評論│讓加班費拿得到

一例一休造成勞方、資方及物價上漲「三輸」局面。 聯合報資料照片

一例一休鬧得沸沸揚揚，除了物價齊漲，運輸費率調升，各行各業服務時間都縮水，唯獨勞工領不到政府夸夸其言的高額加班費，可謂名副其實的「三輸」。如果物價已經回不去，林美珠最應思考的是：如何讓勞工拿得到加班費？

目前看，一例一休最大的敗筆，就是民進黨立委提案將加班費提高到二．六六倍的設計。正因這項標準太不合理，所以包括公民營企業乃至小攤商都寧可縮短營業時間，或者另外增補新的人力，也要避免讓既有員工加班，因為支付近三倍的加班費絕不划算。

說來諷刺，這個莫名其妙的白目設計，卻是執政黨引以自豪的「創新發明」，以為這是照顧勞工的萬靈丹。事實上，在舊制中，許多勞工原本靠著超時工作，每月還可領到上萬元的加班費以貼補家用；如今卻因為政府空口白話的高調，使得收入不增反減。正是：未蒙其利，先受其害。

最初提出這個主意的，是民進黨立委蔡培慧。她當然是一片好意，但這卻不是她的專業；她的專業在農業經濟和社運。如此「天才」的主意，卻立刻獲得一些網民起鬨叫好，民進黨立委更一撲而上視為救命仙丹。因此，便造就了這個坑陷基層苦勞的制度。

蔡政府為了執政顏面，或許不樂見新制一上路就修改；但若真的以勞工為念，就非改不可，不必把錯的事硬拗到底。畢竟，對勞工而言，加班費要「看得到、也吃得到」，才是真的。