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坚持刀刃向内，“零容忍”防治“灯下黑”！
为深入贯彻落实党中央和中央纪委国家监委、省纪委监委部署要求，加强纪检监察干部队伍建设，成都市纪委监委坚持刀刃向内，“零容忍”防治“灯下黑”，今年5月以来，抽组3个内部督察组，先后完成对3个区（市）县纪委监委、5个市级派驻纪检监察组、4个市属高校和国企纪委的督察。
据了解，内部督察着重聚焦被督察单位政治建设、履职尽责和自身建设等方面问题，坚持把纪检监察队伍忠诚于党和人民的事业，放在第一位监督，努力推进政治监督具体化常态化。截至目前，3个内部督察组共发现被督察单位政治建设、推动党委（党组）落实全面从严治党主体责任方面问题117个。
同时坚持问题导向，将内部督察与巡视巡察整改、深化纪律作风建设成果紧密结合，紧盯中央和省委、市委巡视巡察反馈问题和纪律作风建设查纠的薄弱环节，扎实开展“回头看”，重点检查被督察单位思想政治建设、纪律作风建设、专业能力建设等方面，以及当前全市纪检监察机关创新意识不足、制度落实不力等突出问题是否整改到位，是否反弹回潮。
为提高内部督察工作质效，督察组不断拓展方式方法，采取个别谈话、查阅资料、受理举报、走访调查、延伸督察和带案督察等方式交互推进，不仅认真听取监督者的意见，也广泛听取被监督者的意见；不仅查找客观表象问题，也深入分析研判具体问题，达到相互印证、找准问题的目的。同时，专题组织工作推进会听取情况汇报，交流经验做法，进一步增强内部督察的针对性、精准性和实效性。
“接下来我们还将对邛崃市纪委监委、成都农职学院纪委、成都交子金控集团纪委等单位开展内部督察。”成都市纪委监委相关负责人介绍，集中督察结束后，市纪委监委相关部门将形成综合报告，提请市纪委常委会研究审定，按要求逐一反馈，督促从严从实抓整改，不断推动全市纪检监察工作高质量发展。