基层党建“书记项目”中期成效展②｜稀土学院党委：加强学习型党组织建设 推进党建与中心工作深度融合
聚焦“小切口”，推动“大融合”，为深化“双融双育”活动成效，健全完善学校党建“双创”选树培育体系，今年以来，学校高标准落实《省属本科高校2024年基层党建“书记领航”行动的通知》，按照“领题推进一项工作、协调解决一类问题、健全完善一套制度、打造提升一个品牌”目标定位，制定出台《关于开展基层党建“书记项目”的实施意见（试行）》，引导全校各基层党组织围绕本单位拟突破的重点、师生关注的热点、改革的创新点，深入开展基层党建“书记项目”。为不断提升基层党建“书记项目”实效性和示范性，着力打造一批党建特色品牌、形成一批党建特色成果，促进学校基层党建全面进步、整体提升，现将各二级党委基层党建“书记项目”中期成效进行汇总展示。
加强学习型党组织建设 推进党建与中心工作深度融合
——稀土学院党委书记项目
【背景起因】
重视学习、善于学习，是中国共产党历经百年沧桑依旧风华正茂的重要原因，是党始终保持先进性和纯洁性、始终走在时代前列的重要保证。党的二十大报告指出，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。2023年，为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于学习型社会建设的重要指示，教育部发布《关于印发〈学习型社会建设重点任务〉的通知》，明确要树立“大教育观”，把建设学习型社会、学习型大国作为建设教育强国的战略举措。稀土学院党委以建设学习型党组织为突破口，教育引导全体师生不断提升理论水平、思想认识和能力素养，持续凝聚工作合力，推进党建与中心工作深度融合。
【拟解决的问题】
1.解决学院党委理论学习中心组学习、党支部“主题党日”、教职工政治理论学习、学生暑期实践课等学习形式较为单一，学习创新度不够问题。
2.解决政治理论学习与中心工作结合不够紧密，引导党员、干部立足岗位作贡献不够问题。
【实施举措】
1.强化认识，凝聚共识。加强学习型党组织建设，提升党建引领力，凝聚学院上下共识是基础。学院党政根据学校工作安排，按要求制定年度工作计划，将基层党建“书记项目”列为年度重点工作，邀请校领导指导学习型党组织建设，学院党委会会议、务虚会等专题研究学习型党组织建设工作安排，召开全体教职工大会就加强学习型党组织建设作出动员部署。坚持“书记抓、抓书记”，以开展“1+1+1”基层党组织“手拉手”专项行动为着力点，充分发挥党支部书记“头雁作用”，明确将建设成效与参与度，纳入党支部考核、党支部书记“双述双评”和党员民主评议范围，进一步凝聚全员学习、终身学习的共识，着力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习氛围。
2.紧盯内容，促进融合。加强学习型党组织建设，提升党建引领力，开展融合式学习是关键。在党委理论学习中心组学习方面，坚持以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，聚焦创建稀土领域世界一流学科目标任务，立足学院实际研究制定年度学习计划。在党支部“主题党日”方面，以开展党员干部讲党课为着力点，将党日活动与业务工作有机融合。在教职工理论学习方面，以江庆政教师荣获“大力弘扬教育家精神，争做新时代大先生”微宣讲视频征集活动优胜奖为契机，深入学习宣传教育家精神。在学生学习教育方面，以做到“4个坚持”为突破口，坚持上好“开学第一课”，坚持师生全员参与红色研学，坚持将红色教育与专业教育相融合，坚持红色教育与国际化相结合，厚植师生家国情怀。
3.创新形式，抓出亮点。加强学习型党组织建设，提升党建引领力，创新学习形式是重点。创新载体做好“系统学”，通过党委理论学习中心组学习、党支部集中学习与教职工自学相结合等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，创新开展好阳明大讲堂、知行影院、红色读书会等系列活动。丰富活动做好“实地学”，充分利用周边红色资源，组织师生到井冈山、瑞金、于都等红色教育基地培训，创新开展好专题教学、体验式教学、访谈教学等工作。校企携手做好“融合学”，充分发挥学院学科特色和优势，与中国稀土集团、中国科学院赣江创新研究院、江西金力永磁科技股份有限公司、章贡区科技局等企事业单位开展结对联建，举办稀土行业青年企业家研修班，探索思政育人新范式，把“思政大课堂”搬入企业“生产第一线”。
【中期进展】
