寄递事业部第一时间传达学习集团公司工作座谈会会议精神

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2019年7月22日下午，寄递事业部召开党委（扩大）会，第一时间传达学习了集团公司工作座谈会会议精神，组织学习了刘爱力董事长在集团公司工作座谈会上讲话的主要内容。会议由事业部党委书记、总经理廖涛主持，事业部党委班子成员以及各部门主要负责人参加了会议。

事业部党委书记、总经理廖涛以“明确任务、分解目标、抓实责任”总结、传达了会议主要精神。

一是明确任务

大会明确了当前中国邮政面临的主要矛盾和普遍性矛盾；明确了中国邮政战略路径的选择，即跟随战略、同质化战略、差异化战略加上协同战略贯穿始终；明确了中国邮政必须遵循的“三个视角”和“三大规律”两大原则，找差距、促改革、建优势；明确了要努力做到“四个并重”，运用辩证思维，统筹兼顾处理好四种关系。对于寄递业务来讲，要特别深刻认识并处理好“规模与效益的关系，注重当前与谋划长远的关系”。网络能力提升之后，就要千方百计加快业务发展。同时，要尽快谋划国际业务转型问题、邮政航空扩大通航覆盖率问题、干线物流枢纽布局问题等。明确了要实施“四轮驱动”，寄递业务要奋起赶超，全力推动寄递业务跨越式发展。

二是分解目标

寄递业务生产、经营、服务等环节务必在年底前完成“八大整合”，持续深化寄递改革；组织寄递业务标杆体系培训，指导各省制定对标值，定期发布达标情况并纳入绩效考核；牢牢抓住时限、成本、服务、市场和IT“五大体系”，全面提升寄递业务竞争力；抓紧细化“双11”保障方案，确保高峰期不积压不拥堵；加快处理中心流程优化改造，加快空侧建设，加快邮航能力建设，推动13个国际互换局标准化、信息化、自动化建设，推动“三关合一”取得新突破。

三是抓实责任

寄递事业部党委班子要把责任抓在手上，扛在肩上，用钉钉子的精神，一个目标一个目标去推动实现。要着力改变固有的工作习惯和态度，提高总部机关把控全网的“软实力”，适应改革发展新形势、新要求；要注重学习应用先进的工作方法和管理手段；要树立信心，要对寄递业务改革发展树立人家能行、我也一定能行，甚至做得更好的信心。

事业部党委书记、总经理廖涛对寄递事业部当前重点工作提出要求：

• 一是要突出重点，创新突破，典型引领。寄递事业部每个月要到改革发展好的省总结具体实践，在全国复制推广。

• 二是加快推进能力建设，能力先行，不等待犹豫。要多渠道多方式提升运能，要积极运用外包运力使用高栏车、平板车运邮。

• 三是激活营销端，要发挥纵向指导职能，探索实践营销端“准加盟制”、承包制和众创众享等模式。

• 四是提升揽投能力，要总结、提炼出几种模式，在年内推广。

• 五是抓紧实施全网集包工作，不等不靠，在推进过程中解决问题。

寄递事业部党委要求各部门利用“三会一课”、部门会迅速传达集团公司座谈会会议精神，对下半年重点工作进行全面安排，主动认领任务、认领目标，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动和巡视整改工作，抓实责任，抓出成效。

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