怎样变成一个更厉害的人？
我总结一下自己过去7个月在新公司成长的三大心得，相信这三点对大家也有启发。
第一，不断照镜子
瑞·达里奥说过，个人成长的两大障碍之一是「盲区」（另一障碍是「自视甚高」），而需要克服盲区，最好的办法是在自己的身边找到镜子，不断的照镜子。
我的第一面镜子是李想，加入公司没多久，有一次开会，每一个小伙伴发表完观点之后，我要噼里啪啦说一堆自己的意见。开会的时候自我感觉很好。
会后李想找我说：「张辉，我跟你聊五分钟。」他提醒我应该多听，而不是说。这给我特别大的触动，因为我在过去公司开会的时候，总是这样「口若悬河」。我必须通过表达自己的意见，来体现出自己的存在感，通过存在感获得安全感。
大约一个多月前，我们一起讨论问题，他很严肃的对我说：「我发现你更多的注意力都在事情上，喜欢琢磨方法论，但对人不够重视。」这对我而言，是当头棒喝。想想看，一个组织部的负责人「对人不重视」，这是一个多么大的问题。那天正好是周五，回家之后我和老婆讨论，问她：「我是不是对人不重视？」，她说：「是」。
仔细一想，的确有很多例子印证了这个发现，比如说逢年过节经常有朋友给我寄一些东西，但我往往记不清这些人是谁，我也从来没有给他们回馈过什么，这是很大的问题。而且，我经常不太在意维系人和人之间的关系，我的身心基本上集中在关注事情和方法上。我总觉得把事情本质解决了，人的问题就解决掉了。这次提醒，又给了我很大触动。
确认了问题之后，我就开始着手去思考，看看如何改变，看了一些书。也就是从那时开始，我才开始去重视方法论中的「智慧系统」和「信任系统」，这两个系统与「四步法」不同，它们更关注人，而非事。智慧是我们对自身的探索，而信任是我们对他人需求的探索和对自己需求的表达。
在一次项目会议中，我第一次尝试使用「智慧系统」和「信任系统」，取得极为显著的结果。从此之后，我们总是在艰难的项目上首先尝试「智慧系统」和「信任系统」。
当然，为了更快的成长，我们需要在身边发现越来越多的镜子，他们帮我们看到更多盲区。
第二，找到更多的镜子
如果我们身边都是自己喜欢的人，熟悉的人，适应的人，我们会觉得无比舒服 —— 但这是我们想要的结果吗？
关于如何克服盲区，最佳的方式是多找几面镜子。让自己身边充满各种视角不同，经验不同的聪明人。他们的思考方式与你不同，他们将为你提供更多镜子。
回想起来，我在成长慢的时候，其实也是缺少镜子的时候。给我意见的人我不佩服，而我佩服的人又没有时间给我意见建议。主客观因素加在一起，带来了很长一段时间成长停滞。现在回想起当初的局面，觉得一点也不冤。
来车和家之后，李想指出了我很多问题，我把他当成一面镜子。后来李想提醒我：不能只有一面镜子，我需要更多的镜子。
更多的镜子从哪来？我觉得首先是那些你不喜欢，不适应的人。处得好的人，我会处得很好，处得不好的人，我会躲着走。后来我意识到，这些你处不好的人，正好是一面镜子，反射出你在某方面能力的欠缺。我需要学会跟他们相处，努力取得他们的信任。这变成了我的一个大挑战，也变成我的改进之处。
后来我们又有了类似于教练团 / 同学会的形式，大家围坐一圈，彼此敞开心扉，做无间分享。从他们的分享中，我学到很多东西，所以这些同伴也成为我更多的镜子。
达里奥最初招的人，都是和他相似的人，是他觉得很舒服的人，后来发现这样不行，因为他永远没有机会看到让自己不舒服的人，也看不到自己的盲区。后来他改为只招和他不一样的聪明人，让这些人在他身边，不断碰撞意见，让他看到更多东西。
第三，把自己变成一个系统驱动的人
之前我有很多思考，但缺乏系统化。我和李想沟通之后，发现了很有意思的一件事情：李想和我谈工作，总是拿着一页纸，纸上写着公司的使命、愿景、价值观和方法论等。我开始非常不适应李想的这一页纸，因为总是在变。后来别人告诉我，这不是随意改变，每次都是迭代。
再到后来我意识到，这一页纸就是驱动公司的系统。换言之，这家公司是系统驱动的。
后来几个月，这一页纸几经扩展，变成几页，但依然没有超过5页。我想到，同样的方法可以用于个人发展和成长，我把驱动自己人生的系统也总结成这一页纸，几乎每隔几周就迭代升级一次 —— 当然，所有版本的驱动人生的一页纸，都在知识星球上。每次有更新，我都会第一时间贴在知识星球上。
这一页纸，包含我人生的使命、愿景、价值观、方法论、近期目标和每日微习惯。
构建这一页纸的过程中，我发现需要把每天的行动和长期愿景挂起钩。为什么会有每日的微行动？为什么大家会有日报？其实都是从这里思考过来的。
这一页纸变成了我驱动人生的系统，而我还在不断迭代系统，可能每个月都会更新。我把「驱动人生的一页纸」方法分享给更多的辉友，大家都觉得很受益。
在一家系统驱动的公司里，我也逐渐变成一个系统驱动的个体 —— 这是一件美妙的事情。
以上，就是让我在过去7个月受益匪浅的三个心得，不知道对你是否有价值，有启发？
PS：特别有效的学习方式是：自己动手尝试写自己的「驱动人生的一页纸」，并不断迭代。同时请总结自己的三大系统：「投资系统」、「兴趣系统」和「工作系统」。开始可以不完美，但一旦写出这三个系统，你会找到个人成长的快车道。
除了即将上线的「工作系统」，我的「驱动人生的一页纸」、「投资系统」语音、「写作系统」语音，均已在知识星球上线，请辉友参考之。
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