新同事，我们等你来！海南日报社公开招聘采编人员
海南日报社诚聘
01
招聘原则
（一）坚持工作需要、德才兼备的用人标准。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔。
（三）坚持高标准、严要求。
02
招聘岗位及条件
（一）应聘者必须具备下列条件
1.热爱祖国，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、资格或其他条件；
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.曾受过各类刑事处罚的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.失信被执行人；
5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（三）素质要求
1.拥护党的路线方针政策，热爱新闻事业。品行端正，遵纪守法，自觉遵守新闻从业人员职业操守，事业心和责任感强；
2.大学本科以上学历，专业不限；
3.年龄原则上要求35周岁以下（1988年1月1日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；
4.具备新闻敏感度和洞察力，有较强的文字功底；
5.具有良好的沟通能力、团队协作与服务意识，适应能力强，学习能力强；
6.有新闻采编从业经历者同等条件下优先；
7.身体健康，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力。
03
招聘时间及要求
（一）报名时间：2023年6月14日至6月30日止；
（二）报名要求
1.应聘人员须如实、准确填写《海南日报报业集团人才报名表》（海南日报客户端下载），文件名均按“毕业院校+姓名”的格式命名，并采用普通附件方式在报名有效期限内发送至报名邮箱。
2.招聘邮箱：hndailyjob@163.com。
04
录用程序
（一）资格审查。根据应聘人员报名信息进行资格审查确定参加考试人选。资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合应聘条件等的，一经发现，取消其应聘、考试、录用资格。
（二）考试。考试分为笔试和面试两部分。
（三）录用。根据综合成绩，从高分到低分，确定拟录用人选，并开展职业素质及工作现实表现情况调查。
（四）体检。对拟录用人员安排入职体检，体检不合格者，取消录用资格。
（五）聘用。根据综合成绩排名，结合职业素质及工作现实表现情况调查结果，按相关程序择优确定录用人员。
录用人员原则上实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，按规定取消聘用。
（六）递补说明
招聘过程中，各环节入围人选因个人原因放弃资格的情况及空缺名额，可从同一岗位且考试达到合格分数线以上的人员中，按规定的成绩从高分到低分依次递补。
05
联系方式
林小姐 0898-66810854
宋先生 0898-66810054
点击进入海南日报客户端下载→海南日报报业集团人才报名表
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