全程回看!暨大“云招聘”,为毕业生求职支招
暨南大学
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疫情之下,“云求职”
成为高校毕业生找工作的新形式
如何在线上迅速拿下offer
如何提升“云面试”成功率
都成为毕业生最关心的问题
为此,暨南大学一直在行动
举办多场网络双选会
为毕业生修改简历近千次
开展湖北籍毕业生求职训练营
……
竭尽全力
为毕业生求职保驾护航
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3月12日,线上招聘会暨南大学专场
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连线企业HR,为毕业生求职支招
3月12日,“千校万岗·就业有位来”线上招聘会暨南大学专场在云端开启。本次网络双选会参会单位量多质优,共有975家企业参会,其中广东省内企业456家,世界500强、行业100强、上市公司占比70%以上。共为毕业生提供就业岗位超7.3万个;共吸引6801名毕业生参会,共投递简历数2.4万份。
双选会现场学校还设置了求职简历诊断、大学生参军入伍、就业签约流程等咨询点为毕业生答疑解惑。
记者连线毕业生郑秋红
暨大2020届材料物理专业毕业生郑秋红正在湖北黄冈老家。疫情之下,她已有50多天没有出门。为了参加这场双选会,郑秋红特意找了一件白衬衫。“不能出去买,是家里能找到最正式的一件衣服了。”她笑说。双选会上她投递了四五份简历。“线上沟通很方便,也能实时看到公司的热门程度。”
空中双选会系统可以显示最新数据
空中双选会手机端操作平台
连线企业HR,为应届毕业生云面试支招
举办多场网络双选会
实现就业手续“零跑腿”
早在2月22日,暨南大学联合云就业平台成功举办广东省高校首场网络视频双选会——暨南大学2020年春季毕业生网络视频双选会。本次双选会共231家参会,近七成企业为世界500强、中国100强、民营100强、行业领军企业等优质标杆企业,为毕业生提供就业岗位916个,招聘需求数17757个;招聘会获浏览量112350次,求职者报名数5779人,学生累计投出简历22303份次,视频面试622人次,其中537人反馈初面合适。
暨南大学就业指导中心副主任陈晓明介绍,3月19日至20日,学校还联合猎聘举办研究生专场网络双选会,3月23日将联合海投网举办教育、金融、IT类专场网络双选会等。
学校依托广东大学生就业创业平台,实现签约、鉴证、派遣全程网络化,实现毕业生就业手续“零跑腿”;开通值班电话、值班邮箱,日均线上业务70余次,确保毕业生疑问最晚“半日内解决”。
开通线上“就业创业咨询”
为毕业生修改简历近千次
网络双选会大数据图
疫情发生以来,学校通过学生就业指导中心微信公众号,面向2020届毕业生开展就业情况摸底排查工作;面向全校400多名湖北籍和350多名家庭经济困难毕业生发出问候和工作指引短信,“一对一”电话跟进湖北籍家庭经济困难毕业生,了解目前学生及家人身体状况、就业情况及存在的困难,给予相应的指引和帮助。
学校还开通暨南大学“就业创业线上学习平台”。联合学校创业学院整合优质线上教育教学资源,面向全体在校学生开放生涯规划、就业指导、创新创业等课程资源和各类职业测评; 开通线上“就业创业咨询”板块。推出“毕业生求职简历线上诊断”服务,目前已为毕业生提供近千次的简历修改服务。
开展湖北籍毕业生
求职训练营
为了做好疫情期间的就业服务工作,学生就业指导中心还建立了湖北籍毕业生微信群,将在群内精准提供就业招聘信息、求职技巧、就业政策答疑等信息;另外,近期就业指导中心还将举办求职训练营平台(湖北籍毕业生专场)。各位湖北籍毕业生可扫描以下两个二维码进群(非湖北籍毕业生请不要进群)。
云求职的8字建议
信心细心诚心耐心
对于云求职的建议,暨南大学学生就业指导中心老师马钢用8个字概括。第一要有信心,第二要细心,第三要诚心,第四要耐心。
首先要有信心。包括对自己的能力素养、专业水平的自信,要有乐观积极向上的精神,不仅表现在集体的精神面貌上,也要体现在语言表达肢体语言中。只有有了自信心,在面试中的表现才会更加出色。
第二要有细心。对云招聘要有充分的准备,除了心理准备外,大家还要做好简历、着装、仪表、姿态、语言表达、面试、网络的调试、面试房间的环境布置等各方面准备。细节往往决定成败,只有这些小的细节准备好了,才能在你的视频求职过程中取得更好的成绩。
第三是诚心。在云招聘的过程中要诚心,主要表现第一是对企业的认识上要有诚心,要认真了解企业的招聘需求、企业历史文化沿革,核心价值观,做到有的放矢,体现在对企业的诚心。第二在态度上要对企业面试官诚恳,切勿做一些夸大言辞不真实的回答,这些都是企业所不喜欢的。
第四就是要有耐心。面试官视频过程中要专注地听,认真耐心地答,要逻辑清晰,要言词有理。我相信每一个面试官都会喜欢这样有耐心专注的孩子。
尽管今年有些特殊
但咱们暨南人
一直都是迎难而上
祝福每一位毕业生
都能找到心仪的工作
暨南大学党委宣传部/新闻中心
-新媒体工作室出品-
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来源 | 南方都市报
暨南大学学生就业指导中心
统筹&采访 | 南都记者 贺蓓
编辑 | 杜明灿
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