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领导一个人孤独地在食堂吃饭,我需要坐过去一起吃吗?

2017-11-27 帮你写公文 帮你写公文

昨天,有人困惑地问,在单位食堂,看见领导一个人坐着吃饭,其他人都是聚众吃饭笑语不断,要坐过去领导那桌陪吃寒暄吗。

不过去坐吧,看着领导着实有点孤单;过去坐那儿吧,一方面担心被人议论,马屁精!另外一方面,又怕不知道聊什么,怕最后弄巧成拙,于是左右为难了。

怎么办?我的建议是,当然还是坐过去,尤其是作为办公室的工作人员,就更要坐过去。

我们可以从两个维度来进行分析:

第一个维度是,领导作为普通人。

作为一个普通人,看到别人都是三五成群,在一起嬉笑聊天,时不时拿余光瞟过来,自己却一个人坐着吃饭,可想而知,心里多少还是有些尴尬和发慌的,有点质疑自己的人缘和凝聚力,所谓如芒在背,这是人性。

第二个维度,身为领导。

之所以能成为领导,还是喜欢交流、爱张罗事儿、喜欢前呼后拥的比较多,否则,性格太内向的,往往也成不了领导。即使原来内向,当领导时间长了,也习惯门庭若市了,冷淡二字,是最受不了的。

所以说,从这两个维度看,身为部下,似乎都应该坐过去。

事实上,领导之所以一个人坐,其实往往并不是领导想一个人坐,而是他确实没有什么同事,也没有好闺蜜,可以时常一起约饭,往往就是高处不胜寒,一个人坐不是他享受或者是刻意为之的一种状态。

如果你身为办公室的同志,就更不用犹豫,服务领导是本职工作而已,更有义务去体谅领导的感受,维护领导的形象,不要让领导陷入尴尬和难堪的境地,那本来就是你的工作。

当然,你如果对领导的性格有确切了解,领导就是那种喜欢离群索居的领导,就是喜欢在安静中冥想沉思的领导,那不去打扰他也行。

至于方式,可以做得自然一些,比如说叫上一两个同事一起坐过去,聊聊天,既能避免领导的尴尬,又没有刻意脱离群众。

至于过去后聊什么,咱也有话术啊:

除了聊聊天气环保、军费开支、各国大选、全民公决等国际国内、省际省内、市际市内单位内外等大事要事喜事急事突发事等共同感兴趣的公共话题外,主要是看菜吃饭,量体裁衣,根据领导的工作性质、性格特点、爱好特长来找话题。

一是聊与领导工作相关的,分管业务的聊业务、分管稳定的聊信访、分管群团的聊活动、分管党建的说从严治党。

三是聊领导个人特长爱好的话题。工作之余,有的领导书法好、有的擅写作、有的会绘画、有的搞摄影、等等。

四是看领导性挌。性格外向善演讲的可多聊,性挌内向平时话不多的可少聊。

说了这么多,一言以蔽之,偶遇是机遇,重视莫随意!(摘自:办公室的秘密)

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