有本事的领导和没本事的领导有啥区别

职场上要想高升，跟随的领导至关重要，跟对了领导，轻松扶摇直上，跟错了领导，空有一身本领也难以施展。

那到底有本事的领导是什么样的，没本事的领导又是什么样的呢？有以下四点最重要的区别：

1.有本事的领导培养人；没本事的领导祸害人

有本事的领导会培养下属，让下属从不会到会，不擅长到擅长，从笨到聪明，从不懂到懂，逐渐成长起来独当一面。而那些没有本事的领导，要么就是没有培养下属的能力，只知道吩咐员工干活，要么就是害怕员工的能力超过自己，一个劲的打压，或者根本不用你。有能力的员工跟着他们都没前途。

2.跟着有本事的领导干着很舒服，跟着没本事的领导干着很窝囊

遇到一位有本事的领导，他会给你一个干事做业绩的好环境，给你支持，给你资源，在你有困难时帮助你，让你不断得到成长，并能真实的做出业绩来。但是遇到没本事的领导，这一切都没有，他们不懂得和下属共赢互利，只知道让下属拼命干活，干好了是他的功劳，干坏了就得听他训话和骂人。

3.有本事的领导很少发火，没本事的领导天天骂员工

有本事的领导情商很高，不会随意发泄情绪，一般都是和颜悦色，即使发火，也是有道理可讲，不是无缘发火。但没本事的领导正好相反，随时随地发脾气，时时刻刻给脸色，家里有矛盾也要跟下属发火，应酬有不开心也拿下属撒气，跟着这样的领导天天提心吊胆，从早到晚不开心。

4.有本事的领导总会换位思考，没本事的领导只顾自己

有本事的领导会运用同理心，站到员工角度考虑问题，不会只考虑自己的利益得失，他们的理念是要赚大家一起赚，大家有的赚了才会为事业奋斗，自己才会得利。从而让员工从心里佩服和愿意跟随。但没本事的领导只知道自己的面子重要，凡事只考虑自己的得失，有功第一个抢，出了问题却不愿意背锅，毫不顾忌员工的感受。跟着这样的领导迟早会寒心。（摘自：媛来思语）

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