（1403期）多措并举筑防线 齐心协力保安康 ——南通市总工会部署夏季职工劳动保护和防暑降温工作
近期，全国总工会印发了《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》。点我回顾>>>
为进一步贯彻全总《通知》要求，有效防控夏季高温天气导致中暑及各类生产安全事故发生，降低高温作业对职工身体健康和生命安全造成的损害，切实维护广大职工劳动安全健康权益，为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务贡献工会力量，近期，市总工会发布《关于做好2020年夏季职工劳动保护和防暑降温工作的通知》，要求各级工会做到——
1、增强重要性认识
把服务和保障职工健康纳入工会工作重要日程，提前安排部署，推动夏季劳动保护和防暑降温工作落实到企业、落实到车间、班组、职工，切实维护职工的安全健康权益，构建和谐劳动关系，团结动员全市广大职工为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出贡献。
2、改善作业条件
推动企业行政在露天和高温工作场所配置通风、隔热和降温等设备，在作业场所设立高温作业职工的工间休息室，并提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料和药品。
3、开展集体协商
主动与企业行政协商，合理安排职工作息时间（露天作业要避开烈日高温时段），推行“做两头、歇中间”，严格控制加班加点，减少和避免超时劳动，严防职工中暑事故发生。
4、加强疫情防控
准确把握国内外疫情防控和经济形势的阶段性变化，因时因势调整工作着力点和应对措施，推动做好工作环境定期消毒、工作场所通风换气、加强作业人员个人防护、控制和减少人员聚集等，在高温天气下更要把疫情防控各项措施抓实抓细抓落地，构筑起群防群治抵御疫情的严密防线。
5、发放高温津贴
督促企业行政按照规定按时发放防暑降温劳防用品和足额发放高温津贴，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和药品不得充抵高温津贴。
结合“安康杯”竞赛、“隐患排查随手拍” “‘夺取双胜利 苏工在行动’‘劳动保护双月’”等活动，组织开展高温急救技能培训，让职工了解高温危害、后果和防护方法，掌握自救和互救的能力，并积极针对高温季节易发事故制定相关应急预案，广泛组织职工开展演习、演练，熟悉应急流程，掌握应对突发事件的处理方式。
7、进行健康体检
按规定配合企业行政认真组织开展高温作业职工职业健康体检工作，及时了解掌握高温岗位职工健康状况，建立完善职工健康档案，对患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他高温禁忌症不适应高温作业环境的职工，应及时调整工作岗位，有效预防事故发生。
8、开展夏季“三送”活动
坚持以职工需求为导向，主动筹划和组织开展以“清凉一夏、幸福安康”等为主题的夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动，积极协调企业主要领导主动关心职工，尤其是一线职工、农民工以及中小非公企业职工的工作和生活，亲自带队深入基层，深入一线，慰问奋战在高温作业、高温场地、高温岗位的职工，认真倾听职工呼声，了解职工诉求，及时解决职工生产生活中的困难，使广大职工（特别是农民工）能真切感受到工会组织的关爱和温暖，确保广大职工平安度夏。
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