训体系，制定律所的培训计划，组织培训课程开发，并对律所培训工作进行监督和考核。
8.负责根据律所发展规划，对律所各部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9.负责建立律所员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估律所激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10.负责律所员工劳动合同的管理工作，进行劳动关系管理，代表律所解决劳动争议和纠纷。
11.负责律所其他人力资源管理工作。
职位要求：
1、三年以上人力资源相关工作，有咨询、HR或猎头公司工作经验者优先；
2、熟悉国家及广州市劳动法律法规及相关政策，能熟练操作人力资源的各项业务；
3、有法律行业相关工作经验优先。
加入我们
请将个人简历发送至邮箱concord@concord-lawfirm.com 。
工作地点：
广州市越秀区环市东路370-372号正佳环市中心51层
联系方式：
020-3769 7801
关于我们
我们诞生于2015年4月14日，坐落在广州越秀传统高端商圈——环市东中心商务区，拥有逾2200平方米的办公面积。
我们以“打造全产业链的法律服务供应商，引领法律服务转型升级”为使命，专注于中高端民商事争议解决法律服务，同时发展了诉讼金融、模拟法庭、专家论证三大特色业务。
建所四年多以来，我们被授予“广州市规范律师事务所”、获聘为广东省人民政府法律顾问、成立了康浩资产管理有限公司、推出创新的“法律+金融”产品——诉讼金融、成立了广东华证法律咨询服务有限公司……我们要打造的法律服务集团日趋成熟。
我们相信“一群人走，才能走得更远”，实行公司化管理、精品化运营，吸引了多名原就职于各级法院的资深审判人员加入。
我们相信法律人有无限创造的可能，相信法律行业有无限想象的空间，相信改变中国法律行业的梦想会从这里启航。
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