老板对我很好，除了不发工资外。

今天这对话，很新鲜，很长，但是关于欠薪，我很气愤。

所以得放出来骂一下这种无良的PUA不发工资老板！

说什么都可以

但是拖欠工资，这条是底线。

打工人拿不到工资，你在画什么大饼呢？

员工和公司的关系是什么？

我们经常可以听到洗脑的公司是我家的口号，往往年轻无知的小同志就会被打了鸡血一样。

如果公司真的是我家，见过哪个家庭说，儿子，家里现在经济不太好，要不我们先脱离父子关系，你再找另一个人家养着先？至于你找谁家，你自己决定，自己去找就行了，爸就不送你了。

公司，老板，员工，仅仅是一个商业链条而已。

干活，收钱，如果这一个基本原则和合同精神都公司单方面破坏了，你就不要来跟我谈什么企业文化精神，人生不要看着眼前的小小利益。

如果你有能耐，来跟我的房东谈谈，让他免我租金。

好了，

遇到拖欠工资，第一时间应该怎么做？

第一，如果工资不准时发，马上和同事打听一下公司的经济现状，是不是出了什么问题，这个必须知道，不要随便听信老板和行政部的应对式的说辞，大部分都是不可信。要问共同体，那就是同样被延迟发工资的同事，因为只有被害人才会谋求解决方案。

第二，如果延期了1个月还没发，马上开始找工作，或者你自己有私活就使劲干了，因为接下来可能会面临生存危机，因为好多人都是月光族的，如果不想过上要家人朋友接济的生活，那么在自己断粮之前找到新的出路。

第三，如果拖了几个月都没发，基本上可以断定公司出事，老板出事了，可以联合大家去诉讼，当然，大部分敢拖欠工资的公司老板都是默认员工是孙子的，也就是你们不敢去诉讼，或者哪怕你去诉讼，他也会告诉你他奉陪到底，甚至威胁你以后小心点之类的，我只能说一句：咬人的狗都不叫。

第四，永远都不要让自己处于被动的状态，永远都让自己有回旋的余地，拖欠工资已经是最糟糕的职场经历了，所以时刻都要惊醒自己如果公司发生最糟糕的情况，自己应该如何应对，不要等发生了事情之后，才来想，那时候太迟了。

举例：去年乐视员工被银行冻结信用卡额度，变成1元。如果是靠信用卡运作日常的人来说，这个就是直接影响生活了。

不要以为在大公司就一定安全，这几年，腾讯砍掉的业务线不在少数，例如搜搜，拍拍网，朋友网，腾讯微博，还有很多，这也是我当年在职也要在业余时间疯狂接单子做的原因之一。

永远保持危机感，船再大都给不到你会游泳的安全感。

公司会垮

合作伙伴会卖你

市场会衰退

就如黄子华那句

最后我还要感谢一个人，这十几年来，一只支持我，对我不离不弃，面对风雨创伤，茁壮成长，那就是我自己。

只有自己，才是最靠谱的人！

多谢！

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越努力，越幸运。

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