1.思政引领力有成效。学院党委深入学习贯彻习近平总书记关于学校思政课建设的最新重要指示精神，积极探索思政育人新范式，推进校政企协同育人，切实将党的创新理论铸魂育人与专业教育同步推进。校党委书记杨斌教授带领稀土创新试验221班学子深入企业“生产第一线”，走进稀土企业和科技创新平台，切身感受新时代江西在稀土产业振兴的发展成就，通过“校企携手，一课多师”形式，打造了一堂生动的思政实践大课，该项活动得到权威媒体广泛报道。结合学校“三联系”工作安排，学院党委负责同志示范带头，引领带动学院党员干部讲好“开学第一课”。与中国科学院赣江创新研究院联合开展“中国科学院赣江创新研究院稀土重点实验室第二届夏令营”活动，遴选学生参加沪扬2024年寒假“国际组织实习生预备营”和“寒假名校进名企——新加坡”活动。今年以来，学生在竞赛类活动中荣获省级以上奖项36人次，稀土201班全班共30人，推免攻读研究生21人，6人考研上岸，班级升学率高达90%。
2.人才竞争力有提升。学院党委坚持党管人才原则，深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，高标准落实学校部署安排，紧紧围绕建设“稀土领域世界一流学科”目标任务，聚焦稀土产业高质量发展，开展高层次人才工作，截至目前，学院教师获评省部级以上人才项目称号22人次（今年新增3人次）。健全党政领导班子联系人才制度，强化对高层次人才的政治引领，学院高层次人才引领带头作用充分发挥，稀土磁材党支部书记马胜灿教授荣获“宝钢优秀教师”、校级优秀研究生指导教师，青年党员杨牧南博士被省委组织部确认为2024年度“新时代赣鄱先锋”之“群众身边好党员”学习宣传对象，江庆政教授荣获“大力弘扬教育家精神 争做新时代大先生”微宣讲视频征集活动优胜奖，杨凤丽教师获评首批江西省校企合作一流本科课程，刘松彬教师荣获江西省大学生创新大赛（2024）冠军和第十四届“挑战杯”江西省大学生创业计划竞赛银奖。
3.科技支撑力有增强。学院党委深入学习贯彻习近平总书记关于稀土产业发展的重要指示精神，以推进有组织科研为切入点，研究出台《加强有组织的科研实施办法》，高标准打造稀土磁性材料研究所、稀土发光材料研究所、新能源材料与器件研究所、稀土拔尖创新人才培养研究所等四大研究所，为国家稀土功能材料创新中心（稀土领域唯一的国家级制造业创新中心）成功获批和全面验收提供了坚实支撑，近年来，研究所承担省部级科研项目200余项，发表高水平论文500余篇，搭建了钕铁硼晶界扩散中试生产线、稀土光纤中试示范线、表面防护中试线等试验线，自主研发的“轨道交通用特种磁材”等多项科技成果达到了国际领先水平，得到各级领导高度肯定。今年以来，获国家科技部重点研发项目子课题2项、国家自然科学基金3项，江西省自然科学基金项目9项，科研成果转化额近千万元，获批金属磁性材料及器件江西省重点实验室，发表高水平高质量论文19篇。
4.社会影响力有提高。学院党委深入学习贯彻省委十五届五次、六次全会精神，坚持把服务国家重大战略和江西经济社会发展为己任，紧密对接我省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，以加强学习型党组织建设为突破口，扎实开展“1+1+1”基层党组织“手拉手”专项行动，主动对接中国稀土集团、江西金力永磁科技股份有限公司、赣州虔东稀土集团股份有限公司、赣州富尔特电子股份有限公司等20余家大型稀土企业，深化开展“专家教授进企业”活动，进一步扩展了校政企合作的广度和深度，有力推进产教融合、科教融汇，更新迭代了教学与科研理念。今年，学院“稀土产业学院”成功获批第二批普通本科高校现代产业学院立项建设重点项目（全校唯一），金属材料工程专业（稀土功能材料方向）虚拟教研室被确立为首批江西省虚拟教研室立项建设点。
【中期点评与建议】
稀土学院党委以建设学习型党组织“领题”、以开展融合式学习“点题”、以探索思政育人新范式“破题”，将基层党建“书记项目”列入年度重点工作、纳入党支部考核评价范围，进一步凝聚了全院共识，强化了思政引领力、人才竞争力、科技支撑力和社会影响力，党建与思政协同育人质效有提升，党建与中心工作融合有进步。下一步，希望稀土学院党委坚持以学为先，充分发挥学院党委理论学习中心组学习“领航仪”作用，持续发挥好“头雁”作用，激活出“雁阵”效应，坚持发展为要，在学习实践转化中抓重点、解难题，推动学院各项事业全面进步、蓬勃发展。
礼赞新中国 江理“瞰”精彩 | 第六届“江影杯”摄影作品大赏！
-江西理工大学官方微信--JXUST1958-萱萱微信丨xxxxuan_520排版 | 李文慧 肖余娜
文字 图片 | 党委组织部 稀土学院党委
初审 | 温美琪 胡煜 江晴复审 | 魏小兰终审 | 钟峻燕联系、加入我们 | QQ46801384投稿邮箱 | jxustxmt@163.com为江西理工大学
点赞（在看）