临时增加1708个名额，延长2个半小时！海南这场招聘会缘何爆火？
求职不必去远方，家乡就是好地方。1月31日，由海南省委、省政府主办的首场“回归家乡·投身自贸港”春节返乡人才对接会现场火爆，大量求职者从各地赶来，分批进入主会场。
举办此次大型招聘会的一个重要目的是“留人”。为了将人才留在海南，对接会诚意满满，不仅有事业单位、国有企业、外资企业、民营企业等200多家用人单位参加，更有5800多个医师、教师、工程师等岗位供求职者挑选，其中不乏年薪百万的高薪岗位，持续释放出海南自由贸易港求贤若渴的信号。
自贸港人才需求旺盛
走进位于海南迎宾馆的春节返乡人才对接会现场，映入眼帘是攒动的人头，以及满满一墙的工作机会——活动优选用人单位与优质岗位“上墙”，供返乡人才便捷挑选。
此次对接会是继省外“百场万岗·四城同办”2023年校招活动后，省内再组织百家重点企事业单位与优质人才零距离洽谈，充分释放出海南真心诚意引凤归巢的强烈信号，也彰显出加快建设中国特色自由贸易港、实现高质量发展的坚定决心。
人才对接会现场。海南日报记者 张茂 摄
从薪资水平看，不乏高薪岗位，包括年薪100万元、48万元、30万元等层级。海南医学院带来包括热带转化医学教育部重点实验室专任教师、国家卫健委重点实验室专任教师等岗位，最高年薪达100万元。“我们希望用最优厚的待遇引来、留住人才。”海南医学院人事处人才开发科科长董慧丹说。
从单位性质看，既有国有企业、外资企业、民营企业，也有事业单位。三亚市中央商务区管理局综合部工作人员庞妮介绍：“中央商务区管理局共组织5家单位提供36个岗位、38个职位，包括重要部门的正副职等，希望留住优秀人才。”
从行业领域看，岗位涉及教育、管理、财务、医疗医药、旅游、航天等热门行业。海南旅投免税品有限公司人力资源部总监姚婧从9时到11时连续两个小时没有歇过，不断有求职者坐下来询问、投递简历。“免税旅游作为海南自贸港的热点行业广受关注。通过对接会，人才需求端和供给端实现很好对接。”姚婧说。
从职位分类看，岗位涵盖医师、教师、工程师、管理人才、技术人才等不同类型职位。海南省妇女儿童医学中心人力资源部主任林云燕直言“参加对接会收获很大”，当天上午不到一个小时里，她已经收到了近三十份简历，绝大多数是应届毕业硕士研究生。她说：“这场‘家门口’对接会，目标人群精准，效果很好，为医院储备优秀人才提供极大助力。”
岗位数量多、质量高，用人单位揽才引智诚意十足，也体现出海南自贸港建设旺盛的人才需求。
人才参与自贸港建设热情足
当天对接会现场场面火爆——众多求职者从各地赶来，分批进入今年海南首场春节返乡人才对接会的主会场。
江苏海洋大学大四学生秦森一边随着长长的队伍向前挪动，一边刷着微信页面上的岗位信息。半个小时后，他在门口签到处完成预约登记，进入主会场参加线下招聘会。他说：“我是临高人，得益于海南自贸港建设机遇，这几年全省引进了不少企业，提供很多岗位可以供选择。”
正是因为看好海南，看好海南自贸港建设机遇，省内外众多高校毕业生纷纷来到现场应聘。来自四川的海南师范大学英语专业学生孙旭阳认为，在海南自贸港建设中会有更多发展机遇，“我今年毕业，海南气候好、环境优，我很想留在这里工作。”
对琼籍青年来说，投身自贸港建设既可以建设美丽家乡，也可以实现自身价值。海南大学音乐表演专业硕士研究生王团子说，参与海南自贸港建设是人生非常难得的机遇。
人才对接会现场。海南日报记者 张茂 摄
返乡人才的热情甚至超出主办方的预期。整个大厅内各个招聘席位人气爆满，就连主席台也在宣讲会后临时摆上了桌椅，递送简历的队伍从台下一直排到台上。“我们带来的1000多张A4白纸，不到3个小时就用完了，正在补充新的纸张。”为求职者提供复印服务的工作人员林子娇，指着身后的两个空纸箱说道。
