150家参展商齐聚话人才，首届广州人力资源博览会开幕
千秋大业，人才为本。10月22日，首届广州人力资源博览会正式开幕，本届博览会持续两天，围绕“广纳百业，海聚英才”主题集中展示人力资源服务业发展成果，促进人才交流对接，探讨人力资源课题，搭建供需对接平台，共同推动粤港澳三地人力资源产业繁荣发展。
本次博览会是华南地区首个由政府主办的大型人力资源综合性展会，总展览面积约8000平方米，共有近150家参展商参展，设有1个主会场和3大平行论坛分会场，汇聚了各级行业协会代表、行业专家学者、国内外知名人力资源服务机构代表，线上线下共同参与这场人力资源服务业的盛宴，并为中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区揭牌开园。
会议现场发布了《广州市2020年人力资源服务业发展报告》。截至2020年底，广州市共有人力资源服务机构2013家。比上年增长32.26%。从业人员49206名，比上年增长27.52%，人力资源服务机构全年营业收入为1095.4亿元，同比增长9.53%，人力资源服务业发展规模、速度、质量居全省首位、全国前列。
广州市人社局相关负责人表示，广州将按照“引育并举、改革创新、服务就业、服务人才”的工作思路，紧紧围绕建设粤港澳大湾区人才高地的目标，加快发展人力资源服务业，加快国家级人力资源服务产业园建设，努力构建粤港澳大湾区人力资源服务与配置中心。
特设“校企合作”专场招聘会
60场马拉松式人力资源分享、120家企业开展现场供需对接、50多家技工院校参与主题交流……本次博览会邀请多方联动，搭建了共商人才大计的交流合作平台。
“这是给人力资源服务企业的大型舞台，来自全国各地的参展商汇聚于此，能跟同行和客户面对面交流，了解行业需求、互相学习经验，有利于找到未来发展的突破点。”广州易维人力资源有限公司客服经理吴雪梅说。
仅一个上午的时间，北京万古恒信科技有限公司销售总监李才荣便收获不少。“我们已经找到一些意向合作伙伴，先建立联系，接下来将进行上门拜访。”在他看来，广州乃至粤港澳大湾区制造服务业发达，拥有丰富的人力资源服务市场。“借助这样的大型博览会，我们能宣传推广自身企业，开拓市场发现客户。”
此次博览会紧密结合广东省的人才优势和地区特色，引入“广纳百业，海聚英才”高校毕业生专场招聘会，特设“校企合作专场”。唯品会、树根互联、立白日化等120余家知名企业带来超300个招聘岗位。
招聘活动采取线上线下相结合的方式，线下邀请省内53家技工院校和60家企业进行现场交流，真正实现企业和院校之间的无缝对接，为校企合作、产教融合搭建更加广阔的交流平台。线上招聘以直播带岗助“六稳”为主题，设置直播待岗演播室，免费帮助企业开展公益活动。
博览会还设有职场解惑研究所、劳动公益咨询区、职场福利体验区与咨询大本营、和谐劳动关系展区等特色活动专区，覆盖人力资源全领域，全方位促进人才就业创业。
其中，劳动法公益咨询区是组委会携手广州市律师协会打造的劳动公益咨询区，邀请了12位劳动法专业律师轮流坐镇，为参与博览会的观众、企业、求职者提供公益的员工关系规范处理建议和劳动法咨询；和谐劳动关系展区展出了广州市及海珠区近年来和谐劳动关系的成果，通过宣传和谐劳动关系先进典型，营造全社会共同支持、参与构建和谐劳动关系的良好氛围。
琶洲核心园区正式开园
广州是华南地区首批成功创建国家级人力资源产业园的城市。近年来，围绕“一江两岸、双核驱动，多点支撑”的定位，加快推进海珠、天河两个核心园区，越秀、黄埔、番禺、南沙、花都五个支撑园区建设。
当天，中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区正式开园，将形成以广报中心先导区、保利天幕广场、环球贸易中心、中洲中心为核心的人力资源产业骨架，利用广州人工智能与数字经济试验区的产业叠加优势，进一步推动人力资源专业服务高端化发展。
“人才跟着产业走，人力资源服务业跟着人才走。”海珠区人社局局长王伟表示，琶洲核心园区将人力资源服务企业分散在琶洲各处，嵌入各个楼宇之中，能就近为企业服务，更好进行交流碰撞，让人力资源服务业不单独局限在一个地方，而是渗透到全域范围，服务整个经济社会发展。
近年来，琶洲人工智能与数字经济试验区快速发展，实力地位大幅提升，成为省重点创新平台、市科技创新轴的核心支点。2020年琶洲试验区营收超2700亿元，企业数量超3万家，引入腾讯、今日头条等50家龙头企业，总投资超800亿元。巨大的人力资源需求也正在加速释放，预计2025年，琶洲西区数字经济就业人口规模将超过20万人，琶洲将成为人力资源服务产业未来发展的重要增长极。
自2020年下半年以来，海珠区创新性地建立首席人才服务官工作体系，细化设立首席教育服务官、首席医务服务官、首席安居服务官等职能领域服务官，充分有效地利用了各相关领域资源做好人才服务。
王伟表示，下一步，将继续围绕人才在海珠发展所面临的现实生活需求，进一步整合和激活各类资源、拓展人才服务空间，在做好教育、医疗、安居服务的基础上，探索创新性地向人才提供养老、托幼、高端家政等服务，为人才营造全心全意聚焦事业、无生活后顾之忧的发展环境。
同时，引入科技手段，提升服务效率，探索建立“首席人才服务绿码”制度，保障重点人才实现“一码在手，最优服务”，重点人才持绿码可在全区各行政审批窗口、政务服务中心等享受VIP专项服务，探索配置专人服务、有效缩短相关办事时限，以创新服务、智慧服务的方式，让人才服务更精准、更贴心。
来源：南方+（记者：周甫琦）摄影：罗一飞剪辑：莫丽婷转载请注明来源，欢迎分享到朋友圈
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