抓实“未巡先改”、信访举报办理结果公开反馈……他们的这些工作你了解吗？

近日，成都市纪委监委召开2019年区（市）县纪检监察特色亮点工作评审会。各区（市）县纪委监委充分展示自身工作举措和成效，聚焦全面落实监督责任，相互交流特色做法和实践经验，推进全市纪检监察工作高质量发展。
那么，各区（市）县纪委监委都有哪些特色亮点工作？来看龙泉驿区和蒲江县。

龙泉驿区——抓实“未巡先改” 扩大巡察效应

龙泉驿区把“未巡先改”作为强化巡察成果运用的重要举措。建立定期通报工作机制，每轮巡察结束后，对共性问题进行梳理汇总，在区委常委（扩大）会上进行大会通报，向全区各级党组织印发书面通报，今年以来，分别于3月份和10月份进行了两次通报，督促全区各级党委党组开展两轮“未巡先改”，并将有关典型案例点名道姓公开通报，形成有效震慑，有力推动共性问题整改落实。

在工作中，各级党组织按照要求对照共性问题进行专题研究，主动查找本单位在共性问题上的具体表现，建立自查问题台账，切实防止同类问题在不同单位甚至同一单位反复发生。各派驻纪检监察组、各联系监督指导室加强督促指导，防止表面整改、虚假整改，督促各级党组织对普遍性、倾向性问题认真开展自查自纠，真正整改到位。

通过开展“未巡先改”，党员干部思想认识明显提高、党委党组责任意识明显增强、巡察发现问题数量明显减少，对巩固发展全区风清气正的良好政治生态发挥了积极作用。

蒲江县——探索运用“五步工作法” 构建信访举报办理结果公开反馈机制

蒲江县纪委监委坚持把开展好纪检监察信访举报办理结果公开反馈工作，作为推动新时代基层纪检监察工作高质量发展的重要工作之一。探索运用规范审批、从严复核、征求意见、公开反馈、总结评估“五步工作法”，指导甘溪镇纪委、驻县教育局纪检监察组对2件不实信访举报调查处理结果进行了公开反馈；指导驻县公安局纪检监察组对1件部分属实信访举报办理结果在一定范围内进行了通报；对查实的2件违反中央八项规定精神的信访举报办理结果进行公开曝光；因信访问题向所涉及的单位发放廉情专报、监察建议3份。

在总结“五步工作法”经验的基础上，立足优化流程、规范操作，结合实际持续深化开展信访举报公开反馈，探索建立《基层信访举报办理结果公开反馈工作制度（试行）》，进一步从制度机制上固化工作成效。为防止出现对公开反馈工作意义认识不清，降低标准和消极应对的情况，将公开反馈工作纳入年终考核内容。

澄清不实举报还干部清白，公开查实举报给干部警醒，不仅消除了群众心中疑虑，而且还消除了担当作为干部的后顾之忧，为干部干事创业营造了良好的氛围。

编辑：陈艾 程廷静

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