据海南省人力资源开发局（省就业局）初步统计，1月30日有3000名求职者预约，但在1月31日举行的春节返乡人才对接会现场，又在此基础上临时增加了1708个预约入场名额。为此，经过承办方与用人单位协调沟通，将原定当天14时结束的返乡人才对接会延续到了16时30分。
海南揽才聚智诚意足
留才，关键在于增强人才在琼干事创业中的获得感、幸福感、成就感。
为吸引人才、留住人才、成就人才，海南省委、省政府近年来聚焦人才关心的住房、教育、医疗等问题，采取了一系列措施，专门制定了人才落户、购房购车、医疗保障、配偶就业等政策，为人才成长提供全方位服务。
而此次对接会更是充分体现海南招才引智工作坚持从人才角度出发——
市县党委组织部主要负责人或分管人才工作领导带队，人社部门分管领导、人才部门主要负责人参加，在各自展台统筹校招活动，指导用足用好相关政策，力促合适人选当场签约；
人才对接活动设置18个市县的“公共洽谈区”，满足求职者与心仪市县深入了解人才政策、岗位介绍等；
对接会还设置“现场签约区”，为达成签约共识的用人单位和求职者提供现场签约服务……
人才对接会现场。海南日报记者 张茂 摄
“聚焦海南重点产业发展、急需紧缺岗位需求，鼓励带企进校、带岗进校、直签合同。”省人社厅有关负责人介绍，为支持招聘活动，我省出台配套措施，做好政策贯通衔接，允许事业单位灵活选取自主招聘、考核招聘等方式，现场面试、现场考核、现场签约，实施事后备案。
事业因人才而兴，人才因事业而聚。此次“回归家乡·共建自贸港”春节返乡人才对接会的规模在我省尚属首次，彰显了省委、省政府坚定不移实施人才强省战略，聚天下英才而用之的信心和决心。
近五年来，海南自由贸易港每天都发生新变化，充满生机和活力。2018年以来，海南已经引进了50.9万各类人才加盟自贸港建设，其中40岁以下的占比为98.2%。
今年海南省政府工作报告提出，2023年要时不我待“抢人才”，统筹实施“四方之才”汇聚计划和“南海人才”开发计划，进一步发挥本土人才与引进人才叠加优势，实现人才引育大突破。
省委组织部有关负责人表示，海南各级各部门将持续优化服务，做到“待遇留人、事业留人、感情留人”，持续提升人才扎根海南、建设海南的认同感和归属感。
新闻多一点
一名医学硕士的留琼情结
从投简历到签约10分钟敲定
10分钟，是从投递简历到签约的时间。
1月31日，海南医学院医学专业硕士研究生惠昉成功应聘海南西部中心医院。
当天，2023年海南首场春节返乡人才对接会在海南迎宾馆南海厅举行。
惠昉是有备而来。
“我提前做了‘功课’，在网上对海南西部中心医院作了全方位了解。”惠昉说，“该医院设有中国工程院院士张志愿领衔的院士创新工作站，我入职后在业务能力上会有更多学习提高的机会。”
作为海口人，惠昉有浓浓的爱琼留琼情结。
从海南医学院本科毕业后，她在广东省一家医院工作过3年。“在实际工作中我认识到自己的不足并明确了努力方向，于是考回母校攻读硕士学位。”惠昉介绍，读研期间，她努力丰富医学理论知识，积累临床经验，参与抢救过多名危重患者。
“惠昉既有理论素养，又有工作经验，在我今天收到的60多份简历中脱颖而出。”海南西部中心医院现场招聘负责人梁振俊告诉海南日报记者，该医院有足够宽广的平台，可以让惠昉这样的优秀专业人才锻炼能力、展现能力。
上午11时，梁振俊代表海南西部中心医院，与惠昉签订就业协议，并给她赠送了海南省第六届运动会吉祥物“儋儋”“洋洋”卡通礼物。“从接收她的简历到签约，只有10分钟，这在我们医院以前的招聘活动中是不多见的。”梁振俊透露。
“很高兴能到海南西部中心医院工作，这是我的新起点。”惠昉捧着可爱的“儋儋”“洋洋”卡通礼物，坚定地说，“今后在工作中，我将加强学习，不断提升业务素养，为海南自贸港建设作贡献。”
陵水生态环境投资集团有限公司
做足准备参加春节返乡人才对接会
半小时签订4份劳动合同
潇洒落笔，在1月31日“回归家乡·投身自贸港”春节返乡人才对接会现场，来自湖南的唐世斐与陵水生态环境投资集团有限公司顺利签订了劳动合同，这让她十分高兴。
