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30岁还有机会进大公司吗?

庞少棠 庞门正道 2020-08-24


好了,问答又来了。

催的那么着急。

其实每一次发朋友圈问答,问题都足够写10期了,所以只能截一些比较靠前或者比较有价值的问题回答的了。







01

答:

大公司原则上一直都招人。

但是每个岗位都会有匹配的年龄段。

例如最下面的执行人员,一般都不可能考虑太大年龄的了。

而去年腾讯还宣布要让30岁不到的总监多起来(去年是几百位总监中只有1位是30岁以下,高层很不满意)


所以如果看得出这些互联网类的公司,还是希望员工的年龄年轻化的,如果你已经30多岁,打算靠手上的活儿进互联网大公司,这个很难。


一般来说,除非是从二十多一直待到三十多,不然从社招的角度,三十多岁的人,不会被招聘进来做执行的了


当然,如果你有屠龙之技,属于罕见的技术大拿,40岁都有人要。



02

答:

如果不用什么成本,可以试试。


但是你从大范围更高的高度去看这个事情。

如果你兼职随便弄弄都可以赚钱,对于那些全职去开店铺还倒闭的人来说,岂不是侮辱?




03

答:

如果公司没有专门的行政人员,那肯定需要某个人做的。

难道老板泡茶递水?或者是老员工去做?


好些年前,我的团队中,新来一个女生,给我倒水端过来,我受宠若惊并且让她以后不要这样做,因为我只是团队管理,不是发工资的那个人,没有必要这样给我做这些。




04

答:

我就试过非常长的时间一个人工作,并不会失去交流能力,因为交流不仅仅是嘴巴上的,打字也是交流啊。


而且我经常会和出租司机滔滔不绝,我去到一个城市搞聚会,就会在机场到酒店这段路中和司机了解到这个城市的大概的真实情况。


不要等别人来和你说话。



05

答:

这个和:想去上班,没有技能。一样样的。

说明你还不适合创业啊,如果钱多,放在余额宝就行了。




06

答:

能做,只是做不好而已。

也可能是因为你一直做不好,没进步,没有成就感,所以才兴趣越来越低。

建议你认真学习一下设计知识,不要当它是个换饭吃的手段而已。



07

答:

回到没有就行了,这种还想回答有在做么?



08

答:

学历不够就能力凑。

最怕你是能力学历都不够。

能力足够强,都是别人来挖你的。


那么实在能力不行,那就去补一个本科学历。

反正对于我来说,学历如浮云,但是大部分人学历和收入挂钩。



09

答:

我一次现场上机的经历都没有试过。

但是试过现场让我画图标(纸上),并且那时候我已经开始SOHO,那家公司我并不想入职,只是锻炼面试。我还是画了,因为尊重这次面试。


以前我觉得上机真的很不尊重设计师,我不是给了你看作品了吗?如果觉得不行,为什么还让我来面试,觉得行,为什么还上机?


2007年,我在上海,老板从湖南招来了3个18岁的小朋友,作品都牛逼坏了,老板以为捡到宝了。1个月之后,开掉了2个,完全没有工作能力,最后一个是由于工作态度不错而留下的。


怎么回事?


大概是十几年前,湖南有一个非常牛逼的网页设计的学员,全都是初中毕业生过去培养,学了2年就毕业了,作品集都非常厉害,可惜基本上都是没有真正的能力,作品是按照老师的作品手把手临摹出来的,所以从动手能力都思考能力,都是不具备的。


顺口说一句,2009年我也被这个湖南的学校高薪挖过过去当讲师,我拒绝了,虽然待遇比我在腾讯的时候高不少,但是那时候刚刚是我进入腾讯没几个月,觉得是最好的学习时机,很庆幸,我没有过去,不然真的废了。


扯回来。


所以你站在企业的角度,考虑一下如果这个人的作品不是自己的,找过来入职,麻烦一大堆,不如简单做个试题就可以知道这人是不是能力OK了。


当然,这个是双向选择的,你可以选择不做,公司可以选择放弃你。



10

答:

少点去想这个问题,多点去做练习。

你就没空迷茫了。



11

答:

小公司不会用不上,如果用不上,肯定是你的能力没达标,而不是超出了他们的需求。

一个毕业生超出了一个小公司的技能需求,那肯定是非常拿得出手的了,不可能被大公司看不上。

没有人可以被卡在中间这么巧,如果被卡住了,就是自我认知的错误。


搞不好,是大公司和小公司都看不上你呢!



12

答:

很正常

开发最恨谁?产品经理啊。

所以你兼任了产品经理,开发就懒得鸟你了。

你搞不清就找你的老大去处理。



13

答:

顺序是这样的,如果是去小公司,先多能,然后花时间去一专,当这个专已经到了非常高的境界,又可以多能发展了。


如果是大公司,先专,再深专,然后再多能。





14

答:

当然是产品规划能力啊。

你先去尝试自己规划几款产品,如果做不来,是哪个部分做不来?针对性去补就行。




15

答:

这个问题其实。。。你去看一下那些店铺,最普通的标配,有一些什么图就知道了啊。


再找一些优秀的店铺看,分析一下有什么不同,那些表现让它变得更优秀,这就是锦上添花的啊。


这些问题问得太不动脑子,也不动手。给你一个寻找答案的地方:taobao.com





16

答:

做一些你准备去应聘的工种的一些设计练习啊。

工作可以辞职,但是职业技能不可以辞职的啊,必须保持。


17

答:

被同事孤立还可能混得好,被领导不喜欢,基本上就是88了。

你不走也不会又什么好前途。

至于你为什么得罪领导了,想下自己做了什么和领导利益冲突的事了。

具体是什么,自己想。



18

答:

其他人我不知道怎么做,我如果觉得有压力,比较压抑,就会跑去游戏厅玩一两小时。


或者弹琴一会儿。


无非就是做一些让自己忘记工作的事情。


一定要有工作以外的精神世界,不然容易困死在里面,得不到缓解。



end

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回顾上13期的职场问答:

《女设计师的出路在哪里?》

《35岁不做管理的设计怎么办?》

《阿门,怎样才能戒掉懒癌?》

《美工如何月入10万?》

《觉得自己不适合做设计!》

《每天只睡5-6小时的小公司值得去了?》

《如何可以一稿过?》

《做图很慢怎么办?》

《现在有哪些行业是朝阳行业?》

《工作3年了,工资依旧是几千块,怎么办?》

《怎样可以不加班?》

老板和我谈感情不谈工资怎办?

《在大城市混到什么程度可以回去老家?


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越努力,越幸运。

这里是庞门正道。

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