作风建设进行时②丨不遮丑、不护短，持续推进和加强作风建设
为认真贯彻十九届中央纪委四次全会精神，坚决落实“把队伍建强、让干部过硬”要求，全市纪检监察系统作风建设部署动员会近日召开，通报系统内正面典型和反面案例，安排部署集中1个月时间推动和加强全市纪检监察系统作风建设。
那么，我市各级纪检监察机关（机构）如何落实动员部署会要求？采取了哪些具体举措？一起来关注。
龙泉驿区纪委监委——
龙泉驿区纪委监委按照全市纪检监察系统作风建设的要求，直面问题，立说立行，赓即成立全区纪检监察系统作风建设领导小组，由区纪委监委主要领导任组长，区纪委副书记、监委副主任任副组长，全体班子成员为小组成员，制定《龙泉驿区纪检监察系统作风建设实施方案》，全力推进系统作风建设。
区纪委监委机关、派驻纪检监察组、镇街纪（工）委全体总动员，以问题为导向，以“五查五看”为抓手，聚焦思想认识、责任担当、改进作风、纪律规矩、工作实效等五个方面，深入查看“四个意识”树得牢不牢、履行“两个责任”实不实、“四风”问题找得准不准、遵守党纪党规和法律法规严不严、落实监督执纪执法效率高不高等问题，着力解决思想认识模糊、决策部署执行不到位，管党治党履责不力、落实监督责任不到位，工作作风不严不实、推动正风肃纪不到位，纪律松弛、落实制度不到位，查办案件质效不高、监督执纪“宽松软”等问题，进一步加强作风建设。
在认真开展“四个一”活动基础上，结合自身实际，对内容进行拓展和举一反三，以“4+2”的形式扎实开展“六个一”活动，切实促进纪检监察干部队伍改作风树新风。一是开展一次开门纳谏，邀请特约监察员及监督管理对象参与到系统内作风建设活动当中，以“五查五看”内容为核心，广泛听取关于纪检监察队伍政治意识、工作作风、纪律规矩、工作效率等方面的意见建议，落实落细外部监督。二是开展一轮案件质量评查，专门成立案件质量评查组，对全区纪委监委机关近年来自办的党纪政务（纪）案件，按照中央纪委下发的案件质量评查标准，进行全面对照检查，深入查找问题，切实整改落实到位。
大邑县纪委监委——
“昨天当自省，反思我镇群众满意度下降原因，我们的工作细节做得不够完善；今天当自检，对主抓纪检工作仍存在缺陷，在监督执纪过程中严管不足；明天当自严，要扎实用好纪律法律‘两把尺子’……”在大邑县纪委监委新建成的“初心室”里，一场特殊的“自检、自省、自严”作风提升活动正在开展，一名镇纪委书记在学习了身边的先进典型和反面案例后，为自己“画”了一幅“工作像”。
在全市纪检监察系统作风建设部署动员会召开后，大邑县纪委监委及时研究、立即行动，围绕“五查五看”要求，在全县纪检监察系统内部深入开展“三自”作风提升活动。每一名纪检监察干部按所在党支部分批进入“初心室”，对照发挥先锋模范作用要求、对照新时期履职尽责标准、对照身边先进典型和反面事例，深入查找自身政治规矩意识、业务履职能力、担当斗争精神、廉洁自律作风等方面存在的差距和不足，开展讨论，形成了一份份“三自”报告，深刻剖析原因，及时校准偏差，提出整改方案，立足差距补短板。县纪委监委将对所有问题立行立改、真抓实改，不遮丑、不护短，推动纪检监察系统作风建设工作一贯到底、取得成效。
驻市生态环境局纪检监察组——
全市纪检监察系统作风建设部署动员会后，驻市生态环境局纪检监察组第一时间传达学习会议精神和《全市纪检监察系统作风建设实施方案》，坚持人人谈认识、亮态度、统思想，让“五查五看”主要内容、“四个一”活动安排和“三步走”实施步骤入脑入心。
结合自身实际，研究制定具体落实措施，统筹安排当前工作，分清轻重缓急稳步推进，做到干好手中工作和开展作风建设互促进、两不误。根据“四个一”活动安排，进行再分解、再细化，明确具体人员负责逐项梳理，分工每名组员充分准备，严格按时间节点有力有序落实，确保活动有质量、有实效。
同时，深刻对照“五查五看”主要内容，结合市生态环境系统去年纪检监察工作落实情况、结合工作岗位职责要求、结合个人现实表现，坚持刀刃向内，全面反思，切实做到翻箱倒柜找问题、自查自纠正衣冠。认真学习邓伟等身边先进典型，深入剖析近期市纪检监察系统发生的反面案例，坚决克服自我感觉良好的麻痹心态。开展批评和自我批评见人见事，说真话、说实话、说符合自己身份的话、说带有“辣”味的话，指出问题一针见血，谈心谈话开门见山，切实做到咬耳扯袖实实在在、红脸出汗真真切切。
驻市卫健委纪检监察组——
驻市卫健委纪检监察组召开专题组务会，传达学习全市纪检监察系统作风建设部署动员会议精神，号召全组党员干部向邓伟同志学习，并通报了3起严重违纪案件，要求大家引以为戒，深刻认识加强纪律作风建设的极端重要性和紧迫性。
纪检监察组对作风建设工作进行了部署，并提出工作要求——增强“三性”，要增强政治性、主动性和有效性；克服“三不”，要克服聚焦不准、办信不严、督导不实；做到“三通”，要做到法纪条文通、行业政策通、方案报告通；实现“三全”，要实现全底数、全证据、全闭环；坚持“三实”，要坚持为人诚实、工作踏实、作风求实；树立“三讲”，要讲大局、讲团结、讲底线。
要充分利用1个月的作风建设专项行动，进一步严明政治纪律政治规矩，不断强化自我监督，发扬斗争精神，增强斗争本领，锤炼敢于担当、敢于负责、敢于作为的过硬作风，把纪检监察组锻造成一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察队伍。
成都益民集团纪委——
成都益民集团召开纪检监察机构作风建设工作部署动员会，针对集团所属企业纪检监察机构普遍存在的纪检基础工作不实、创新举措不足、专业能力不够、中心工作融入不深等问题，对集团纪检监察机构作风建设工作进行安排部署。
集团各级纪检监察机构围绕“五查五看”查摆问题，扎实开展好“四个一”工作，通过“深化认识、自查自纠、拓展成果”三个阶段，聚焦“强学习、补短板、练内功”目标，围绕各企业纪检监察工作与经营业务工作高质量融合发展，提升执纪监督问责的工作质效。
通过专题培训、交叉检查、以案代训、跟岗锻炼、实战演练等加强学习教育；通过自查自纠，加强自我监督、自我剖析、自我净化，查短板补漏洞，提升整改实效；通过履职情况专项检查，做实做细精准监督，探索建立各企业“小微权力清单”，督促各企业聚焦监督首责促进企业现代化治理能力和治理水平，同时针对作风建设工作中发现的问题，刀刃向内、逗硬处理，切实提升各级纪检监察机构工作作风。