当天一大早，唐世斐乘坐最早一班动车从陵水赶到海口，来到“回归家乡·投身自贸港”春节返乡人才对接会现场。她的目标非常明确：位于陵水黎族自治县的用人单位。
“我丈夫是陵水人，我们现在在陵水建立了自己的家庭。”唐世斐曾经在湖南工作多年，此次她选择与爱人共同参与海南自贸港建设。经过用人单位的现场面试等，唐世斐成功应聘上陵水生态环境投资集团有限公司的人力专员岗位，并现场签下劳动合同。
这不是该公司在此次对接会上现场签下的第一份劳动合同。“我们已经签下了4份劳动合同。”该公司综合管理部负责人曹丽华说，当天11时10分，在春节返乡人才对接会现场洽谈环节开始后半小时内，陵水生态环境投资集团有限公司先后与4名人才签下了人力专员、投融资专员、会计及污水处理厂厂长4个岗位的劳动合同。
陵水生态环境投资集团有限公司成立于2023年1月11日。曹丽华介绍，该公司为陵水国企改革后新组建，正分批次引进专业技术人才与管理人才，“公司此次带来12个岗位，现场签约4个，收获满满。”
海南日报记者了解到，陵水生态环境投资集团有限公司为此次人才对接会做足了准备：公司负责人带着人力资源团队来到对接会，现场洽谈、现场面试、现场签约；遇到合适的人才，现场调剂岗位接收……
曹丽华表示，为了迎接此次春节返乡人才对接会，县里相关部门提前通知企业进行准备，并在人才政策等多方面提供了强有力的支持，“我们带着十足的诚意来，希望更多人才能够加入我们，为呵护陵水的绿水青山贡献才智。”
春节返乡人才对接会线上线下联动揽才
直播带岗让工作“触屏可及”
1月31日，“回归家乡·投身自贸港”春节返乡人才对接会现场人才济济，场面十分火爆。而在线上环节，对接会开展的“直播带岗”活动也备受关注。
“我今天无法到现场去，请问线上能投递简历吗？”“我想问问免税品销售方面有岗位吗？”“今天活动持续到什么时间？”海南日报记者在春节返乡人才对接会的直播间里看到，不少无法来到现场的人才积极提问，直播间里的主播则认真解答，一一回复。
“线上如何投递简历是大家问得最多的问题。”参与直播的主播康慧敏告诉记者，为了方便人才求职，直播间按照主办方的要求，安排了多名客服为线上咨询的人才做好登记及精准回复，“直播间客服可以接收人才发送过来的简历。”
海南直聘网工作人员王宝曼是直播间里为人才服务的客服之一。记者在她的工位上看到，已经有多名人才通过直播间投递了简历，这些人才均在内地求学，王宝曼将他们所心仪的用人单位及岗位标注在简历显眼处。
“我们会在活动结束后，将线上收到的简历提交给相关用人单位。”王宝曼说，线上客服会与有求职意向的人才对接，“人才只需要告诉我们他所心仪的用人单位及岗位，再发送自己的简历过来，我们会帮他‘跑腿’。”
“直播带岗”拉近了用人单位和求职者的距离，打通招聘、求职线上对接的新通道。海南医学院人事处人才开发科科长董慧丹认为，相对于传统的招聘方式，这次招才引智活动既新颖又实用，更有利于吸引全球人才的目光，“我们此次以高薪引才，包括热带转化医学教育部重点实验室专任教师、国家卫健委重点实验室专任教师等，最高年薪达100万元。我们希望能够通过线上途径，进一步扩大学校的知名度和影响力，招揽更多人才，也为未来长期发展储备更多人才。”
记者注意到，此次春节返乡人才对接会还通过“带岗直播”与分布在全省18个市县的164家就业驿站进行联动。无法来到对接会现场的人才在当地就业驿站也可以详细了解此次人才对接会释放的岗位信息，也可以观看春节返乡人才对接会现场直播。
海南省就业局相关负责人表示，“线上直播+线下就业驿站”，既发挥了互联网的优势，也有效利用了就业驿站深入社会的特点，进一步吸引人才关注参与招聘，最大程度揽才、引才。
来源：海南日报客户端记者：袁宇 易宗平
值班主任：王凯
值班总监：黄敏
内容审核：林叶
责任编辑：唐咪咪
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