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成都市监委首届特约监察员是如何产生的，你知道吗？
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为深化国家监察体制改革，充分发挥纪检监察机关合署办公优势，推动监察机关依法接受民主监督、社会监督、舆论监督，根据《中华人民共和国监察法》和《成都市监察委员会特约监察员工作办法》有关规定，9月10日，成都市监委召开首届特约监察员聘请会议。
第一届35名特约监察员正式产生，聘期至2023年3月，聘任仪式庄严神圣，特约监察员接过聘书，同时接过的还是一份沉甸甸的责任。
“就个人而言，我应该在监督党委政府的公共资金、公共资源的管理能力和水平、提高公共资金和公共资源的管理效率等方面，给相关职能部门提出合理化建议……”成都市监委特约监察员、四川财经职业学院会计系党总支书记杨勇认为。
“作为高校的理论研究者，我深深地知道如何监督监督者是一个重大的理论和实践难题，今后，我将在结合实践的基础上，进一步提升理论研究，为全面从严治党这一伟大事业提供自己的理论和智力资源。”成都市监委特约监察员、西南交通大学马克思主义学院教授田雪梅表示。
建立特约监察员制度，是贯彻落实习近平总书记关于“规范和正确行使国家监察权”重要指示精神的具体举措，彰显了纪检监察机关主动接受监督、自觉支持监督的鲜明态度。监督是每一位特约监察员的首要职责，所以，政治过硬、群众基础好、业务能力强、实践经验丰富是成为特约监察员的必要条件。
那么，成都的第一届特约监察员是怎么产生的？他们经过了怎样的考核呢？为有效掌握特约监察员的履职情况，市纪委监委又采取了哪些举措呢？
编辑丨陈艾 程廷静
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