远离「月光」
写在前面:
你是月光族吗?
身边有一些朋友,虽然工资不低,但是月月光,他们对自己的财务状况也是颇为不满,但不知道如何来面对这种局面。
那到底如何摆脱月光?今天分享一篇旧文,希望可以给你带来启发。
中午和几个同事聊家庭理财,其中一个同事说自己是月光族。另一个同事笑着说,对月光族来说涨工资没有用,她会迅速提升花钱水平,到每月结束时还是所剩无几。
我问:「那么如何应对不时之需?」
「月光」同事回答:「什么是不时之需?」
我又问:「那么旅行支出呢?」
「月光」同事回答:「有信用卡。」
…
其实这样的现象很常见,甚至很多家庭用户看起来有一些资产,有一定的存款,他们的习惯仍然是「月光族」—— 除非公司年底有大额奖金,否则一年到头攒不下什么钱。
这里我不禁想到父母一代。他们有一个本领:精打细算。这个本领几乎已经失传,年轻一代普遍不喜欢参考父母的生活方式,觉得花钱碍手碍脚,不开心。的确,很多父母受限于他们所处的时代和收入水平,精打细算实际上变成了节衣缩食,他们的很多节约习惯在年轻人看来,大大影响了生活质量。
但是除了「月光」和节衣缩食之外,有没有第三种选择 —— 既有较高的生活水准,又能有所结余?
答案是显然的:只要我们愿意提升自己的理财能力,就能立竿见影的改善自己和家庭的财务表现。这就像企业一样,即使是处于同一个城市,同一个行业,不同的经营管理水平也会带来巨大的财务差异。在外界环境好的时候,每家企业都热火朝天,一旦环境变差,高下立见。经营管理水平差的公司关门,而经营管理水平高的公司却趁着所谓的危机拿下更多市场份额。
如果说经营管理是一门科学,那么财务就是企业经营的万有引力:盈利 = 收入 - 成本,在收入不变的情况下,控制成本的能力会决定盈利水准。
今天我想提醒诸位:我们必须提升家庭财务管理能力,尤其是成本控制能力,这可以帮助你的家庭在未来安然度过危机。随着年龄的增长,很多年轻人会结婚生子。这会带来不小的开支,包含养育子女的费用、保姆费、保险费和以后的教育费用等等。
但是35岁之上的人在职场的竞争力已经逐步走低,如果外界环境一般,有些人可能会暂时失去工作,或者难以找到同样待遇的公司,那么家庭财务就会进入一个比较糟糕的境地。而出色的家庭财务管理能力可以帮你安度这一阶段。
具体怎样做?
最简单的做法来自于我们财务总监的建议:确定一个储蓄目标,可以是固定金额或者收入的固定百分比。每月工资到手首先拿出这部分钱做储蓄或稳健投资,剩下的钱用于消费。
一开始会觉得束手束脚,但是一旦习惯就会发现,不仅生活水平不会下降,反而能攒出一笔可观的现金。如果不养成这个习惯,那么很多年轻人会习惯于花光所有当月收入,哪怕一些开支毫无必要。
更复杂一些的做法如下。
记账 —— 每日用App或者电子表格软件Excel、Numbers记录开支
统计 —— 每月固定时间统计当月支出,统计类别(比如日常消费、礼品、旅行等),对金额较大或者经常发生的支出打标签评价(比如「必要」、「不必要」等),不必事无巨细的评价。
预算 —— 根据过去几个月的统计数据对于今后每月的支出做预算。
分析并优化(节流)—— 对比今后每个月的实际支出和预算的差异,基于差异,要么调整消费习惯,要么调整预算。方向是让实际支出与预算尽可能接近。
定额投资 —— 预算执行到位的话每个月都能有固定金额的钱可用于定期投资。不要小看小额定期投资,按照测算,如果能做到年复利8%(每月计算复利),那么持续30年每月定投1000元人民币,30年后的资金总值是149万人民币,而你的本金累计投入只是36万。
广开财源 —— 当你能控制每月支出时再来谈广开财路的问题,一切好的开始都基于你能摆脱「稀缺心理」。
糟糕的外部环境是家庭财务管理能力的试金石,希望大家都能未雨绸缪,提早修炼。
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月光最可怕的结果,莫过于让人一直处于「稀缺」的状态。这种状态下,人的视野会变得非常狭窄,只能看到眼前,看不到更长远的事情(管窥效应),无法从长期的角度做出对自己更有利的事情。
我们如果想要做一位长期主义者,就要让自己尽量远离「稀缺」,不管在时间方面还是金钱方面。
在我的知识星球上,分享过一篇语音,详细阐述了我对「稀缺」的理解,也介绍了如何破「稀缺」之局。如果你觉得自己一直处于「稀缺」的状态,一定要听听这篇语音,希望给你带来启发。
收听方法:扫描下方二维码。
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