工作三五年后，选大厂还是小厂？

C@知识星球 提问：【关于大小厂的，工作选择问题】

辉哥您好，93年。毕业4年，在【京】工作3年，从事运营工作。年薪20左右，标准无房、无车、无娃。5年3跳人群。最近提了离职，已收offer，有些迷茫。

目前比较尴尬，【没有】大厂（头条、阿里、腾讯、美团等）经历，偶有小厂业绩。新公司也是行业前三，我的问题，应该覆盖了一众普普通通，但是不甘平庸的职场人。想咨询辉哥：

1.一定去大厂才有前途吗？有个怪圈，大厂工作的人兜兜转转还在大厂。小厂工作的人，基本稳定在小厂。是受限于学历、大厂经验、行业圈子吗？

2.大厂教会我们的是什么？如何按大厂top思维去做小厂的明星业务？

3.在工作粒度从一辈子到几年、再到灵活用工，如果平台不是个人的价值，什么才是抛除平台效应外的个人价值？

强调一点：以下建议主要对工作3-5年的朋友有效。其他阶段的辉友请根据个人情况参考。

最近和一个老友聊天，她回顾自己过去十几年的职业生涯，最感慨的一件事是：个人职业发展与所去的平台关系极大，研究生毕业后非常幸运的进入一家快速成长的公司，随着这家公司从一家创业公司成长为行业巨头，她的个人能力、视野和收入等方面同步增长很多。若不是有这样的职业经历，有这么高的起点，则她后来的职业生涯不会如此顺利。

但是，并非所有人都有这样的运气，能在毕业后的第一份工作就找到一家冉冉升起的明日之星。因此，大多数人面对的是一个可能并不理想的开局，所要选择的策略是如何在接下来的几年把一把并不好的牌打好。也就是如何通过后续的跳槽，逐渐扭转局势。

通观所有快速发展的领域，比如互联网行业、通信行业，最终的行业格局属于「赢者通吃」，极少数公司脱颖而出，占据大部分市场份额和利润，而大部分小厂无法持续成长。如果你正好在一家发展缓慢的小企业，要好好考虑一下自己的职业成长速度了。

如果你是有三五年小厂工作经验的辉友，而且所在企业发展很慢，看不到前景，最好能找机会进入大厂。在我看来，相对于大部分小厂，大厂的主要好处是有一定的职业上升通道，有培养人才的机制，有更多的牛人在你身边。这都能让你的职业有很大的成长空间。

如果慎重考虑后，还是希望选择小厂，有几个必要条件要考虑：

第一、企业的创始人一定要有「企图心」，不能小富即安。如果创始人眼光有限，只盯着眼前的蝇头小利，那么这样的企业注定无法快速成长，在这里的每一天，基本上可以说是浪费时间。尽早找机会离开。

第二、企业创始人愿意分享利益。失败的企业有不同的特点，但有一点是相同的：都不愿意分享利益。这样的创始人要么不懂得人性，要么过于贪婪。具有这样特点的人无法招募真正有才华的人为自己效力，其公司也不会有远大前景。

第三、个人能充分发挥优势，并有机会独当一面。在小企业最大机会在于可以有更多担当，这是在小企业的辉友们一定要把握住的机会。如果只是做一些搬砖之类的低级工作，还真不如找机会进入大厂搬砖。

只有满足上述三个条件，选择去小厂才谈得上明智。当然，特殊情况下，如果只满足其中两条，比如满足条件一和条件三，也是可以考虑的。因为虽然创始人不愿意分享利益，但是如果企业能做出一些名气，且自己在其中独当一面，依然有机会凭借这些经历跳入大厂。

注意，需要强调两点：第一、虽然我建议大家有过三五年小厂工作经验之后一定要去大厂看看，并非劝大家把大厂当成自己职业生涯的终点，与此相反，大厂工作经验是我们进入下一个阶段 ——「独立自主」的最好跳板；

第二、从小厂去大厂，虽然看起来路途遥远，困难重重，但是如果真正用心，还是有很多机会的。我在过去几年，目睹过多个身边朋友、同事从小厂进入大厂的案例，还有几个是我亲自招进来的。所以一定要对这件事有信心。

Qi有一句名言：「要在适当的时候跳上适当的船」，其实在我看来，跳不是目的，只是手段。我们关键要知道，我们必须为自己的人生之舟掌舵，明确最终要驶向何方，而不是随波逐流，只知道重复昨日。

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本周末知识星球语音预告：大厂之路。

在我看来，几年大厂（大公司）经验，对于一个人的职业生涯颇有好处，收入只是一方面，最重要的是职业化训练和职业成长的阶梯，这两个要素只会出现在大厂内。当你在规划自己的职业生涯，甚至在筹划终身职业时，一定要把「大厂经验」考虑在内。

如果你目前在小厂（小公司），希望有进入大厂的机会，就请期待本周末的知识星球语音「大厂之路」。我会结合自己的所见所闻，和大家聊聊几条有效的「进入大厂之路」和与之对应的案例。

有辉友反馈：当前正处在想跳槽到大平台的阶段，辉哥真是及时雨。

若大家有相关问题，也欢迎在星球置顶区跟帖提问。

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