2023，学院学生工作这么干！

编者按：春早催人勤，奋斗正当时。新学期伊始，学院全体教职工聚焦“拔新领异提质效”年度工作总要求，开启新一年奋斗模式，开足马力、铆足干劲，以昂扬的拼搏锐气、饱满的精神状态、务实的工作作风，全力以赴投身到工作中，向着新目标，奋楫再出发，全面推进学院高质量发展。
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新年开学伊始，“大学工”呈现新气象,喜讯不断,捷报频传。学院获评2022年度全省高校共青团工作优秀单位，在江西省学校共青团“微团课”大赛、“红色走读”活动评选中喜获佳绩；心理健康教研室主任何蓓入选江西省第三届“百场辅导进百校”辅导队；“开学第一课”主题班会、学生社团优化、学生心理健康工作排查等各工作有序推进。
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关键词：探索“大学工”工作机制工作

学工部部长李伟介绍说，2023年，学工部将结合“十四五”学生发展专项规划，深化服务学生体制机制建立和运行，锚定学生工作方向，优化工作理念，完成6体系1平台体系构建。落实“三全育人”、“五育并举”，推进学生工作改革创新。充分发挥统筹职能，做好学工、资助、心理健康和宿舍管理工作，协调共青团工作；建设学工云平台，推进学生工作信息化,做好学生评价改革试点工作并做好省教育厅验收准备；牵头推进奖助贷勤免补等工作信息化应用。发挥学生工作委员会议事协调作用，修订学生工作委员会工作条例，规范学生工作委员会议事协调规则。大学生心理健康教育中心将深化校医合作，完善“栀子花”润心工作室功能，提高心理危机事件干预处置能力，协调二级学院完成二级心理辅导站标准化建设。心教中心副主任周燕琴介绍说，心教中心还将继续发挥省级示范中心的引领和辐射作用，通过江西省大中小学心理健康教育一体化联盟平台与鹰潭市开展“一校结对一市”，为鹰潭市大中小学提供心理健康教育相关优势资源共享，专业培训督导、平台及服务支撑等工作，促进其心理健康教育工作快速发展；开展“万师润万心”心理健康大行动，进一步做好第三届“百场辅导进百校”心理健康教育宣讲工作，共同助力社会心理服务体系建设。

关键词：注重学风建设作  

“作为江西最独特的红色文化，我们将协调二级分院优化班级制度，用红色文化育人，就要把红色基因注入班风建设中，让红色精神融入班级文化建设的方方面面。”学工部长李伟说，学工部将会发挥协调功能，做好班级学风和红色班级建设。积极引导和激励学生深入实践，走近历史，使学生在系列红色教育活动中受到潜移默化的熏陶、感染和教育，培养学生高尚的道德情操；使红色文化育人融入学习生活全过程和各环节，增强学生的历史使命感、责任感，进一步推进学院思想政治教育和德育工作。信息工程分院书记孙旻介绍说，为做好思政工作，分院建设了课程思政素材库，每月为任课教师提供2-3个思政素材。今年准备充分发挥“一路随行”辅导员工作室作用，探索构建项目化管理模式下的辅导员素质能力提升新路径。商务分院党总支副书记程兆兆表示，2023年分院将积极发挥党建引领团建、党建引领专业群建设，充分发挥党员教师引领作用，在商务分院的团支部、班级建设中，立榜样、讲传承，形成拼搏奋斗的商务氛围。持续打造“赛兴技、训强技、证厚技”递进式实践教学模式，通过实训课程、竞赛训练、技能证书三级循序渐进，丰富学生学习目标。借助高质量的教学团队开展相应教学活动，以国赛一等奖等高水平荣誉为激励，让学生切实感受到学习“有抓手、能落实、真进步”，从而形成赶学比超的良性循环。
    2022年，学院劳动教育特色示范学校体系进一步充实，制定了学院劳动教育实施方案，成立了劳动教研室，开设劳动教育必修课程；出版了《新时代大学生劳动教育理论与实践（高职版》教材；荣获江西省大中小幼劳动教育典型案例二等奖1项；劳动教育相关课题获2022年度江西省高校人文社会科学项目立项1项。李伟表示，2023年学工部将统筹深化学生劳动教育改革，深化劳动教育与专业教育协同，将劳动教育纳入学生综合素质评价，拓展2-3个劳动教育校外实践中心。

关键词：培强学工队伍  

学工队伍是学院教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。2023年，学工部将加强学团管理队伍、辅导员队伍、社区辅导员助理队伍以及学生干部队伍建设和培养培训力度，为学生成人成才搭建平台，不断推进学生工作专职队伍专业化、职业化发展。
李伟表示，学工部将紧扣“立德树人”这一根本任务，努力打造一支脚下有力量、内心有情怀、眼中有光芒的坚实学生工作专职队伍，助力学院的改革发展和学生成长成才。
未来已来，蓝图绘就，要赢得终点，唯有踏实干。2023年“大学工”将开拓思路，凝心聚力，勇开新局，围绕学院重点工作，咬定目标、脚踏实地，为学院高质量跨越式发展而不懈努力。

▎校园要闻

党委宣传部-大学生记者团

文字：范文娟

编辑：刘佳音

责编/主编：刘佳音/伍佳玲

初审：谭爱芳
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