年年招年年跑，大学生为何纷纷逃离建筑央企?

长期以来，建筑央企一直是大学生流失的重灾区。某央企人力资源部长透露，2015年某局新招大学生420名，当年流失103人，流失比24.5%；流失最厉害的一年，招了1400多名大学生，当年跑了一半。

央企为何会陷入大学生年年招、年年跑的怪圈？是什么原因促使大学生义无反顾的走上了离职之路？过来人用一副漫画告诉你！

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央企就像一座围城

城外的人拼命想冲进来

城内的人拼命想冲出去

你对央企有着怎样特殊的感情？

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来源：微公号  基建通

作者：灵魂画手丨鱼子酱

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